根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（南人社发[2022]4号）及有关文件精神，结合城区教育系统实际工作需要，现将2022年南宁市良庆区教育系统免笔试公开招聘教师2011]155号）、《中共南宁市委机构编制委员会办公室公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、择优原则。
二、招聘岗位
本次免笔试公开招聘教师39名，具体岗位要求见岗位计划表（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（六）应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。
（七）招聘岗位的分别应具备以下资格条件：
1.报考专项招聘高校毕业生岗位的应届高校毕业生，是指国家承认学历的2022年取得普通高校高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2022届高校毕业生的身份报考。
2.报考非专项招聘高校毕业生岗位的，须具有教师系列中级及以上职称，相应学科教师资格证书和普通话水平测试等级证书。
3.岗位条件要求专业对口，须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》或教育部门的专业目录。
4.报考者不能提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证）的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。
5.对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格证NTCE笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)的考生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘。此类报考人员如获聘用，须在1年内取得相应的教师资格证书且试用期内先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘简章信息发布
本次公开招聘简章发布地址：南宁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nanning.gov.cn）、南宁市良庆区人社局网站（http://www.liangqing.gov.cn/rsj/）和南宁市良庆区教育局网站（http://www.liangqing.gov.cn/jyj/）。
招聘后续事宜（如取消招聘计划、开考比例调整、面试人员名单、面试成绩、拟聘人员公示等）发布地址：南宁市良庆区教育局网站（http://www.liangqing.gov.cn/jyj/）
五、招聘方式及程序
本次采用公开招聘的形式。按照发布简章、组织报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
六、报名及资格审查
（一）报名时间及方式
报名时间：2022年9月5日至9月6日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）。
报名方式:采用现场报名的方式。
报考人员需提供材料（审原件留复印件）：（1）本人有效身份证；（2）报名登记表（附件2）；（3）毕业证；（4）学位证；（5）教师资格证；（6）普通话证；（7）职称证（按报考岗位要求提供）（8）近期蓝底正面免冠两寸彩色照片1张。
报名地点：南宁市德政路20号良庆区政府礼堂一楼。
报名咨询电话：0771-4503008、4501877，周老师。
（二）资格审查
资格审查时间：2022年9月5日至2022年9月6日（报名现场进行资格审查）
本次招聘报考岗位有年龄时间以及相关资格的计算，均截止至2022年9月5日(报名首日，例如18-30周岁，即1991年9月6日至2004年9月5日出生)。
通过资格审查的人员名单，将在南宁市良庆区教育局网站进行公布。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消其资格。
七、面试
面试工作按照《广西壮族自治区人力资源社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则（试行）>的通知》（桂人社发[2012]79号）执行。
（一）开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经同级事业单位主管部门同意后，方能降低开考比例至1：2，仍达不到1：2比例的取消招聘计划。
（二）面试及有关工作安排
面试采用模拟上课方式进行。面试时间、地点等具体事宜根据实际工作安排确定，将以书面形式通知考生。
1.面试人选的确定：当招聘岗位报名资格审核通过人数25人以下时免笔试,直接进入面试；当报名资格审核通过人数为26-96人时需增设面谈筛选环节；当报名资格审核通过人数达到97人及以上时，应聘者需增设知识测验筛选环节。
增设面谈、知识测验筛选环节的有关通知在南宁市良庆区教育局门户网站发布。面谈或知识测验的时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面谈人员。
面谈主要考核报考人员与岗位匹配度等情况，每人3-5分钟；知识测验主要考核岗位涉及的专业知识内容。根据面谈或知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定进入面试人选，若知识测验入围最低成绩出现并列的，并列人员同时进入面试环节。面谈、知识测验总分均为100分，成绩未达到60分者，不能进入面试环节。
2.时间及地点：面试的时间、地点及相关事宜由招聘单位书面形式通知考生。
3.面试成绩公布：面试成绩满分为100分，面试成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩经考生签字确认后于面试结束后当日在南宁市良庆区教育局门户网站公布。
八、考察
根据面试成绩由高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选；面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查。考察组根据考察情况，全面、客观、公正地评价考察对象，并出具书面考察结论。经考察不合格的，不予聘用。考察人选自动放弃的，则按面试成绩高低排序依次递补。
考察结束后，经城区教育局、人社局班子集体研究，结合面试成绩、考察结果择优按招聘岗位数的1:1确定体检人选。
九、体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
十、公示和聘用
经城区党委、政府研究，从面试、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在南宁市良庆区教育局网站（http://www.liangqing.gov.cn/jyj/）和用人单位办公区域内公示，公示时间为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经用人单位集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。
十一、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。考生都必须严格遵守广西和南宁市当地疫情防控政策，并严格按照防疫要求参加考试。
参加本次招聘的交通出行、核酸检测、隔离等所发生的费用由考生自理。因新冠肺炎疫情影响和疫情防控工作需要，本次招聘各环节可能出现延迟、取消等情形，由此导致考生备考的费用由考生自理。
十二、相关事项提醒
（一）严格资格审查验证。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。因审查不严、不公造成不良后果，按规定追究招聘单位和主管部门及相关人员责任。
（二）严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
（三）本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
（四）报考人员在报考期间，应及时从南宁市良庆区教育局门户网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（五）特别提醒：本次公开考试招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。
（六）联系方式：
南宁市良庆区人社局电话：0771-4733913；
南宁市良庆区教育局电话：0771-4503008；
南宁市良庆区人社局监督电话：0771-4508877。
附件：
1.2022年南宁市良庆区教育系统免笔试公开招聘教师岗位计划表
2.2022年南宁市良庆区教育系统免笔试公开招聘教师报名登记表
南宁市良庆区人力资源和社会保障局
南宁市良庆区教育局
2022年8月26日
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