嘉兴市南湖投资开发建设集团有限公司是嘉兴市人民政府国有资产监督管理委员会直接出资的国有独资公司，注册资本113932万元，信用评级AA+。集团公司全资、控股及下属管理的国有公司80家，集团公司主营项目融资、对外投资、基金管理、产业基金招商等，授权下属市场化国企承接城市大保洁、老旧小区物业管理、就业与培训、科技人才服务、人才驿站、大宗贸易供应链、文化旅游等业务。目前，结合集团公司实际运营需要，决定面向社会公开招聘工作人员共13名，具体情况如下：
一、薪酬待遇
1、岗位性质为国企编制员工，享受五险一金。
2、薪酬待遇按照集团规定执行。
3、试用期三个月。
二、招聘岗位计划表
工作人员岗位表 | ||||||||||
序号 | 所在 部门 | 岗位代码 | 岗位名称 | 年龄 | 拟招人数 | 学历 | 学科门类 | 岗位职能 | 岗位要求 | 招聘程序 |
1 | 综合部 | 01岗 | 党建工作 | 35周岁以下（1986年8月25日后出生） | 1 | 全日制本科及以上 | 专业不限 | 负责公司党建工作。 | 1、中共党员； 2、在机关、事业单位、国企、社区等从事3年及以上党建工作，具有丰富的党建工作经验； | 资格初审+笔试+资格复审+面试+体检和考察+公示和聘用 |
02岗 | 综合管理 | 30周岁以下（1992年8月25日后出生） | 2 | 本科及 以上 | 专业不限 | 负责公司综合事务。 | 南湖区户籍大学生退役士兵。 | |||
03岗 | 网络工程 | 30周岁以下（1992年8月25日后出生） | 1 | 全日制本科及以上 | 计算机类 | 负责公司网络安全工作。 | 1、具有2年及以上计算机、网络安全等相关工作经验。 2、具有计算机二级证书及以上。 | |||
2 | 经营部 | 04岗 | 经济管理 | 30周岁以下（1992年8月25日后出生） | 1 | 全日制本科及以上 | 经济学、经济统计学、商务经济学、金融学、工商管理、市场营销专业 | 负责公司经济服务业务。 | 1、具有2年及以上在上市公司、国企、大型企业等经济服务业务相关工作经验（需提供客观佐证材料）； 2、具有初级经济师职称及以上。 | |
05岗 | 工程管理 | 30周岁以下（1992年8月25日后出生） | 2 | 全日制本科及以上 | 土木类、建筑类、管理科学与工程类、公共管理类 | 负责公司项目管理。 | 1、具有2年及以上城市管理、市政道路管理、工程（安全）管理等现场工作经验（需提供客观佐证材料）； 2、具有工程师或安全员C证或二级造价员等建筑行业相关执业证件； | |||
3 | 财务部 | 06岗 | 主办会计 | 35周岁以下（1986年8月25日后出生） | 1 | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理、审计学、税收 | 负责公司财会、税务工作。 | 1、具有3年以上上市公司、国企、金融机构、会计事务所、税务事务所、审计事务所等相关工作经验（需提供客观佐证材料）； 2、具有中级会计职称及以上； | |
4 | 融资部 | 07岗 | 融资助理 | 30周岁以下（1992年8月25日后出生） | 2 | 全日制本科及以上 | 专业不限 | 负责公司融资业务。 | 1、具有2年及以上在银行、证券机构、国企等单位的对公融资业务经验（需提供客观佐证材料）； 2、具有较强的文字表达、综合分析和沟通协调能力。 | |
专业人才岗位表 | ||||||||||
序号 | 所在 部门 | 岗位代码 | 岗位名称 | 年龄 | 拟招人数 | 学历 | 学科门类 | 岗位职能 | 岗位要求 | 招聘流程 |
1 | 经营部 | 专01 | 投资主管 | 35周岁以下（1986年8月25日后出生） | 1 | 全日制本科及以上 | 专业不限 | 负责公司投资管理。 | 1、曾担任过上市公司、银行、证券机构、国企、大型企业、基金管理公司等投资团队负责人3年及以上，或在上述单位从事股权投资业务5年及以上（需提供客观佐证材料）； 2、具有基金从业资格证或证券从业资格证； 3、品行端正，有良好的政治思想素质。 | 资格初审+第一轮面试+资格复审+第二轮面试+体检和考察+公示和聘用 |
