据《广东省总工会关于印发<广东省社会化工会工作者管理办法（试行）>的通知》(粤工总[2019]32号)文件精神和工作需要，曲江区总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘社会化工会工作者2名。社会化工会工作者原则上由我会统筹配置，并需服从工作分配，具体聘用岗位根据聘用人员最终成绩排名、个人专长及岗位工作需要进行调配。
二、招聘基本条件
（一）招聘范围及对象
1.招聘岗位：社会化工会工作者；
2.招聘人数：2人；
3.学历要求：大专及以上；
4.专业要求：中国语言文学B0501、法学B030101、会计学B120203、劳动与社会保障B120403/C120703；
5.户籍条件：韶关市曲江区户籍人员；
6.年龄条件：35周岁以下（即1987年6月30日后出生）。
（二）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要论述，坚持中国特色社会主义工会发展道路，具有良好的思想道德和品行素养。
（三）身体健康，有较强的语言表达能力和沟通能力，能够迅速熟悉并掌握相关政策法规，熟悉计算机操作及基本办公软件的应用，能胜任相应岗位工作，具有吃苦耐劳精神。
（四）有下列情形之一者不能报考：
1.曾受过各类刑事处罚人员；
2.曾被开除公职人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.患有不适宜从事相关工作疾病的人员；
6.其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、应试人员防疫指南
根据最新疫情防控指引，应试人员参加线下公开招聘活动（包括现场报名、笔试、面试、体检等），应出示粤康码、行程卡等电子健康码绿码（体温<37.3℃）。排队等待扫码时，每位人员应保持1米以上距离。请全程佩戴一次性医用口罩，并接受现场工作人员的安排。
如应试人员所持粤康码等电子健康码为红码、黄码或连续3次测量体温≥37.3℃的，不得进入考场等区域。
四、招聘程序
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间、方式：
（1）报名时间：2022年8月1日至2022年8月2日，8:30-12:00，14:30-17:30。
（2）报名方式：现场报名。
现场报名地点：曲江区总工会办公室（曲江区马坝镇鞍山路文化中心八楼），联系电话：0751-6666792。
报考人员本人携带报名材料到现场报名并进行资格审查，报名资格审查通过后现场领取《准考证》。
《准考证》作为考试、体检环节的凭证。
2.考生报名需提供的资料：
（1）《应聘人员报名表》（见附件1，表格自行下载，按要求填写相关内容后A4纸双面打印，需本人签名）2份；
（2）本人有效身份证、户口簿、学历证书（暂未发放毕业证及学位证的2022年应届毕业生提供有校方盖章的就业推荐表），现场提供原件及复印件各1份，原件审核后退还；
（3）本人近期正面免冠一寸蓝底照片3张（其中一张贴在报名表上，另外2张背面写上名字贴在身份证复印件空白处）。
3.注意事项：
（1）报名必须使用有效期的二代身份证。考生需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试资格。
（2）2022年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2022年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。
（3）报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。
（4）报考人员在报名表上留下的联系电话应真实有效，必须保持畅通。因联系电话不通畅，造成工作人员无法联系报考人员从而导致错过考试等情况的，所有责任由报考者自负。
（二）考试安排
考生请密切留意曲江区人民政府门户网站（http://www.qujiang.gov.cn/）。
（三）考试办法
1.笔试
（1）笔试时间、地点及须知详见《准考证》。
（2）笔试科目：综合能力测试，包括公共基础知识和工会相关知识。
（3）笔试成绩：百分制。依考试总成绩从高至低顺序，按招聘职位拟聘用人数1:3比例确定面试人员名单，笔试成绩并列相同的，一并进入面试。笔试结束后10个工作日内，成绩通过曲江区人民政府门户网站公布。
（4）采取统一集中闭卷考试，考生须凭本人有效身份证原件和准考证参加考试。
2.面试
（1）采取结构化面试方式，对进入面试人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质和潜能进行综合考评。
（2）面试时间、地点等事项另行通知。
（3）成绩评定及公示。面试采取百分制。面试完毕后，评委当场评分、统分，并向考生公布成绩。考生在考试成绩通知书上签名确认。
3.成绩合成
考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。按考试总成绩从高至低排定名次，按招聘职位数等额确定体检人员名单。考生考试总成绩相同的，从事过工会工作人员可优先录取；如考生考试总成绩、优先条件相同，则按照笔试成绩高低排定名次；如还是相同，则按面试主评委评分高低排定名次。
招聘成绩及进入体检人员名单在面试结束后10个工作日内在曲江区人民政府门户网站公布。
（四）体检和考察
1.体检。依考试总成绩从高至低顺序，按招聘职位拟聘用人数等额确定体检人员名单。体检时间和要求由曲江区总工会确定并通知考生，体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行，体检费用由考生自理。如出现体检不合格的或放弃体检资格的，可依次递补体检人选。
2.考察。体检合格人员列为考察对象，主要对应聘人员的遵纪守法情况进行考察，考察人员需提供有无犯罪记录证明。如出现考察不合格的或放弃聘用的，可依次递补考察人选。
五、公示和聘用
体检及考察合格者，列为拟聘用人选，拟聘用人员名单在曲江区人民政府门户网站公示，公示期5天。
拟聘用人员一经确定，由曲江区总工会委托第三方劳务公司按《劳动合同法》的规定与其签订劳动合同；如三年内有已聘人员辞职，则从本次参加考试并参加过面试的人员中按总成绩从高到底确定拟替补人员，对拟替补人员进行体检、考察，体检及考察合格者，确定替补。
六、岗位薪酬和相关待遇
工资待遇：聘用人员为曲江区总工会劳务派遣人员，一经聘用，薪酬待遇参照曲江区政府和上级工会有关规定执行，工资按月发放。
七、其他事项
（一）本次招聘不收取考生报名费用。
（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按本次考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：1.拟聘人员试用期满经用工单位考核不合格或不胜任本岗位工作，依法解除劳动关系的；2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的；4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的；5.拟聘人选未在规定的时间内报到的；6.法律、法规及其他有关规章规定不得聘用的；7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
（三）被聘用者从接到聘用通知起15天内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。
（四）考生如对考试成绩及进入体检、拟聘人员名单有异议，请在公示期内以书面形式（包括必要的证明材料）向我单位提出，并写明联系人真实姓名和联系人电话，匿名材料恕不受理。
（五）本公告未尽事宜，由曲江区总工会负责解释。
（六）联系方式：0751-6666792。
韶关市曲江区总工会
2022年7月26日
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来源链接：http://www.qujiang.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_2260065.html
