为推动吉州工业园区管委会企业服务中心各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众，经研究同意，面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
依据公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一考核，择优录用。
二、招聘条件
1、男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，大专及以上学历，年龄18-35周岁；
2、有较强的口头表达和沟通协调能力；
3、能熟练操作办公软件，打字速度在40字/分钟以上；
4、经培训后能熟练掌握各项业务的政策依据、受理条件、操作流程、申请材料、办理程序等；
5、品行端正，无违法乱纪记录，身体健康，工作时间服从全年无休轮班制；
6、有通讯、金融、行政部门或专业服务大厅1年以上服务工作经验者优先。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试面试、确定聘用人选、体检、试用和正式聘用等步骤进行。
(一)报名和资格审查
1.报名地址：吉州工业园区管委会一楼企业服务中心大厅。
2.报名时间：截止2022年8月22日17:00。
3.报名方式及相关材料：应聘人员填写电子版报名表(见附件)，提供近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历学位证、获奖证书、工作业绩、工作经历证明等相关证书的扫描件或复印件一式一份（面试时须提供原件备查）。上述材料一并扫描压缩成文件包，以“吉州工业园区管委会企业服务中心”的方式命名邮件发送至邮箱:jafyj@163.com，应聘者对上述材料的真实性负责，报名材料恕不退还。
（二）笔试和面试
组织笔试，主要测试应试人员的文字写作水平,面试内容：为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。笔试和面试时间，具体以吉州工业园企业服务中心工作人员电话或短信通知为准。总分为100分，笔试占总分的40分、面试占总分的60分。按照笔试和面试得出应聘人员的成绩,以高至低分数录取。
（三）确定聘用人选
召开党工委会议，研究确定拟聘人员。
（四）体检
组织拟聘人员到吉州区第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。
（五）试用和正式聘用
拟录用人员凡未在工业园区管委会规定时间办理入职者视为自动放弃。新聘人员试用期1个月，试用期不合格人员解除聘用合同，合同实行一年一签。
四、薪资福利
1.试用期工资2000元加午餐补贴。
2.试用期满后基本工资每月2500元，享受午餐补贴及工会会员福利待遇，按照有关规定为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险；另根据全年度工作考核情况发放年终一次性绩效奖金。
五、其他事项
本次选聘有关事项由吉州工业园区管委会负责解释。咨询电话：（0796-8260059）
六、联系方式
地址: 吉安市吉州区工业园管委会（樟山镇罗家段）
联系人: 范雅静，联系方式:13907965818
2022年8月16日
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