福建海洋创新实验室(筹)2022年公开招聘公告(第二批)

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基本信息
公告详情

一、实验室简介

福建海洋创新实验室(筹)(下文简称海洋创新实验室”)是由厦门市政府牵头,依托厦门大学、自然资源部第三海洋研究所建设。海洋创新实验室力争打造支撑区域发展和服务国家重大需求的战略科技力量,全面服务福建海洋强省、厦门海洋强市建设。海洋创新实验室立足高站位,面向世界科技前沿、国家和区域重大需求,在科技源头创新、科技成果转化、海洋战略新兴产业等方面探索新经验、试点新模式;执行高标准,按照国家实验室、国际海洋科技中心标准规划,建设世界一流、拥有持续创新动能的海洋科技创新平台;探索新途径,以基础支持应用、需求牵引原创,创新科技模式,打造产业引擎、助推蓝色经济,引领经济社会可持续发展为建设理念,开展面向产业需求的全链条创新研发与产业孵化、以及面向社会需求的系统集成创新与科技支撑;实现新突破,通过优化资源存量实现协同发力、汇聚顶尖人才实现增量激发、创新体制机制培育创新生态,构建集科研、产业、人才、资本四位一体海洋科技自贸区,有力支撑区域及全国海洋经济高质量发展。

二、招聘岗位

本次公开招聘岗位为学术专员(智慧海洋)、学术专员(永续海洋)、成果转化专员、财务专员、宣传专员、资产专员、行政后勤专员、IT专员,具体招聘岗位信息详见附件《2022年福建海洋创新实验室(筹)岗位需求表(第二批)》。

三、任职基本要求

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,廉洁自律。

2.具有招聘岗位所要求的学历学位、专业技术资格条件、任职资格。

3.具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识,并有较强的团结协作和拼搏奉献精神。

4.身体健康,心理素质良好,能全面履行岗位职责。

5.具备岗位所需要的其他条件(对于工作能力突出者,可适当放宽岗位任职资格)。

下列人员不得招聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.受到行政开除处分,或受其他处分正在处分期内的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

四、报名方式及时间

应聘者可申报最多1个意向岗位。请将个人简历、相关工作经验及能力证明材料电子版合成一个PDF文件,发送至电子邮箱:hylabhr@126.com。邮件以姓名+应聘岗位名称+专业+高校人才网命名。自公告发布之日至2022820日期间,我单位将视报名应聘情况适时组织招聘与面试考核,招满即止。

五、资格审核

对照岗位条件、依据竞争择优的原则,对应聘材料进行资格审核。资格审核通过者将通知参加笔试及面试考核环节,具体时间以接收到的通知为准。资格审核未通过者恕不另行通知。

六、考核程序

1.考核分笔试和面试两个环节。

1)笔试内容为招聘岗位所需具备的实际工作问题解决能力。

2)面试内容为个人竞聘汇报(PPT形式,10分钟),内容主要包括但不限于:个人基本情况、教育背景、工作经历、对拟应聘岗位的理解和工作规划等。评委根据个人情况和岗位要求进行提问。

2.评分。评委根据应聘者的面试表现进行评分。

3.初步确定拟聘人选。评审组评委根据笔试及面试综合表现初步确定拟聘人选。

4.体检。拟聘人选按要求进行体检。体检在厦门地区市级医院进行,体检不合格的,不予聘用。

5.考察。对体检合格的拟聘人选进行考察。考察不合格的人员,不予聘用。

6.确定聘用人选。根据笔试、面试、体检、考察情况,确定聘用人选。

七、待遇情况

1.上述岗位为非事业编制,目前挂靠近海海洋环境科学国家重点实验室(厦门大学)采用劳务派遣方式聘任;

2.按规定参加社保,工资和福利待遇从优,具体薪资面议;

3.工作地点在厦门市翔安区。

八、注意事项

1.报名前请认真阅读本公告,并按要求提交报名材料。

2.应聘人员对所提供材料的真实性负责,一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的,可按法律法规追究个人责任。

