东莞市黄江镇2022年7月招聘1名新公办幼儿园园长公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-07-29
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
  • 需求学科(供参考):
公告详情

为进一步扩充我镇公办优质学前教育资源,切实推进黄江镇新公办幼儿园的筹建和学前教育教师队伍建设,现面向社会公开招聘新公办幼儿园园长1名。

一、指导思想

以办好人民满意教育为宗旨,坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行竞争性选拔考核,择优录用,把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才引进到我镇教师队伍中,促进我镇教育事业持续快速稳步发展。

二、招聘岗位及待遇

岗位:黄江镇新公办幼儿园园长1名(无编制)。

待遇:年薪24万元,包含:五险一金、绩效奖、辞退补偿金等。

三、招聘条件和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;身体健康,能胜任应聘岗位的工作;无违法犯罪记录。涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其他不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。

2.热爱教育事业,坚决执行党的基本路线和国家的各项方针、政策,具有良好的思想政治素质和较强的事业心。

3.有胜任本职位工作的政策理论水平和专业知识,具有较强的分析决策能力和开拓创新能力。

4.遵纪守法,廉洁自律,服从大局,为人正直,作风正派,团结协作,密切联系群众,具有较强的组织协调能力和民主管理能力。

(二)具体条件

1.具有学前教育专业或教育管理专业本科及以上学历。

2.具有幼儿园及以上层次教师资格证、具有园长任职资格证。

3.8年或以上的幼儿园从教经验,其中有3年以上市一级幼儿园园长或副园长工作经历。

4.年龄40周岁以下,符合下列条件之一的可放宽到45周岁以下。年龄计算截至2022630日。

1)获地级市或以上荣誉称号;

2)市级或以上名园长工作室、名教师工作室、名班主任工作室的主持人、学科带头人等;

3)获市委市政府或以上授予的荣誉称号;

4)具有教师中级及以上职称;

5)考核表现特别优秀的。

5.省外取得的职称须符合广东省省外来粤人员专业技术资格确认的有关规定。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告发布平台为黄江教育公众号。

(二)网上报名

1.报名时间:黄江教育公众号发布之日起,一共10个工作日。

2.方式要求:符合报名条件且有意应聘者,将个人简历(Word格式,含个人学习工作经历、家庭状况和联系方式)学历证书、学历鉴定证明、身份证、教师资格证、职称证、获奖证书等资料扫描件,一起打包发送至邮箱245918780@qq.com(请在邮件标题注明:姓名+现就职单位+应聘岗位),联系电话:0769-83363970,联系人:麦老师。

(三)材料资格审核

由评委小组对报考人员的资格进行初审。初审合格者,通知进入面试环节。

(四)面试

1、面试时间

待定。

2、面试地点

黄江镇教管中心、黄江镇中心幼儿园。

3、面试方式

无领导小组讨论、路演。

A.无领导小组讨论:采取无领导小组讨论方式进行初步考核,主要考核应聘者语言表达、逻辑思维、分析解决问题的能力,以及特定情景下的应对处理事件以及与他人合作能力等。无领导小组讨论满分100分,根据分数从高到低顺序确定参加路演人员名单。分数不达80分的,不进入路演环节。

B.路演:应聘者围绕提供的模拟学校简介或选择一所学校开展实地调研,形成治校方略及路演PPT课件,并现场进行路演。路演满分为100分,根据分数从高到低顺序,确定进入考察范围人选,分数不达80分的,不进入考察环节。

C.综合评价:考核结束后,招聘工作领导小组对拟考察人员进行综合评价,主要依据应聘者工作经历、工作表现、获奖荣誉称号、考核表现等情况对考生进行综合评价。

(五)体检

考核合格者在指定时间内到指定的医院进行体检,费用由个人负担。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2011年修订)》执行。体检不合格的,取消聘用资格,由此形成的空缺依次递补。

(六)结果公示

根据面试考核和体检情况,择优确定拟聘用人员名单,在黄江教育公众号公示,接受群众监督。公示期间若发现有不符合条件或弄虚作假者,取消聘用资格。公示期为5个工作日。

(七)确定聘用

按有关规定办理相关聘用手续,签订聘用合同。受聘人员聘期一般为3年,试用期1年,试用期考核不合格的,解除聘用合同。

五、保障措施

(一)加强领导,确保招聘工作健康顺利进行。

按照招聘方案,明确分工,密切配合,精心组织,严格按程序办事,切实做好每个环节的工作,保证招聘工作健康有序进行。

(二)加强监督,确保招聘工作公平、公正。

充分发挥纪检、监察机构的职能作用,加强对招聘工作的全程监督。

(三)严肃纪律,防止各种不正之风发生。

加强对参与招聘工作人员的培训教育,自觉抵制各种不正之风的干扰。对违反招聘考试纪律的工作人员,将按照有关规定,给予严肃处理。

(四)加强疫情防控。

按最新新冠肺炎疫情防控指引开展招聘工作,保证招聘安全有序开展。

报考者应当按照有关防控要求,持健康码,佩戴口罩,体温检测正常方可参加资格复审和面试考核。国内高、中风险地区及考前14天内有国()外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加资格面试考核。

因疫情影响导致本次招聘工作时间及方式调整的,镇教育管理中心将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时在黄江教育公众号发布更改公告。

黄江镇教育管理中心

2022722

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:http://www.dg.gov.cn/dghjz/gkmlpt/content/3/3845/mpost_3845832.html#2585


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