四川省江安城交建设工程集团有限公司下属子公司2022年7月招聘5名工作人员公告

共计4个岗位,招 5查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2022-07-28
  • 截止日期:2022-07-29
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    现场报名
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

江安城交建设工程集团有限公司(简称江安城交集团),成立于201910月,注册资本为2亿元,是江安县城市、交通产业的投融建主体企业。主要从事江安县城市和交通项目开发建设,城市公用事业服务运营管理工作。公司下属全资、控股、管理公司共计11个:江安县城市建设投资有限责任公司(挂牌管理)、江安县兴安交通建设投资有限公司(挂牌管理)、江安县兴安快捷汽车租赁有限公司、江安睿信建设管理有限公司、江安睿达房地产开发有限公司、江安睿通供排水有限公司、江安县兴安路桥建设工程有限公司、江安县竹都建设工程检测有限公司、江安天政长江公路大桥有限公司、宜宾市升利商贸服务有限责任公司(混改控股)、四川省睿城信息服务有限公司(混改控股)。

为全面贯彻落实中央、省、市、县深化国资国企改革工作部署,加强公司人才队伍建设,结合各部门用人需求,经研究决定,拟通过公开招聘的方式引进所需人才,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位

江安天政长江公路大桥有限公司4名、江安县兴安路桥建设工程有限公司1名,具体见附件。

二、招聘要求

(一)应聘者基本条件

1.遵纪守法,无刑事处罚等不良记录;

2.品行端正,责任心强,具备良好的团队协作精神;

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(二)凡有下列情形之一的人员不得应聘

1.受过各类刑事处罚或开除处分的;

2.有违法违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.现役军人;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、招聘程序

招聘工作按报名、资格审查、面试、体检、政审、录用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2022726202272918:00

2.报名方式及要求

报名采取现场报名方式,由考生根据《江安城交建设工程集团有限公司招聘岗位表》填写《江安城交建设工程集团有限公司报名信息表》(见附件),提供岗位条件需要的报名信息表、有效的身份证、有效的学历证书、学位证书、学信网学历认证,相关资格证书、获奖证书等资料的原件及复印件,交到江安城交建设工程集团有限公司综合部。

(二)资格审查

报名时提供相关证明材料进行现场资格审查,资格审查不合格者,取消考试资格。

(三)笔试(适用于职位编码20220704

1.考试科目:笔试主要内容为岗位必备专业文化知识、安全管理理论等,满分为100分。

2.参加笔试时,报考人员须携带有效身份证方可进入考场,未提供有效身份证者不得参加考试。

3.笔试时间:时间202284

4.笔试地点:江安城交集团公司大会议室。

笔试成绩将通过江安县政府门户网站进行公示,公示3个工作日。

(四)面试

1.笔试+面试岗位:根据笔试成绩从高到低的顺序,原则上按岗位招聘人数1:2确定面试人选。末尾成绩相同者,均进入面试,满分为100分。

结构化面试岗位:所有通过资格审查的考生均进入面试环节。

2.面试最低合格线为65分。低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。

3.面试时间和地点:另行通知。面试成绩将通过江安县政府门户网站进行公示,公示3个工作日。

(五)总成绩

1.笔试+面试岗位

考试总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%

2.结构化面试岗位

考试总成绩=面试成绩

(六)体检

电话方式通知拟聘用人选进行健康体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检结果不合格者取消候选人资格。未按照规定时间进行体检的人员,视为自动放弃应聘。

(七)考察

1.对体检合格的报考人员,由公司成立考察组开展考察,核实被考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

2.对体检合格的报考人员,公司将征求公、检、法、司的联合审查意见。

(八)公示

1.拟聘用人员在江安县政府门户网站公示3个工作日。

2.在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

3.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

4.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额,不再递补。

(九)录用

经公示无异议后,由综合部按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与聘用者签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的,在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后,方可签订劳动合同,否则视为自动放弃聘用资格。

四、薪酬福利待遇

(一)合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年(含试用期3个月),试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定的,单位予以解聘。首次合同期满后,经用人部门考核合格后可以续聘。

(二)薪酬待遇按照《江安县县属国有企业经营业绩考核及薪酬管理办法(试行)》文件执行,薪酬由基本工资+绩效组成,基本薪资按月发放,绩效薪资按考核结果发放。

(三)试用期间薪酬按所应聘岗位正式工资的80%计发,其余福利待遇按公司《薪酬管理制度》执行。

五、其他事宜

(一)应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如一经查实与事实不符,公司有权取消其录用资格。

(二)咨询电话:龙女士0831-2635933(咨询时间:法定工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

(三)咨询地点:江安城交建设工程集团有限公司综合部。

附件下载:

1.江安城交建设工程集团有限公司招聘岗位表

2.江安城交建设工程集团有限公司报名信息表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:http://www.ybja.gov.cn/zwgk/jbxxgk/tzgg/202207/t20220725_1754616.html

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