华侨大学团委2022年8月公开招聘2名行政人员启事

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基本信息
公告详情

因工作需要,我校团委拟公开招聘行政人员2名,工作地点分别在厦门和泉州,现将有关事宜通告如下:

一、岗位职责

1.承担青年学生群体主题教育活动,开展青年学生思想政治教育工作;

2.协助开展科技创新、团务宣传、志愿服务、社会实践等团学业务工作;

3.协助做好团委办公室日常行政事务工作;

4.完成领导交办的其他工作。

二、招聘基本条件

1.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录;

2.中共党员,199411之后出生(本校行政保研毕业生,有参加过“三支一扶”计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划者,博士研究生,年龄可适当放宽);

3.2022届硕士及以上研究生,应于20227月及以前取得毕业证、学位证(海外毕业生须获得教育部学历认证);

4.本硕期间担任过班级、团支部、党支部、学生会或团委等学生干部满一年;

5.哲学、经济学、管理学、法学、教育学(心理学)、历史学、理学、工学相关专业优先;

6.综合素质好,具备较强的组织管理能力和语言文字表达能力。

三、招聘程序

(一)个人申报

应聘者于20229812:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn),点击查看“华侨大学团委公开招聘行政人员(20228月)”版块,填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回,请及时补充并于9912:00前重新上传。逾期系统关闭,不再接收简历。

(二)考核

学校对应聘人员简历进行筛选,择优确定参加考核人员名单,并在我校人才招聘网站上公布。

考核方式及时间、地点另行通知。

原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1,方能组织考核。若比例未达3:1,确因岗位急需,经审批,方可组织考核。考核将实行总分数线控制,即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。

经综合考核、职业能力测试、体检合格后,确定拟聘人选报学校审批。

(三)聘用

学校确定拟聘人选,并在我校人才招聘网站上公示5个工作日,接受监督和举报。公示无异议,办理有关聘用手续。如无合适人选,该招聘岗位暂时空缺。

四、薪酬待遇

本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理,以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年,考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。学校根据国家及属地政策,按规定缴交社会保险和公积金。

五、有关问题说明

1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该岗位。

2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。

3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布,请密切关注。

5.咨询电话:0595-22693889(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)。

华侨大学人才交流中心

2022825

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://jobs.hqu.edu.cn/info/1014/3142.htm

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