一、公司介绍
安庆综合保税区投资发展有限公司成立于2015年，是安庆经开区管委会直属企业。2017年8月份组建运营管理团队并同步设立全资子公司安庆圆梦国际贸易有限公司，负责运营管理安庆B型保税中心，运营以来公司抢抓长三角一体化发展机遇，着力引进沿海发达地区进口大宗物资分拨类企业前来发展，力促园区成为面向中部地区的大宗进口工业品原材料、进口农产品的分拨中心。2018、2019、2020连续三年业务发展居于全省同类平台前列，为安庆综合保税区的成功申建奠定了良好的基础。在安庆综合保税区通过验收后，安庆综合保税区投资发展有限公司及安庆圆梦国际贸易有限公司主要围绕安庆综合保税区的建设发展，负责为区内外企业提供业务发展配套及服务，并独立开展保税仓储、保税物流、场站运营等传统业务和国际贸易代采、代开证、代结算等供应链业务。2020年实现内贸营收6.4亿元，2021年实现内外贸营收5.13亿元。
安徽同庆圆梦供应链管理有限公司是安庆经开区直属企业综保公司与安庆同安控股下属同庆产投公司共同出资成立的国有公司，旨在促进外贸企业扩大进出口规模，推动安庆综合保税区高质量发展，加快实现政府投融资平台市场化转型发展。公司注册成立于2022年04月22日，于2022年8月1日正式揭牌，位于安徽省安庆市经济技术开发区三期环城东路安庆综合保税区综合办公楼，注册资本2亿元人民币，其中同庆产投出资比例为80%，综保公司出资比例为20%，目前合资双方按比例实缴注册资本5000万元人民币。截至目前，已开展了汽车、玉米等相关采购业务，贸易规模已达4000余万元人民币，后续相关供应链业务正在开展之中。
为适应业务发展需要，面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
二、招聘原则
1、坚持公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则；
2、采取公开招聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，重点吸纳符合公司发展需要的高素质专业化人才。
三、招聘岗位及条件
具体岗位及条件详见《安庆圆梦国际贸易有限公司社会招聘岗位职责及应聘条件表》（附件1）。
应聘者需符合规定的基本条件：
1、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；
2、具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业；
3、具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力；
4、“30周岁以下”为“1992年6月1日（含）以后出生（其他涉及年龄计算的以此类推）。工作年限计算时间截止至2022年6月1日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
5、有下列情形之一的，不接受报名：①不符合招聘岗位条件要求的；②有违法及犯罪记录的；③经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的；④正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；⑤有个人不良征信记录的。
四、招聘程序
招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
1、报名起止日期：2022年8月30日至2022年9月8日17:30。
2、报名方式：考生可通过登陆安庆经开区管委会官网（http://aqdz.anqing.gov.cn/）查阅招聘公告，如实填写《应聘登记表》，准备近期两寸免冠蓝底照片、并将相关证书、工作证明等材料以PDF扫描文件格式投递至邮箱：maggie.wu@51job.com进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。
3、资格初审
通过资格初审的报考人员，在9月15日17:30前通过短信形式通知考生本人是否通过资格审查，未通过资格初审的，不另行通知。
报名截止后，通过资格初审的报考人数与岗位计划数的比例低于3：1的，由招考单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划。
4、笔试
重点测试考生的综合素质、专业水平、工作能力和适岗程度。内容主要包括综合基础知识和岗位所需要的专业知识，分值100分。按照疫情防控有关要求，参加笔试的报考者，应持开考前48小时内阴性核酸检测证明参加笔试。（时间、地点另行通知）。
5、资格复审
（1）按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘有效岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试人员，并进行资格复审。符合比例要求的笔试最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。资格复审后达不到3:1比例的，由招考单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划。
（2）资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩（含加分项）从高分到低分，依次等额递补。
（3）资格复审时间、地点另行通知。逾期未准时按要求参加资格复查人员，视为自动放弃，责任自负。
（4）资格复审要求：须提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关工作证明原件和《应聘报名表》（附件2）等材料。其中：报考人员属机关、事业单位机关在编在岗的正式工作人员，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（5）工作经历相关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。
香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
（6）报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
6、面试
（1）面试时间、地点详见面试通知书。
（2）面试采用结构化面试方式。
（3）实际参加面试人员数等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。
7、成绩合成
（1）考生最终成绩按笔试、面试成绩各占50%合成确定，以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（2）根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以面试成绩高者优先；递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
8、体检
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。体检工作在指定的医疗机构进行，由医疗机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖指定医院体检专用公章。体检不合格按合成成绩由高到低顺序依次等额递补，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
体检时间、地点另行通知。
9、考察
（1）考察工作重点考察考生的德、能、勤、绩、廉等方面情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
（2）根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（3）如拟定考察人员未达要求，按规定依次等额递补，递补不超过两次。
10、公示
对体检、考察通过的拟聘用人员名单，在报名网站公示3个工作日。
11、聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由公司与拟聘用人员签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月，试用期工资按基本工资80%发放。试用期满经考核合格胜任现职的正式聘用，聘期为三年；试用期经考核不胜任或违反公司规章制度的，按《劳动合同法》规定解聘。
五、薪酬待遇
公司具有完善的薪酬福利保障体系，拟聘人员与安庆综合保税区投资发展有限公司签订劳动合同。根据工作需要，本次聘用人员在安庆圆梦国际贸易有限公司工作或委派到合资公司安徽同庆圆梦供应链管理有限公司工作，其薪酬与其所在公司担任的岗位业绩及公司整体业绩挂钩，同时享受社会保险、住房公积金、年休假、法定节假日、工会福利等待遇。我公司将为员工提供具有竞争力薪酬的同时，为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习培训机会。
六、其他
1、应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
2、在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。如因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知的，后果由应聘人员本人负责。
3、本次招聘相关事宜由安庆圆梦国际贸易有限公司负责解释。
4、本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
查询网站：https://www.51job.com/hefei/
http://aqdz.anqing.gov.cn/
简历投递邮箱：maggie.wu@51job.com
咨询电话：0556-5900800朱经理（工作日9:30-18:00）
0551-62630077-624吴经理（工作日9:30-18:00）
监督管理电话：0556-5311251（安庆经开区纪检监察工委），0556-5312891（安庆经开区人力资源和社会保障局）
安庆圆梦国际贸易有限公司
2022年08月30
附件1：安庆圆梦国际贸易有限公司社会招聘岗位职责及应聘条件表0829(1).xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
