广西百色市创建文明城市指挥部办公室2022年8月招聘3名编外工作人员公告

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基本信息
公告详情

百色市创建文明城市指挥部办公室因工作需要,本着公平、公开、公正和竞争择优的原则,经研究决定,面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关事项公告如下:

一、资格条件和职位要求

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质,无违法犯罪记录。

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件,有较强事业心和责任心,纪律性强,有较好的语言表达、写作及沟通协调能力。

(四)18周岁以上、35周岁以下,男女不限,特别优秀可放宽至40周岁。

(五)具有全日制大学专科以上学历,专业不限。

(六)有下列情形之一者不得报名:

1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年者。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

3.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

二、公开招聘的程序、要求和时间安排

(一)公开报名(起止时间:2022年8月23日至8月30日止)

报名方式:采取网络报名,报名者将《百色市创建文明城市指挥部办公室招聘编外工作人员报名表》发送至邮箱:bsccb2022@126.com。报名咨询电话:0776—2872216。

(二)资格审查(9月2日)

市委宣传部对报名人选进行资格审查,职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开招聘。达不到1:3比例的由市委宣传部决定是否进行公开招聘。

市委宣传部将根据应聘人员提供的报名表进行资格初审,对初审优秀人员以电话形式通知进行现场资格复核。现场资格复核时间:9月2日(星期五),地点:百色市创建文明城市指挥部办公室(百色市民族剧院四楼),电话:0776—2872216。应聘人员在资格审核时提供以下材料原件查看并留存复印件各一份:

1.身份证;

2.取得的学历、学位证书;

3.取得的职业(执业)资格证书、技能等级证书等;

4.其他获奖证书。

应聘人员应确保所提供的资料及填报的信息真实有效,如有弄虚作假的,一经核实马上取消聘骋用资格。

(三)笔试、面试(9月9日)

笔试内容包括言语理解、资料分析、写作等内容。按笔试成绩排名,从高分到低分按1:3比例进入面试(参加考试人数或合格人数不足时,可以降低比例),面试主要结合岗位特点测试应聘者的实际工作能力,采用结构化面试方式进行。

上午进行笔试(笔试地点设在市文明办五楼会议室,百色市心馨家园),下午进行面试(地点不变)。笔试:满分为100分,笔试占总成绩60%。面试:满分为100分,面试占总成绩40%。

(四)体检和考察(9月15日前)

笔试面试后,按笔试60%和面试40%计算总成绩,按总成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定考察人选。如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的(总成绩得分在60分以下的),由招聘小组商定另行组织招聘。

由百色市创建文明城市指挥部办公室派出考察组,对考察对象进行全面考察。体检参照公务员录用体检标准执行。考察必须查阅档案,可同时采取个别谈话、同考察对象面谈等形式等方式进行。因体检、考察不合格或其他原因出现缺额时,按总成绩高低顺序等额递补。

(五)决定聘用人选(9月20日前)

市委宣传部、市文明办召开会议集体讨论研究,决定拟聘用人选。

三、薪酬待遇

(一)按照《劳动合同法》的规定,聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的,试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》和《百色市创建文明城市指挥部办公室合同制职员岗位合同书》,首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。

(二)聘用人员试用期工资每月1800元,试用期结束签定正式合同后工资每月2500元,享受“五险”等相关待遇。年终绩效参照市政府聘用人员绩效奖励标准发放,约6000元/年。

四、监督投诉

本次公开招聘工作,坚持公开、公平、公正原则,严格按规定程序进行,接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为,一经发现,一律严肃查处。监督电话:0776—2828198。

百色市创建文明城市指挥部办公室

2022年8月23日

附件:百色市创建文明城市指挥部办公室招聘编外工作人员报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://bs.gxrc.com/Article/info/edaef85f-4f30-462f-b8c4-346493469304

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