青岛2022年度平度控股集团有限公司招聘计划公告 |
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报名方式 |
网上报名 |
考试方式 |
笔试+面试 |
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咨询电话 |
0532-87722333 |
报名开始日期 |
20220906 |
报名截止日期 |
20220919 |
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监督电话 |
0532-87722277 |
考试开始时间 |
20221008 |
考试截止时间 |
20221022 |
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具体(招聘/录取)公布渠道 |
青岛人才网、山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)、思达人才集团公众号。 |
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资格审查办法 |
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本次资格审查将由思达人才集团全权代理,对报名人员进行网上资格审查,审查通过后相关标准通知笔试、面试相关事宜,资格审查未通过者不再做任何通知,资格审查将贯穿招录工作全程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格。 |
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招聘岗位信息 |
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招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
最低学历 |
工作经验 |
薪资 |
薪资待遇 |
岗位描述/待遇 |
其他 |
担保保后管理岗 |
1 |
金融、经济、财会等相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.协助业务经理,做好保后检查的工作;2.做好担保客户逾期的催收服务和保全工作;3.协助公司办理催收后资产的管理和处置工作;4.协助合作银行进行资产保全,促进公司与银行的协作;5.负责与律师、法院等机构沟通,为相关人员提供支持。,待遇:五险两金、双休 |
1.40及以下( |
保理业务岗 |
1 |
金融、计算机、物流、国际贸易等相关专业 |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责公司日常业务的办理工作;2.负责协助具体业务及相关综合性业务的办理工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
民资业务岗 |
1 |
金融、计算机、物流、国际贸易等相关专业; |
大学本科 |
3年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责业务风险管理工作;2.负责相关业务的投后管理工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.应届毕业生本科不超过25( |
不良资产业务岗 |
1 |
无 |
大学本科 |
3年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责完成不良资产项目的筛选、网调、法律文书准备、报告书写等辅助性工作;2.协助投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织投资商务谈判、商务方案策划及投资与风险管理分析工作;3.负责部门跟进项目相关文书整理工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
资产运营岗1 |
1 |
金融、计算机、物流、国际贸易等相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责制定资产运营、医疗耗材集采计划,开拓运营渠道;2.负责资产招商运营,参与资产收购前期的评估、招商洽谈工作;3.负责医疗耗材集采、业务拓展、项目落地。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
投资专员 |
2 |
金融、计算机、物流、国际贸易等相关专业; |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析,撰写相关报告;2.负责投资组合的遴选,定期报告的撰写,跟踪投资标的;3.设计投后管理及退出方案,对已投资项目进行投后管理;4.及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案;5.根据上级要求完成公司安排的其他工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
投后管理专员 |
2 |
法律、会计类等相关专业; |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责跟进项目投资协议条款的执行,按时督促相关条款约定事项的落实;2.定期检查被投企业营运和财务情况,对项目资产风险分类;3.实施投后风险监控,对监管资金使用、投后经营决策进行审核;4.协助制定及完善公司投后管理战略规划、工作制度及流程;5.编制和审核投后管理报告。,待遇:五险两金,双休 |
.应届毕业生本科不超过25( |
贸易管控岗 |
2 |
物流仓储等相关专业 |
大学本科 |