专02 | 业务主管 | 35周岁以下（1986年8月25日后出生） | 1 | 全日制本科及以上 | 经济与 贸易类 | 负责公司业务管理。 | 曾担任过上市公司、大型进出口公司、国企、银行、融资租赁等贸易相关业务团队负责人3年及以上，或在上述单位从事经营贸易业务5年及以上（需提供客观佐证材料）； | |||
2 | 财务部 | 专03 | 财务主管 | 35周岁以下（1986年8月25日后出生） | 1 | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理、审计学、税收 | 负责公司财务管理。 | 1、曾担任过国企、大型公司财务管理团队负责人5年及以上，具有丰富的企业财务管理经营（需提供客观佐证材料）； 2、具有较强的资金运作能力和财务风险防范能力； 3、中级会计师职称及以上。 | |
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格初审、考试（工作人员笔试和专业人才第一轮面试）、面试（工作人员面试和专业人才第二轮面试）、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名。
1、报名时间：自公告发布之日起至9月16日24点止，
逾期不再受理。
2、报名方式：本次报名采取邮件报名的方式。符合招聘条件的人员如实填写《报名登记表》(附件2)并插入近期一寸证件照，附本人身份证、学历学位证、相关职称、社保证明、部分岗位要求的佐证材料等资料的扫描件，整理打包后发送至邮箱:,2190482251@qq.com。文件统一命名为：本人姓名+岗位。
（二）资格初审。报名结束后，根据报考人员报送信息进行资格初审。资格初审合格者，即确定为入围招聘下一环节人员。
本次招聘最低开考比例为1:3，报名人数未达到1:3比例的岗位，该岗位招聘计划予以取消，最终将以邮件的形式对报考人员发送初审意见。
（三）考试。工作人员笔试满分100分，成绩从高分到低分按照招聘计划数1:3的比例确定面试对象；专业人才第一轮面试满分为100分，合格分为60分（未不合格者，不得进入第二轮面试），成绩从高分到低分按照招聘计划数1:3的比例确定第二轮面试对象。不足比例按照实际人数进入下一轮招聘环节。
笔试（专业人才第一轮面试）成绩以及入围面试人员名单
将在笔试阅卷结束后及时通过中国南湖区门户网站页面(http://www.nanhu.gov.cn)向社会公布。笔试时间和地点另行通知。
（四）面试（专业人才第二轮面试）。面试（专业人才第二轮面试）满分为100分，合格分数线60分，未合格者不得进入招聘下一环节，成绩按四舍五入法保留小数点后2位。面试时间和地点另行通知。
（五）总成绩。
工作人员总成绩=笔试分*40%+面试分*60%；
专业人才总成绩=基础面试成绩*60%+专业面试成绩*40%
（六）确定体检、考察人员。考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、考察人员名单。考试总成绩以及入围体检人员名单将在笔试阅卷结束后及时通过中国南湖区门户网站页面(http://www.nanhu.gov.cn)向社会公布。
（七）体检和考察。参加体检人员按规定的时间、地点参加体检，因体检不合格而产生空缺名额，按考试成绩排名顺序依次递补。体检合格后，对拟聘人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，同时复核资格条件。
（八）公示和聘用。拟聘用人选经公示后，按《劳动合同法》规定，与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员按相关规定实行试用期制度。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
本公告未尽事宜，由嘉兴市南湖投资开发建设集团有限公司负责解释。
（九）咨询电话：0573-82572756（电话受理时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）
嘉兴市南湖投资开发建设集团有限公司
2022年8月25日
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来源链接：
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