临海市纪委市监委下属临海市纪检监察技术保障中心、临海市廉政教育中心，为公益一类财政全额补助事业单位。根据工作需要，经研究，决定面向浙江省范围内公开选聘下属事业单位工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位及人数
综合岗位3名（其中：临海市纪检监察技术保障中心1名，临海市廉政教育中心2名）。
二、选聘范围及条件
选聘范围为浙江省范围内的在编在岗公务员（含参照公务员法管理人员）或财政全额补助（全额拨款）事业编制工作人员。
1.中共党员（含预备党员），思想政治素质好，有较强的事业心和责任心，热爱纪检监察工作，具有履行岗位职责所需的综合能力，品行端正，廉洁自律，甘于奉献，身体健康(符合公务员录用体检标准)。
2.大学本科及以上学历并取得相应学位，专业不限，年龄在35周岁以下（1987年8月26日以后出生）。
3.具有一定的文字水平，较强的组织协调能力和语言表达能力，有文字相关工作经验或纪检监察工作经验者优先。
4.已满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员）;在临海市外事业单位工作的，试用期已满且在原单位工作满1周年（乡镇、街道满5周年）；临海市新录（聘）用人员在我市工作满3周年（镇、街道满5周年）且在现单位工作满2周年。工作年限计算截止时间：2022年8月26日（含）。历年年度考核均为合格及以上等次。
有下列情形之一的，不得参加选聘：
1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任、交流有其他限制性规定的。
4.法律、法规规定的其他不适宜情形。
5.其他不适宜选聘的。
三、选聘程序
1.组织报名。采取组织推荐或个人自荐的方式进行，个人自荐的如入围面试环节需征得用人单位和主管单位同意。
2.资格审查。市纪委市监委对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选聘考试。选聘岗位计划数与通过资格审核的报名人数比例须达到1:3方可开考，达不到上述比例的则相应核减或取消选聘计划数。
3.素质测试。分笔试和面试，总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据笔试成绩，按选聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员。面试前不能提供所在单位同意选聘证明的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，如实际人数不足比例则按实际人数确定。
4.体检和考察。根据总成绩从高到低排序，按选聘岗位计划数1:1的比例择优确定入围体检人员，体检在规定的时间、指定的地点进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格者入围考察，由市纪委市监委组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜选聘的，按总成绩从高分到低分进行递补。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
5.公示和交流。综合考试、体检、考察等情况确定拟交流人选，经公示期5个工作日，没有问题或反映问题不影响交流的，按规定办理交流手续。
四、注意事项
1.报名时间：2022年8月26日至9月2日。每天上午8:00至11:30，下午2:30至5:30（节假日除外）。
2.报名地点：临海市纪委市监委干部室（临海市政府行政大楼1427办公室，联系电话：0576-85221140）。
3.报名要求：报名时需提交填写好的《临海市纪委市监委下属事业单位公开选聘报名表》(A4纸正反面打印)；本人身份证、学历和学位证书、荣誉证书等原件并附复印件1份，近期正面免冠一寸彩色照片2张，本人撰写的调研文章、论文等。所在单位同意报考证明须在面试前提交。报名表可在临海廉政网（www.lhjw.gov.cn）下载。
4.纪律要求：报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格；报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
五、其他
本公告由临海市纪委市监委负责解释。
中共临海市纪委
临海市监委
2022年8月17日
2022年临海市纪委市监委下属事业单位公开选聘工作人员的公告(第二批）.doc
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来源链接：
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