佛山职业技术学院2022年招聘专职督导员公告(2022年第二批)

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基本信息
公告详情

为了建立完善我校内部质量保证体系,推进人才培养质量持续改进,规范教学管理与运行秩序,提高办学质量与水平,经学校研究决定面向社会公开招聘2022年度第二批专职教学督导员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和报名条件

1.具有正高级职称,年龄在65周岁以下(19581月以后出生),身体健康。

2.具有与我校设置的智能制造、电子信息、汽车工程、新能源与节能环保工程、经济管理、文化旅游创意、马克思主义等相同或相近专业背景,从事相关大类专业教学或科研工作,熟悉高职院校的教学管理体系,掌握一定的教育教学理论;熟悉人才培养过程规范,了解职业教育教学规律;累计具有二十年以上教学、教学管理经验或企业培训相关从业经验。

3.爱岗敬业,具有较强的责任感和事业心;思想政治素质好,作风正派,治学严谨,办事公道,敢说真话,具有较高威信;服从管理,有团队合作精神。

4.有较强的沟通能力,语言和文字表达能力,能熟练操作办公软件。

5.曾担任高校系(院)主任、教学副主任、专职督导员、专业教研室主任、中层干部优先考虑。

6.企业相关人员原则上具有正高级工程师职称,大型企业资深培训主管可以面议。

二、主要工作职责

1.工作时间:每学期工作按5个月计算,续聘按每年工作10个月计算,每周工作5个工作日,实行正常坐班制;

2.日常主要工作职责:

1)深入课堂和实践场所对所负责二级学院进行全覆盖听课,督查教学环节实施情况;

2)日常教学巡视;进行教学运行管理质量进行抽查、调研;

3)每学期定期参与分管二级学院的教研活动,指导教案、教材和课程标准等教学文档的规范性;重点指导帮助新进教师或青年教师;

4)定期收集教学信息,反馈教学质量信息,撰写督导简报案例,向有关职能部门和相关主管校领导提出改进建议。

5)其它与督学研有关的工作。

三、薪酬待遇

1.月薪:9000/月(每学期按5个月计发,新入职人员在当月15日前入职的按月全额工资发放,15日之后入职的按月一半工资发放)。

2.生活补贴:300/月(每学期按5个月计发),学校提供住房,2人合住一套。

3.保险补贴:300/月(每学期按5个月计发),入职报到1个月内将购买个人意外保险单据报人事处审核后方可兑现此项待遇。

4.考核奖励:每学期对教学督导员进行考核,设定1个优秀指标,获得优秀者奖励1500元。

5.学校与拟聘人员签署聘用协议,初次聘用,按一学期一聘,一学期按5个月计算;期满考核合格者可续聘,续聘可按一学年一聘,每年按10个月计算。

四、报名

1.报名时间与截止时间

自招聘公告公布之日起开始报名,招满即止。

2.报名方法

应聘人员通过网上报名,提交相关材料。材料清单如下:

1)《佛山职业技术学院教学督导员应聘报名表》(见附件);

2)其他材料:大一寸个人彩色证件照、身份证正反面、专业技术资格证

(或职业资格证书)及其他相关材料,按照上述顺序(标明具体顺序)整理到一个文件夹。

邮箱地址:chrp88@163.com;邮件标名:姓名+专职督导+专业+高校人才网【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】

报名者须保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。

3.报名资格审查

学校将按照报名条件对应聘者的应聘材料进行资格审查,经审查符合条件者

可直接面试。审查结果、面试时间、地点和相关要求将短信或电话通知。请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行承担。

五、面试考察

由教学督导办公室(质量监控办)、人事处及学校面试根据岗位需要和聘用条件,对应聘者进行综合面试考察后提出是否聘用的意见。

六、体检

学校通知考察合格人员自行选取一所三甲医院进行体检。体检不合格者不予聘用。

七、公示

学校人事处将拟聘用专职教学督导名单公示5个工作日。

八、签署聘用协议

公示无异议并经学校批准,学校与拟聘人员签署聘用协议。

九、联系方式

1.联系地址:广东省佛山市乐平镇学院路3号佛山职业技术学院教学督导办公室(质量监控办)(行政楼503室)。

2.咨询电话:0757-87263232 (陈老师),87263102(周老师)   

 


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