泗阳县妇幼保健院是全县唯一一所公立妇幼卫生保健机构。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员9名（合同制），有关事项公布如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘县妇幼保健院工作人员的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《泗阳县妇幼保健院公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1），以下简称《岗位简介表》。
二、招聘条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.具备招聘岗位要求的其他资格和条件（见《岗位简介表》）；
4.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读的普通高等学校学生；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）被机关事业单位辞退不满5年的；
（6）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的；
（7）法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）发布招聘简章
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过“网上泗阳”（http://www.siyang.gov.cn/）向社会公布招聘信息（含招聘简章、岗位简介表等）。
（二）报名
报名时间：
报名方式：现场报名。
报名地点：泗阳县市民中心双子楼西楼804室。
报名时考生须提供以下材料：
1.信息填写完整的《泗阳县妇幼保健院公开招聘工作人员报名表》（附件2，可在网上泗阳下载打印）；
2.有效期内二代身份证原件和1份复印件；
3.学历证书原件和1份复印件；
4.近期二寸正面免冠彩色证件照2张；
5.单位同意报考证明;
6.岗位简介表中要求的其他资格证书原件和复印件。
报考人员只能用在有效期内的二代身份证，选择一个岗位进行报名。报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。
（三）资格审查
由县妇幼保健院对报考人员进行资格审查，考生务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格等，将随时终止或取消聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
（四）考试
考试时间、考试地点另行通知。
本次考试不设开考比例，采取“笔试+面试”形式，笔试内容为“卫生专业知识”，笔试采取闭卷考试形式，笔试成绩须达到总分的50%为合格，否则取消进入下一环节资格；根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选，参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。面试形式为结构化面试，面试成绩须达到总分的50%为合格，否则取消进入下一环节资格。
考试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩，根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定），从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。
（五）体检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（六）考察
按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察。考察结束前，考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
（七）公示及聘用
经过考察确定拟聘用人员名单并在网上泗阳公示，公示时间5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。在体检、考察、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按总成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。
四、工资待遇
每月4000元左右，并按规定缴纳五险一金。
五、组织实施
本次招聘由县卫健局、县人社局会同县妇幼保健院组织实施，招聘工作全过程接受纪检监察机构及社会各界监督，对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。本简章由县妇幼保健院负责解释。
咨询电话：0527-88765216
监督电话：0527-80830019（县纪委监委派驻第十一纪检组）
泗阳县卫生健康局
泗阳县人力资源和社会保障局
泗阳县妇幼保健院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202208/07adecfb908f4d60ab94edd8274870fb.shtml
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