因工作需求，经学校同意，浙江纺织服装职业技术学院决定面向社会招聘第三方派遣人员共2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江纺织服装职业技术学院是浙江省“双高”校、省高职优质校、首批国家教育信息化试点单位、首批浙江省国际化特色高校、首批浙江省数字校园示范学校、首批浙江省现代学徒制试点单位、浙江省课堂教学创新校。学校坐落于宁波市北高教园区，占地面积600多亩，现有在校生1万余人、教职工800余人。学校深化“时尚纺织服装+”一体多元专业体系改革，形成共建、共融生态系统，拥有中央财政支持专业2个，教育部“1+X”证书制度试点专业9个、教育部“双师型”培养培训基地2个、教育部技能大师工作室1个，省级优势及特色专业10个、省示范专业4个、省级生产性实训基地5个。学校坚持“立足行业、服务区域、产教融合、特色发展”办学定位，作为全国纺织行业人才建设示范院校，学校坚持立德树人，弘扬红帮精神，强化工学结合，培养质量不断提升。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考试、体检和考核等程序面向社会招聘第三方派遣工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历及资格条件
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招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
其他资格条件及待遇 |
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水电管理 |
1 |
1.负责全校水电管理和规划，配电房、水泵房和日常全校维修管理； 2、维修改造项目和新建项目招标、设计、施工、水、电、暖管理； 3、学校节能减排，能耗平台管理工作； 4、节假日考试及重要活动水电保障； 5、基建资料整理归档 |
专业：电气工程及其自动化 学历学位：本科及以上学历，学士及以上学位 |
1.年龄40周岁以下； 2.有5年及以上电气设计或电气施工或监理或电气项目管理相关工作经历； |
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驾驶员 |
1 |
思想积极向上，工作认真负责；能胜任不定时加班、值班，完成学校各项出车任务。 |
学历：大专 |
1.年龄40周岁及以下； 2.驾龄3年以上，无违法违规记录，身体健康。 |
注:所有符合以上资格条件需报名邮件中提供佐证材料。
五、招聘办法和步骤
1、报名办法：请下载公告中附件：浙江纺织服装职业技术学院招聘报名表，填完后发送邮件至3236285730@qq.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名+高校人才网”。
2、面试考核：学校组织考察小组对应聘者进行任职能力的全面考察，考核合格者由人事处统一安排体检，体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。考核不合格直接淘汰。
3、经考核同意录用后，由第三方签订派遣劳动合同，待遇参照校内同类人员。
六、联系地址和联系方式:
宁波市江北区风华路495号
浙江纺织服装职业技术学院人事处
联系人:洪老师，联系电话：0574-86329804
招聘监督电话：0574-86329805
浙江纺织服装职业技术学院
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