石家庄城市更新集团有限公司2022年8月招聘16名劳务派遣制人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-08-19
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

石家庄城市更新集团有限公司成立于2021510日,注册资本20亿元,为国有全资企业。目前公司在册职工63人。经营范围包括:土地整治服务;建设工程设计、施工;工程管理服务;市场营销策划;房屋拆迁服务(爆破除外);企业管理咨询;物业服务;停车场服务;房屋租赁;再生资源回收等。

目前集团正在实施石煤机城市更新项目、南位城市更新项目和赵三街城市更新项目,其中石煤机城市更新项目是河北省和石家庄市实施城市更新行动以来的第一个项目,也是我市开展立体园林建筑示范工程试点方案以来,批准的第一个立体园林建筑示范工程项目,项目作为“艺术品”精雕细琢,打造“花园社区”标杆,为石家庄市城市更新工作起到积极的示范引领作用。项目建设的智慧体育公园已于2022年“五·一”期间开放并取得了良好的社会反响。南位城市更新项目也是我市集中安置区建设领域的首开项目和示范性样板项目。

按照市城发投集团2+4+N”的发展定位,城市更新集团主要承担我市城市更新项目的开发、运营和投融资等业务。集团将在片区开发、项目建设、资产运营、公共配套设施、投融资等方面搭建全链条体系,形成具有高素质高标准团队、拥有强大实力的多元化发展集团公司,打造为我市城市更新行业国有企业主力军。

因工作需要现委托石家庄市国经人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现将具体招聘事宜公告如下:

一、招聘原则与方式

(一)招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会实行市场化公开招聘。

(二)招聘方式

本次拟招聘劳务派遣制工作人员16名。采取网上报名、网上审核、资格复审、面试、体检、拟录用等步骤进行。

二、招聘岗位及薪资待遇

岗位序列号

岗位名称

需求数量

专业要求

学历要求

年龄

要求

工作经验要求

薪资待遇

(元/月)

CGPQ01

工程管理部土建工程师

3

建筑、土木工程相关专业

全日制本科及以上

30-45

周岁

从事房地产开发工作满3年,熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。有结构工程师、土木工程师(岩土)、土木工程师(道路工程)、建造师证书优先。有相关专业中级职称。

5000-7000

CGPQ02

工程管理部

水电工程师

3

给排水、电气设计等相关专业

全日制本科及以上

30-45

周岁

从事企业3-5年以上房产或设计院相关设计工作经历;具备水、电专业相关中级职称;熟练掌握水电设计软件,能独立绘制水、电相关专业设计图,且能对设计院电气相关图纸进行合理优化。精通岗位职责、工作流程,并能够根据工作需要选择最合理的方法为公司争取最大效益。有相关专业中级职称。

5000-7000

CGPQ03

工程管理部

给排水工程师

3

给水与排水工程、市政工程、环境工程

全日制本科及以上

30-45

周岁

2年以上工程现场施工管理经验;有大型设计院工作经验的优先,或具有正规设计院工作经验,具备丰富的给排水施工图设计经验,熟悉国家设计规范及相关技术规范。有水电工程师证优先。有相关专业中级职称。

5000-7000

CGPQ04

工程管理部

安装工程师

3

土建类、电气自动化类等专业

全日制本科及以上

30-45

周岁

4年以上项目安装工程管理经验,有甲方项目全周期安装管理经验;熟悉工程安装各阶段管控要点及客户关注重点,有较强风险意识;思路清晰,解决问题能力强,沟通协调能力佳。有相关专业中级职称。

5000-7000

CGPQ05

工程管理部

预算员

3

建筑工程预算、造价等相关专业

全日制本科及以上

35周岁

及以下

负责项目的工程量计算、预算报价、成本核算和竣工结算等工作;掌握工程预算定额及有关政策规定;负责工程材料分析,复核材料价差,并随时做好造价测算;全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础;工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,2年以上相关工作经验。有造价工程师、咨询工程师证书优先。

3000-5000

CGPQ06

工程管理部

资料员

1

档案管理、工程管理相关专业

全日制本科及以上

27周岁

及以下

熟悉房地产开发运作流程;熟练操作各种办公软件;具有良好的条理性和沟通表达能力,应届毕业生优先。

3000-5000

三、工作地点

石家庄市

四、用工形式

劳务派遣形式,与石家庄市国经人力资源管理有限公司签订《劳动合同》(劳务派遣)。

五、招聘程序

(一)发布公告

通过石家庄人才网(官方)(https://www.sjzhr.com)向社会公开发布公告。

(二)报名

1.时间:2022817日开始,报满为止。

2.方式:应聘者可登录石家庄人才网(官方)(https://www.sjzhr.com)查看招聘公告,并下载填写《人员信息登记表》(附件)。将《人员信息登记表》、毕业证、学信网《教育部学籍在线验证报告》、身份证、专业技术资格、职(执)业资格等材料均以扫描件形式(PDF格式)上传,并以“姓名+岗位序列号+岗位名称”为主题投递至指定报名邮箱:guojingrenli@163.com

(三)资格复审

进入资格复审的人选需提供以下证件和材料:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关材料,经审查无误后方可进入下一环节。资格复审的时间地点将以邮箱的形式发送至应聘者个人邮箱,请及时关注并按时参加资格复审。

(四)面试

1.面试时间、地点

根据疫情,分批进行面试。时间、地点、携带资料将以邮箱的形式发送至应聘者个人邮箱,请及时关注并按时参加面试。

2.面试方式和内容

面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。具体面试方式和内容以邮件形式通知。

(五)体检

面试合格者进入体检环节。

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生负担。

体检合格的,进行下一环节。体检不合格的,取消拟录用人选资格。

确定进入体检人员,将以电话或邮箱的形式通知应聘者。

(六)签订合同上岗

1.经体检合格的拟录用人员,按规定签订劳务派遣合同,办理录用手续。

2.在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格。

3.被录用人员与石家庄市国经人力资源管理有限公司签订正式的《劳动合同》(劳务派遣)。

六、注意事项

1、网上报名实行严格的自律机制,应聘者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经发现,即取消录用资格。已经录用的,解除与其签订的劳动合同。问题严重的,报有关部门追究责任。

2、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

3、考生在网上报名时,务必填写本人常用的联系方式,并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅错过招聘环节的,自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。

4、招聘期间,应聘者需自行关注邮箱信息,如有问题及时联系工作人员,未入围者不再另行通知。

5、本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,应聘者应当按照疫情防控要求,配合做好招聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化,将按照疫情防控要求对公开招聘有关工作安排进行适当调整,并及时在指定网站发布相关信息,请予以理解、支持和配合。

6、本次公开招聘工作由石家庄市国经人力资源管理有限公司统一组织实施。

咨询电话:0311-86960522(工作日900-12001400-1800

石家庄市国经人力资源管理有限公司

2022817

附件1附件:人员信息登记表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.sjzhr.com/gwxq?ksid=1000101063389&lcbz=2


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