湖州市发展规划研究院有限公司，是隶属于湖州市发展规划研究院的国有企业，主要从事经济建设与社会发展的研究与规划、建设项目的前期咨询、评估论证等工作，为政府部门和各类投资主体的决策、实施与管理提供智力服务。
一、招聘岗位和数量
因工作需要，拟招聘相关专业技术人员若干名。具体招聘岗位和人员数量详见下表：
岗位 名称 | 招聘 人数 | 要求 | |||
专业方向 | 工作经验 | 岗位职责 | 学历职称 | ||
工程咨询 | 3-5名 | 建筑专业、工程经济等相关专业 | 应届毕业生、社会人员 | 主要从事项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、社会稳定风险评估等项目前期咨询工作 | 本科及以上，中级职称、注册咨询师优先 |
规划研究 | 2-3名 | 区域经济、人文地理、产业经济、国民经济等相关专业 | 应届毕业生、社会人员 | 主要从事产业规划、区域规划、空间规划以及生态文明、社会发展、重大改革等方面专项规划和课题研究等工作 | 研究生学历，中级职称、注册咨询师优先 |
综合后勤类 | 2-3名 | 经济学类、环境设计类等相关专业 | 应届毕业生、社会人员 | 辅助研究、行政后勤等相关工作 | 本科及以上 |
二、招聘条件和要求
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德，无不良记录；
（二）具有招聘岗位要求的学历、专业对口；
（三）具备职位所需的专业知识和技能条件；
三、办法及程序：
（一）报名
请报名人员将个人简历及报名表于2022年8月19日前发送电子邮件至我公司指定邮箱(1134556947@qq.com)。届时，我公司将根据报名简历投递情况，组织面试。
（二）面试
通知参加面试人员，请带好身份证件、代表性论文或项目成果等相关证明材料，安排好时间和行程前来应聘，外地面试人员按标准报销往返火车（汽车）票（二等座或等同于二等座标准）。
地点：院会议室。
形式：主要采取“结构化面试”的形式。
（三）体检
体检工作由本公司组织实施，费用考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行。
（四）聘用
按照择优录用原则，根据面试综合成绩从高分到低分的顺序确定录用人员，待通过单位统一安排的体检后，根据双方意愿，与湖州市发展规划研究院有限公司签订聘用合同。
(五）待遇问题
录用者享受湖州市发展规划研究院有限公司相应岗位的工资待遇，首次合同固定期限为三年，试用期为3个月。
来湖工作后，符合条件的可享受湖州市相关人才引进政策。按引进的人才类别可享受相应的购房补贴、就业补贴、安家补贴或租房（生活）补贴等待遇。
四、联系方式：
地址：浙江省湖州市吴兴区德清路8号
电话：0572-2707795凡女士
电子邮箱：1134556947@qq.com
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来源链接：
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