根据学校工作需要，面向社会公开招聘非事业编制（劳务派遣）工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘5个岗位共5名人员，具体岗位情况详见附件1。
二、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人员为劳务派遣人员，聘用人员与浙江锦阳人力资源有限公司签订劳动合同，合同期两年（试用期2个月），其人事关系属于浙江锦阳人力资源有限公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不符合应聘岗位要求的，将解除合同。
2.聘用人员执行国家法定假节日休息制，不享受寒暑假。
3.薪酬待遇按学校相关规定执行。
三、招聘程序与办法
1．报名时间和方式
（1）报名时间：
（2）报名方式：应聘人员需登录公开招聘考试报名系统（http://zhaopin.zstu.edu.cn/）注册并完成网上报名。本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2.资格审核与考试
资格初审在报名期间同步进行，并于
所应聘岗位通过资格初审人数如少于等于15人，将采用面试方式进行考核，面试满分为100分，按100%计入总成绩；若多于15人，则采用笔、面试相结合的方式进行考核，笔、面试满分均为100分，笔试按40%、面试按60%计入总成绩。面试前须进行资格复审。
资格复审及笔、面试需到校进行，其他具体安排和要求另行在学校网站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”-“非事业编制招聘”栏）通知或通过报名系统通知相关人员。
考试结束后根据考试成绩从-高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）确定体检、考察对象，面试合格分数为60分，低于该成绩人员不能入围体检、考察。
3.聘用公示
体检、考察均合格的人员，经学校审定并公示3个工作日。公示期满无异议，由派遣公司实行人才派遣。
四、其他
1.派遣人员须具备在2022年8月底前报到的条件。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人部门协商不成的，部门有权不予保留录用资格。
2.应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，部门有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。
3.招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘人员不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。
4.应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
浙江理工大学
附件【2022年浙江理工大学招聘劳务派遣人员计划表（第三批）.xlsx】
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