浙江省湖州雷博人力资源服务有限公司2022年8月招聘2名窗口工作人员公告

共计1个岗位,招 2查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2022-08-02
  • 截止日期:2022-08-05
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    现场报名
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

湖州雷博人力资源服务有限公司因工作需要,现面向社会招聘2名窗口工作人员,具体公告如下:

一、招聘计划

窗口工作人员2名。

二、招聘条件

1.政治素质好,身体健康,能吃苦耐劳,具有较强的责任心。

2、全日制大学本科及以上学历,年龄30周岁以下(199281以后出生);

3、要求具备较强的文字写作能力和综合协调能力,能够熟练使用电脑,熟练掌握各类办公软件。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

时间:20228185,上午830-1130,下午1430-1730

地点:湖州市西塞山路长三角人才服务中心(开元美途酒店附近)二楼湖州雷博人力资源服务有限公司。联系人:莫亚运,电话:0572-22012930572-2050933

报名需携带材料:报名表(见附件)、学历和学位证书、本人身份证等原件及复印件。

资格审查与报名同步进行,资格审查合格人员参加笔试。

(二)笔记和面试

笔试:行政能力测试

面试方式:结构化面试。

笔试时间、地点在资格审查结束后另行通知。笔试结束后,按16确定面试对象,面试时间另行通知。

报名人员不按规定的时间、地点参加笔试和面试的,视为放弃。

综合成绩为笔试*40%+面试*60%

(三)体检

根据综合成绩,从高分到低分按招聘计划11的比例确定体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(四)考察

根据体检情况,确定初步入围对象进行考察。

(五)公示、聘用

根据体检及考察情况确定拟聘用人选,对拟聘用人选公示3天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。

应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,从其他应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

综合成绩在公布后一年内有效,如有人员离职的,按综合成绩高低依次征询备选人员意见,同意的可直接办理录用手续。

四、其他

工资待遇参照《湖州雷博人力资源服务有限公司、湖州雷博劳动和社会保障事务代理中心员工薪酬办法》执行。

附件:报名表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=afd50a73a67548bfaf6b450a73e87df3

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