3.原则上报名确认后,不得更改申报岗位,但经评审组评委同意,可予以调剂。

4.拟聘人员不得在组织考察过程中隐瞒或者歪曲事实真相。

5.实行回避制度。应聘人员与实验室内部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,在招聘过程中实验室相关内部人员应回避。应聘人员被聘用后,其与有上述关系的人员不得在同一部门或者存在直接上下级领导关系的关联岗位聘用,也不得在其中一方担任领导职务的部门从事人事和财务等工作。

6.实行保密制度。相关工作人员及应聘人员有责任和义务严格按照要求履行保密制度。

九、新冠肺炎疫情防控要求

招聘工作实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。

十、其他事项

本公告由福建海洋创新实验室(筹)负责解释。

2022年福建海洋创新实验室(筹)招聘岗位需求表(第二批)

岗位名称

岗位职责

任职资格

学术专员(智慧海洋)

1.协助推进智慧海洋先进技术研究院的筹建及管理,开展部门相关行政性业务工作,如草拟研究院规章制度等文件、对外联络等行政事务;

2.协助完成智慧海洋研究方向相关材料撰写,如协助编制科研规划、项目PPT及报告、工作总结等学术工作;

3.完成上级领导交办的其他工作。

1.专业需求:理工科等相关专业;

2.学历要求:硕士研究生及以上学历,具有博士学位者优先;

3.工作经验:具有海洋领域智能传感技术、立体探测技术、装备技术及信息技术相关学习、科研与工作经验优先;

4.其他方面:工作认真负责,主观能动性强,能够承受工作压力,具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

学术专员(永续海洋)

1.协助推进海洋可持续发展研究院的筹建及管理,开展部门相关行政性业务工作,如草拟研究院规章制度等文件、对外联络等行政事务;

2.协助完成永续海洋研究方向相关材料撰写,如协助编制科研规划、项目PPT及报告、工作总结等学术工作;

3.完成上级领导交办的其他工作。

1.专业需求:理工科专业,海洋、环境、生态等相关专业优先;社科类专业,经管、法律、公共事务类专业优先;

2.学历要求:硕士研究生及以上学历,具有博士学位者优先;

3.工作经验:具有海洋领域生态文明理论创新、双碳战略、海洋绿色防控等相关学习、科研与工作经验优先;

4.其他方面:工作认真负责,主观能动性强,能够承受工作压力,具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

成果转化专员

1.贯彻执行科技成果转化法律法规,组织实施科技成果的转化及产业化活动;

2.组织、参加科技成果的评审及评估工作;

3.梳理高价值知识产权与科技成果,挖掘可转化、推广的成果;

4.协调内外部资源,支持孵化团队;

5.根据市场需求和研发成果,通过知识产权授权许可、转让、作价入股等方式实现科技成果转化,引导成果的产业化落地;

6.完成上级领导交办的其他工作。

1.专业需求:海洋、环境、生态等理工科类专业;经济、金融、法律等社科类专业;

2.学历要求:硕士研究生及以上学历;

3.工作经验:3年及以上知识产权、成果转化等相关工作经验,熟悉相关法律法规,获得技术经纪人、中级经济师(知识产权)、代理专利资格证或法律职业资格证者优先;

4.其他方面:工作认真负责,主观能动性强,能够承受工作压力,具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

财务专员

1.严格遵守国家财政制度,全面负责财务基础工作,包括但不限于整套账务、凭证审核、档案保管等;

2.遵守各项收支制度,划清不同经费渠道的开支范围,合理使用资金;

3.负责财务预算、经费执行及决算等管理工作;

4.起草、制定财务管理相关制度;

5.配合相关部门的检查和审计等工作;

6.完成上级领导交办的其他工作。

1.专业需求:财务、审计等相关专业,具有中级及以上职称优先;

2.学历要求:硕士研究生及以上学历;

3.工作经验:3年及以上科研院所、高校或大型企业财务工作经验优先,熟悉财务管理、内部控制和财务分析;

4.其他方面:工作认真负责,主观能动性强,能够承受工作压力,具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

宣传专员

1.负责实验室建设宣传工作,包括撰写实验室宣传稿、新闻稿、视频文案、工作报告、项目方案及报告,讲话稿等各类稿件;

2.负责实验室公众号等新媒体的策划、制作及发布;