2年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责全国主要口岸物流服务商对接,调研物流服务商实际运作水平,与各地物流服务商保持紧密联络;2.协调处理业务物流环节过程出现的问题;3.负责对物流合作商的尽职调查和日常跟踪管理,整合相关物流合作商资源;4.负责对接海关、货代、船代等,及时了解海关相关政策、船运实时变化;5.负责对接检测机构(ccic、sgs等)出具检测报告,配合业务人员做好货物质量把控;6.负责配合业务人员做好仓库的货物定期盘点及货物的异地监管工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.应届毕业生本科不超过25( |
贸易业务风控岗 |
2 |
法律、审计等相关专业; |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.参与业务洽谈和新业务尽调,对业务人员提报的贸易品种及客户、操作方案进行复审;2.根据公司风险控制流程和规范进行业务关键性谈判的执行或监督;3.认真审核业务人员提报的业务合同条款,积极协助业务人员找出风险点并提出建设性意见;4.监督执行业务开展。,待遇:五险两金,双休 |
1、35及以下( |
安装工程师 |
1 |
工程管理、土木工程等相关专业; |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责项目安装工程建设(含水电、暖通等)的全过程管理。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
房地产投资拓展高级经理 |
1 |
房地产相关专业 |
大学本科 |
2年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责对意向用地进行评估分析、土地估价、成本匡算、投资收益初步估算分析等工作,并根据土地利用规划条件协同合作方进行项目概念规划设计工作,与政府对接;2.协助参与政府主管部门、合作方就项目投资的谈判,负责框架协议、投资合作协议、合作备忘录等文件的编制与签订流程的推进;3.协助牵头项目土地获取相关工作,协助项目立项等前期工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
房地产投后管理岗 |
1 |
经济、金融、财务、工商管理等相关专业; |
大学本科 |
2年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责已投房地产项目的证章管理、财务监管、工程监管;2.负责已投房地产项目的定期投后调查及出具投后管理报告;3.负责已投房地产项目的风险处置;4.负责已投房地产项目的资金台账记录及到期本息收取、项目利润收取。,待遇:五险两金,双休 |
1.35( |
市政工程管理岗 |
1 |
工程类(市政方向)相关专业; |
大学本科 |
3年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责施工工程项目建设等;2.负责施工全过程的质量、安全、进度、成本及档案管理等相关工作;3.领导交办的其他工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.27及以下( |
房建工程管理岗1 |
1 |
工程类(房建方向)相关专业; |
大学本科 |
3年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责施工工程项目建设等;2.负责施工全过程的质量、安全、进度、成本及档案管理等相关工作;3.领导交办的其他工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.27及以下( |
综合管理岗 |
1 |
土木工程、工程管理等相关专业; |
大学本科 |
2年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责公司资质维护及后勤管理等相关工作;2.领导交办的其他工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.27及以下( |
商混站管理岗 |
1 |
工程或机械类相关专业; |
大学本科 |
5年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责商混站生产调度、经营管理等相关工作;2.领导交办的其他工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.40及以下( |
资产运营顾问 |
1 |
财务管理、会计学、工商管理、金融学等相关专业; |
大学本科 |
1年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.全面负责资产项目运营统筹执行工作,对招商、运营工作进行规划管理、协调推进,拟定具体招商、运营计划并负责落实;2.负责资产项目招商定位,确定、调整招商运营方案,完成项目租金测算,费用预算与分摊,并达成招商指标;3.提出并有效落实招商运营管理思想,招商、运营实施成效考核检查,负责合作伙伴的选择,完成商户优化计划;4.负责项目后期资产运营和管理,合理控制招商、运营费用开支,督促项目资金的有效回笼;5.法律相关的合同审核、拟定等。,待遇:五险两金,双休 |
1.40及以下( |
招商运营顾问 |
1 |
财务管理、会计学、工商管理、金融学等相关专业; |
大学本科 |
1年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.全面负责产业项目招商运营统筹执行工作,对招商、运营工作进行规划管理、协调推进,拟定具体招商、运营计划并负责落实;2.负责产业招商定位,确定、调整招商运营方案,完成项目租金测算,费用预算与分摊,并达成招商指标;3.负责进行市场发展跟踪和策略调整,建立健全各项招商、运营管理制度、运作规范和流程等招商、运营管理体系并持续优化,建立培养招商运营团队;4.投后项目管理,跟踪服务等;5.法律相关的合同审核、拟定等,待遇:五险两金,双休 |
1.40及以下( |
房建工程管理岗2 |
1 |
工程管理、城乡建设与房地产、建筑学等相关专业; |
大学本科 |
