广安交通文化旅游投资建设开发集团有限责任公司（简称：广安交旅集团）于2021年12月根据《广安市市属国有企业改革重组方案》，由原广安交投集团和广安文旅集团，纳入广安邓园文化旅游发展有限公司、广安市广泰公共交通有限责任公司、广安市康发交通事业公司共同整合而成。整合重组后，广安交旅集团业务涵盖工程建设、地产开发、实业经营、文化旅游、交通服务等多个领域，现有劳动合同及劳务派遣员工1500余人，专业技术人员234人，资产规模达149亿元。
因我集团旗下企业发展需求，拟面向社会公开招聘6个岗位职数13名工作人员（用工性质为劳动合同），现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）公平、公开、公正；
（二）以德为先、人岗适配；
（三）双向选择、择优录用。
二、招聘岗位、职数、职责及任职资格
（一）广安交旅集团商贸分公司：主管会计2名；
（二）广安交投公路市政勘察设计院有限公司：设计人员4名；
（三）广安市金亿旅游开发有限公司：财务副经理1名、讲解员2名；
（四）广安市广泰公共交通有限责任公司：公交车驾驶员3名、机动车技术维修负责人1名；
（具体职责及资格条件详见附件1）。
三、报名条件
（一）思想政治素质高，态度端正，品行优良，遵纪守法；
（二）身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，爱岗敬业，有较强的工作责任心；
（三）具备独立判断、分析和处理岗位专业问题的能力；
（四）退役军人或大学毕业生士兵优先；
（五）符合招聘岗位所要求的其他条件。
（六）具有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务重处分人员，被开除党籍的、开除公职的；
3.行业禁止性规定人员，在影响期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未做出结论的；
6.受处分期间或者未满影响期限的；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
采用发布公告、网络报名、资格审查、考试、人员确定、体检、考察、公示、用人等程序。
（一）发布公告
通过广安市人民政府官网、广安市人力资源和社会保障局官网、集团官网、集团微信公众号发布招聘公告。
（二）报名、收集简历、资格审查
符合条件的应聘者请于报名时间截止之前将报名材料的电子文档打包压缩通过网络递交的方式发送至我集团指定报名邮箱（gajljt＠126.com），电子文档标题和E-mail主题为：应聘者姓名+应聘岗位+手机号码（每人仅限报考1个岗位，请仔细确认后，在规定报名时间内报名，并确保报名资料的真实性。未按照要求提交报名材料或在规定报名时间外报名的，一律视为无效报名或取消报考资格）。报名材料包括：
1.应聘人员报名表（见附件2）；
2.身份证扫描件；
3.学历、学位证书扫描件（附学信网电子注册备案表）；
4.执业资格证书/职称证书、任职文件（在原单位任职部门负责人的红头任职文件）扫描件；
5.原工作单位出具的工作经历（劳动合同、录[聘]用文件）或社保证明材料、重要荣誉证书等的扫描件）。
以上资料提交后恕不退回，我集团承诺对个人信息严格保密。应聘人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。
报名时间：公告发布之日起至2022年9月13日18：00。
对初审合格的报名人员的身份证、毕业证、学位证、执业资格、职称证书等原件进行现场资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考（聘用）资格，且不做任何经济补偿。
资格审查时间、地点：以通知为准。
（三）考试
1.考试及计分。
考试总分为100分。除广泰公司公交车驾驶员岗位考试为实操占比80%、面试占比20%外，其余招聘岗位考试分为笔试和面试，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。面试成绩低于60分，不予录取。
2.笔试或实操。
通过资格审查人员参加笔试或实操，同一岗位招聘人数与该岗位通过资格审查的人员的笔试比例原则上需达到1：3方可开考，如果达不到开考比例，则相应调减招聘名额，并在集团官网公布（对通过资格审查且符合急需紧缺岗位的，如达不到开考比例，可按实际报名人数参加考试）。
笔试时间、地点：以通知为准。
3.面试。
按照笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员，招聘岗位职数与参加面试人员比例为1：3，如达不到开考比例，则相应调减招聘名额，并在集团官网公布（符合急需紧缺岗位的，如达不到开考比例，可按实际人数参加面试）。
面试时间、地点：以通知为准。
（四）人选确定
根据考试成绩折合总成绩（保留两位小数）从高到低按招聘计划数1：1的比例确定拟录用人选报集团研究决定，拟录用人选若未达到用人单位要求，经集团研究有权取消或减少该岗位招聘名额。
（五）体检、考察
1.由用人单位组织拟录用人选入职体检，体检费用由用人单位承担。如体检不合格的（具有无法正常履行岗位工作的身体条件），可以申请复检一次，复检费用由应聘人员自行承担，复检后仍不合格，由集团研究是否递补。凡在体检中弄虚作假，有意隐瞒影响工作的疾病的应聘者，取消聘用资格。
2.对体检合格者按要求进行考察。
（六）公示
考察合格者，在集团官网公示5个工作日。
（七）用人
公示期满无异议后，由用人单位办理入职试用手续，试用人员实行岗位管理，试用期3个月，薪酬福利按用人单位管理制度执行。试用期内被证明不符合岗位录用条件的，予以解聘。
五、工作要求
（一）工作回避
凡集团人员（主要为集团领导、用人单位班子成员及招聘工作人员）与报名人员存在亲属关系（包括配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹）的，招聘过程中双方均应主动向我集团人力资源部（或招聘工作组）提出，集团人员应进行回避，不得参加与本次招聘相关的工作和会议。
（二）纪律监督
本次公开招聘严格按照我集团员工招聘管理制度执行。为确保招聘工作公开、公平、公正实施，我集团监事会、纪委办对招聘工作进行全过程监督。本次公开招聘设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，无条件清退。
监督电话：0826-2223879
六、其他
（一）根据招聘岗位报名及实际用人需求情况，我集团有权调整或终止个别岗位的招聘，我集团对本次公开招聘工作负有最终解释权。
（二）疫情防控管理
1.市外来广应聘人员应严格遵守广安市疫情防控管理规定，自觉进行体温监测、登记。
2.具有中高风险地区旅居史人员按规定解除隔离后，需出示现场资格审查前三天两次（间隔24小时）有效的核酸检测阴性证明；低风险旅居史人员需出示现场资格审查前48小时内有效的核酸检测阴性证明；未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的考生不得参加现场资格审查。
3.考生务必严格遵守疫情防控管理要求，履行疫情防控义务。如违反相关规定，造成不良后果的，责任由应聘人员自行承担。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消应聘资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。
（三）公司地址：广安市广安区迎宾大道299号广高新城
联系人：夏先生
联系电话：0826—2619122
附件1：广安交旅集团2022年夏季第二批次公开招聘岗位条件一览表
广安交旅集团
2022年8月26日
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