3.负责联络媒体资源,积极宣传实验室;

4.负责实验室各类活动照片的拍摄及录像工作;

5.完成上级领导交办的其他工作。

1.专业需求:新闻学、文学等相关专业;

2.学历要求:硕士研究生及以上学历;

3.工作经验:3年及以上机关、事业单位及大型企业宣传工作经验优先;

4.其他方面:工作认真负责,主观能动性强,能够承受工作压力,具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

资产专员

1.组织制订实验室建设项目总体规划,根据实验室批准的基本建设项目组织编制年度基建投资计划,并负责组织实施和落实;

2.负责编制或委托编制建设项目审批所需材料(包括项目建议书、可行性研究报告等);

3.组织建设项目相关的勘查、监测、设计、施工、监理、材料设备订货等招投标工作,负责工程建设相关文件与报告起草,承担基建相关合同与档案全过程管理工作;

4.负责基本建设项目各项报建、审批手续的办理;

5.对在建基本建设项目实行全面管理,严格遵守《建设工程安全生产管理条例》及实验室相关规章制度,对工程施工安全、质量进行管控,并有效控制工程进度和投资;

6.负责组织基本建设项目的验收、移交等工作;

7.负责组织审核及送审基本建设项目概预算及竣工结算工作;

8.负责报送各级政府主管部门关于建设项目要求的报表、资料等;

9.负责实验室过渡场地基建及维修管理等工作;

10.负责实验室园区落成后的园区运行保障及楼宇管理等工作;

11.完成上级领导安排的其他相关工作。

1.专业需求:专业不限,土建类相关专业优先;

2.学历要求:本科及以上学历;

3.工作经验:具有丰富工程项目管理工作经验,有科研单位同类岗位管理经验优先;

3.具有较强的组织实施、工程监管、成本核算和质量监控综合管理能力和较好的组织协调能力;

4.具备产业园区项目施工全过程管理经验,熟悉监理方、施工方的各项操作,熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准,熟悉建筑与实验安全管理相关业务的优先;

5.其他方面:工作认真负责,主观能动性强,能够承受工作压力,具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

行政后勤专员

1.负责完成实验室行政后勤保障工作;

2.负责起草实验室后勤管理相关规章制度及监督与执行;

3.负责实验室文件收发及各类办公室档案管理工作;

4.负责实验室各类会议、活动组织与安排等工作;

5.完成上级领导交办的其他工作。

1.专业需求:专业不限;

2.学历要求:本科及以上学历;

3.工作经验:3年及以上机关、事业单位及大型企业行政后勤管理工作经验优先;

4.其他方面:工作认真负责,主观能动性强,能够承受工作压力,具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

IT专员

1.负责过渡场地及基地建设园区整体网络、硬件、软件等IT统筹建设工作,如建设计划、需求分析、流程设置以及参与编制业务和IT需求规范等;

2.负责IT设备(计算机、打印机、复印机、触控一体机、LED屏、投影仪、视频会议、监控、门禁等办公设备)及相关配件的选型、软件和硬件安装、配置、调试、升级、故障诊断、日常维护、供应商对接和用户管理;

3.熟悉网络布线,优化网络,维修网络故障,检查网络通信设备(机房、服务器、交换机、路由器等)的运行状况,做好数据保护、监控、灾难恢复,性能监控与优化,以及安全策略的实施;

4.负责OAERP等信息化管理系统的维护与数据保密安全,包括用户管理及其账号权限管理、应用配置、流程设置、表单设计、与系统供应商对接等应用运维;

5.负责实验室网站的建设和维护等管理工作;

6.完成上级领导交办的其他工作。

1.专业需求:计算机相关专业;

2.学历要求:本科及以上学历;

3.工作经验:3年及以上IT相关工作经验,熟悉计算机软件相关知识,熟悉桌面操作系统及常用的办公设备软硬件的安装与维护,精通计算机网络,熟悉常用的网络设备的网络协议和设备配置、调试,可独立完成局域网组建和运维工作优先;

4.其他方面:工作认真负责,主观能动性强,能够承受工作压力,具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

注:工作年限计算以截止至2022831日为准。


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