2年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.参与图纸会审、设计交底工作,督促和协助监理控制工程进度,编制施工进度计划;2.协助施工单位、监理单位处理现场有关专业问题;3.现场巡视、落实、监督整改方案的执行;4.负责工程质量和安全事故的处理,协同跟进办理相关手续。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
招商运营岗 |
2 |
经济、管理、房地产开发与运营等相关专业; |
大学本科 |
2年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.主要负责商业地产、公寓物业、化工产业园、化工基地相关招商运营工作;2.负责拟定项目招商运营方案、商业业态方案、招商政策,负责房产置业物业的招商运营;3.负责经营性资产的运营收益管理;4.能够适应出差。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
综合行政岗 |
1 |
人力资源管理、行政管理等相关专业; |
大学本科 |
2年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.主要负责日常的文字工作和行政事务对接工作;2.负责各项行政接待、会议接待事务;3.负责会议纪要整理;4.负责公司相关材料撰写;5.负责与其他部门的对接与沟通;6.相关手续办理。,待遇:五险两金,双休 |
1.应届毕业生本科不超过25( |
资产运营岗2 |
1 |
经济学、工商管理、财务管理、金融学等相关专业; |
大学本科 |
2年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责制定资产运营计划,开拓资产运营渠道;2.负责存量资产的物业管理、处置、运营,负责土地收储及相关手续办理,负责闲置资产管理,参与资产收购前期的评估、洽谈工作;3.负责资产管理运营、业务拓展、项目落地安置;4.负责国有资产出租、租金收缴,以及与此相关的档案合同管理。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
全域土地综合整治工程管理岗 |
1 |
水利水电、市政工程、工程管理等相关专业 |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责矿山地质环境治理、工矿废弃地复垦及全域土地综合整治相关工程建设;2.负责相关工程的方案设计管理、工程现场管理、质量管理、安全管理、进度管理、档案管理等相关工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
融资管理岗1 |
2 |
财务、会计等相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.对接银行机构,办理贷款授信申请、贷款放款及资金周转,协助银行机构完成季度及年度贷后检查;2.对接券商,准备债券发行资料及资金支付,协助券商及债项监管银行完成重大事项披露、季度及年度检查;3.负责对接会计师事务所和资产评级机构,完成各公司财产评估、财务账套调整并出具对外审计报告相关工作;4.负责对接各信用评级公司,完成集团公司安排的主体及债项评级工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
融资管理岗2 |
1 |
财务、会计等相关专业 |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.对接银行机构,办理贷款授信申请、贷款放款及资金周转,协助银行机构完成季度及年度贷后检查;2.登记融资台账,每月统计融资增减明细,上报分管领导及资金管理中心核对;3.统计每月还本付息金额,并资金支付申请;4.负责对外提报及披露债务统计及相关报告的写作。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
风险经理岗(投资方向) |
1 |
金融学、财务管理、法律学等相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
6000-8000元/月 |
面试 |
岗位描述:1.主要负责集团投资板块的风险尽职调查;2.负责对投资项目的合规性审查及可行性分析,包括但不限于审核业务基础材料、实地尽调、撰写尽调报告、商务谈判等。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
成本专员岗(土建) |
1 |
工程造价、工程管理、土木工程等相关专业 |
大学本科 |
2年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责项目从估算至结算土建成本管控、审核;2.参与方案优化,提供相应成本造价参考及建议;3.配合招标项目的招标文件、标底、清标及签约工作;4.负责施工阶段的工程量清单及控制价、竣工阶段的结算审核工作;5.负责审核出具工程进度款,提出审核意见,参与现场的工程量计量工作;6.参加图纸会审、设计交底,负责审核设计变更、现场签证;7.负责项目成本信息的收集和整理;8.协调管理咨询公司配合成本管理工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
设计管理岗(水暖) |
1 |
暖通、建筑环境或给排水专业 |
大学本科 |
2年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责设计任务书撰写,项目水暖方案参数审核;2.项目设计全过程管理,各阶段图纸审核;3.参加图纸会审、参与现场相关专业问题解决等。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
安全管理专员 |
1 |
工程管理、土木工程等相关专业 |
大学本科 |
