经研究，决定从全县农村中小学教师队伍中公开选调部分教师到海阳中学（初中部）、海阳二中、海阳一小和海阳二小任教，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
计划选调教师具体学科和人数如下：
海阳中学初中部（5人）：数学2人，历史1人，政治1人，地理1人。
海阳二中（4人）：英语1人，物理1人，历史1人，美术1人。
海阳一小（2人）：语文1人，数学1人。
海阳二小（8人）：语文4人，数学4人。
二、选调对象
全县农村中小学在编的公办教师（校长、副校长除外）。
三、选调条件
1．初中需具有相对应教师资格证书；小学需有小学及以上教师资格证，且近三年有所报的学科任教经历；
2．
3.热爱教育事业，服从学校工作安排，身体健康，能胜任岗位需要；
4.遵纪守法，职业道德良好，无不良行为记录。
有以下情况之一者不得参与选调：
1.近三年受过党纪、政纪等处分、处理的人员；
2.近三年年度考核有不合格的人员；
3.其他不适合参与选调情形的人员。
四、选调程序
(一)报名
1．报名时间：
2．报名地点：休宁县教育局人事股（县政府大楼419室），咨询电话0559－7516179。
3.报名办法：
（1）报考人员自行选择选调计划中一所学校的学科岗位进行报名，多选无效。
（2）报名材料提交：报名者身份证、教师资格证原件及复印件。报名人员获奖、表彰证书及教育教学业务考核材料的原件及复印件（文件类可用复印件由县级以上主管部门盖章确认）；近期免冠同底一寸照片3张；经编制所在学校审核的《2022年城区学校公开选调教师报名表》。以上材料于
(二)选调办法
选调采取面试+教育教学业务考核相结合进行。
小学：个人总分（100分）＝个人面试成绩得分（满分70分）+教育教学业务考核成绩得分（满分30分）。
初中：个人总分（100分）＝个人面试成绩得分（满分80分）+教育教学业务考核成绩得分（满分20分）。
本次选调工作坚持公平、公正、公开的原则，统一组织面试，择优录取。各科报名人员与选调人数比例应不低于2：1。
1.面试
（1）面试方式：试讲。面试教材版本：现行学校使用教材（小学4－6年级；初中全部）内容。备课时间20分钟，试讲时间15分钟。
（2）面试时间：
（3）面试地点：海阳中学。
（4）面试成绩计算：以100分计算，按小学70%（初中80%）折算计入总分（保留小数点后两位，第三位四舍五入）。
（5）面试成绩公布：休宁县政府网新闻中心通知公告栏。
2.教育教学业务考核
教育教学业务考核评分总分小学30分，初中20分。根据考生所提供的个人综合能力材料和教学成绩，由考核组进行审核评分。
3.确定选调人选和公示
根据学校选调计划，按总分从高分到低分，等额确定考核对象。在统计过程中均保留小数点后两位，第三位四舍五入。若出现总分并列的情况，则依次以报考人员的面试成绩、面试成绩中最高分、次高分为依据，从高分到低分确定拟选调人员。公示无异议后按相关规定办理上岗手续。
休宁县教育局 休宁县人力资源和社会保障局
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