为切实贯彻《科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资[2020]132号）和教育部办公厅《关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函[2022]21号）等文件精神，结合我校科研工作实际情况，现就我校2022年科研助理招聘工作相关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位职责
2022年计划公开招聘科研助理78名。主要从事学校科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术科研辅助助理等工作。
招聘具体岗位、数量及岗位要求详见附件1。
二、招聘条件
1、2022年本科及以上学历应届毕业生（需取得相应的学历、学位证书）。
2、应聘者年龄在28周岁以下（
3、具有良好的政治思想素质、职业道德和团队合作精神，遵纪守法，品行端正。
4、具有良好的专业背景、专业能力以及较好的语言表达能力和文书写作能力，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和组织协调能力，服从工作安排。
5、身心健康，具备完成岗位工作的身体条件。
三、报名时间及应聘程序
1、个人报名时间：
应聘人员需填写《蚌埠医学院科研助理岗位应聘人员报名表》（详见附件2），并将电子表发送至对应科研项目负责人邮箱（详见附件1），邮件以“科研助理+姓名+科研项目负责人+高校人才网”格式命名。
2、科研项目组考核：各科研项目组根据岗位要求对应聘者提供的材料进行资格初审，并通知初审合格的应聘人员参加面试考核。根据疫情防控要求，考核的时间、地点和方式等由各科研项目组组织实施，不再集中进行。考察内容主要包括应聘者的思想品德、心理素质、业务能力及岗位胜任力等。根据考核结果，确定拟聘用人选，经科研项目组审核后报人事处备案。
参加考核时务必携带本人身份证、学位证、毕业证原件及复印件各一份，并提交科研助理岗位应聘人员报名表（A4纸打印，粘贴1寸彩色照片）一份，个人简历一份，空白就业协议书。
3、公示及入职：各科研项目组拟录用人员名单将在学校人事处网页进行公示。公示无异议后，将由人力资源服务机构办理第三方派遣事宜，日常管理由各聘用科研项目组负责。
四、聘用方式
以人才派遣方式聘用，计划工资见附件一，同时缴纳相关社保。录用人员与人才派遣机构签订聘用合同，派遣到学校相应科研项目组，合同期限最长不超过6个月。合同期满且考核合格者，学校可提供工作履历证明。
五、其他说明
1、资格审查和考核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人承担。
2、其他未尽事宜，由人事处、科研处、学生处和设岗单位负责解释。
人事处联系电话：0552-3175036；科研处联系电话：0552-3175066
学生处联系电话：0552-3175079。
本次招聘工作全程接受学校纪委、社会及有关部门的监督。
监督电话：0552-3175332（纪委办公室）。
人事处 科研处 学生处
附件【蚌埠医学院科研助理岗位应聘人员报名表附件2.docx】
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