2年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.履行集团层面工程安全管理职能;2.定期进行项目安全文明检查,组织集团层面建设项目安全培训,不断健全集团安全管理体系。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
采购管理专员 |
1 |
1.负责协助集团采购制度体系搭建;2.负责采购项目供应商管理、招标采购策划方案审核、采购过程管理、供应商评价等;3.负责组织实施市场调研,询价等;4.招投标资料归纳收集、合同履约监督等。 |
大学本科 |
1年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责协助集团采购制度体系搭建;2.负责采购项目供应商管理、招标采购策划方案审核、采购过程管理、供应商评价等;3.负责组织实施市场调研,询价等;4.招投标资料归纳收集、合同履约监督等。,待遇:五险两金,双休 |
1.30及以下( |
资金投资板块运营岗 |
1 |
财务管理、会计学、审计学、金融学、经济学等相关专业 |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责调度财务、资产、产投等板块经营信息,出具运营报告、半年度经营分析、年度考核报告等;2.负责查看财务报表,分析经营数据并提出专业意见,落实考核结果;3.领导交办的其他工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
园区建设板块运营岗 |
1 |
财务管理、会计学、审计学、金融学、经济学等相关专业 |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责调度财务、资产、产投等板块经营信息,出具运营报告、半年度经营分析、年度考核报告等;2.负责查看财务报表,分析经营数据并提出专业意见,落实考核结果;3.领导交办的其他工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
会计核算1 |
2 |
会计学、财务管理、金融学审计等相关专业 |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.财务核算;2.总结分析财务信息;3.茶山项目(1人)需适合外出、值班值守。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
会计核算2 |
1 |
会计学、财务管理、金融学审计等相关专业 |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.施工企业财务核算;2.总结分析财务信息。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
现金出纳 |
1 |
会计学、财务管理、金融学审计等相关专业 |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.做好现金出纳工作;2.了解国家财经法律法规和财会制度。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
文秘主管岗 |
1 |
汉语言文学、文秘、经济学、企业管理等相关专业 |
大学本科 |
5年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责起草集团综合性文字材料;2.负责集团各类信息的撰写起草工作;3.负责相关宣传工作;4.领导交办的其他工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.45及以下( |
党建岗 |
1 |
中文、哲学类、思想政治类等相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责起草和修订党建规划、制度,草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料及党务管理工作;2.负责组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动;3.负责上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报,推动、指导、检查基层党组织开展党建工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
员工绩效管理岗 |
1 |
人力资源、工商管理、企业管理、数学、统计学等相关专业 |
大学本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.负责集团员工绩效管理体系的建设,制定体系化管理制度;2.负责集团各单位员工绩效方案统筹编制及执行,推动各单位形成具体可评价的员工绩效评价依据;3.推进集团各单位实施员工绩效考核,汇总各单位员工绩效成绩及过程档案;4.从员工绩效角度向业务单位及人力资源各模块提供数据支持,为调薪、晋升、调岗、评优应用等提供合理建议;5.建立集团与各员工的沟通反馈和成长分享机制。,待遇:五险两金,双休 |
1.应届毕业生本科不超过25( |
风控管理岗 |
1 |
金融学、财务管理、法律学等相关专业 |
大学本科 |
3年以上 |
6000-8000元/月 |
面议 |
岗位描述:1.按照集团内部风险管控要求,结合集团管理实际,建立并完善内部风险控制体系、管理流程,制定统一的风险管理制度;2.通过法务、合同、审计、风险控制的管理,有效防范风险,提高公司的风险控制水平;3.完善风险辨识、评估以及风险管理策略制定等风险管理职能;4.持续开展风险管理活动,完善风险管理报告体系;5.完成领导交办的其他风险控制专项工作。,待遇:五险两金,双休 |
1.35及以下( |
备注 |
具体报名方式请关注:山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)、思达人才集团公众号。报考咨询电话:0532-87722333 |
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