根据《中共南平市委人才工作领导小组关于印发<南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案>的通知》（南委人才[2020]1号）精神，我区公开招聘国内医科类大学综合排名50位的高校医学类专业（其中，中医药类大学限各中医院招聘的相关专业）的全日制本科和其他高校医学类专业全日制硕士、博士应往届毕业生，具体招聘方案如下：
一、资格条件
需同时具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法和相关法律法规；
3、本科生不超过28周岁（具有主治医师及以上职称可放宽至30周岁），硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁（以报名申请时间为准）；
4、具有良好的品行；
5、具备相应的学历、学位以及岗位要求的专业技术资格，应届本科、硕士毕业生必须在
6、近5年未在南平区域内就业过（不含脱产攻读全日制研究生学历人员）；
7、身心健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检要求；
8、聘用后最低服务年限5年（不含在南平市域外的医师规范化培训时间）。
二、有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；
3、在读的全日制普通院校非应届毕业生；
4、现役军人；
5、法律法规规定不得报考的其他情形的人员；
三、招聘流程
招聘工作由市、县卫健部门及用人单位共同组织实施。
1、现场报名及资格审查
应聘人员以现场报名的方式下载填写《2022年南平市医疗类储备人才报名表》，并于公告发布之日起至
2、面试
采取谈话面试的方式，重点了解应聘人员的学习能力、业务能力和职业心理能力等。
3、考察
面试通过人员由用人单位负责组织考察，考察工作采取个别面谈、查阅资料档案等形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。
4、体检
考察合格人员进入体检阶段，体检工作由南平市建阳区卫生健康局组织实施，体检参照公务员体检标准执行。
5、公示
面试、考察、体检结果在南平市建阳区卫生健康局网站公示5个工作日。
6、办理聘用
由组织人事部门办理聘用核准手续，招聘单位于聘用人员签订《聘用合同》。被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定承担违约责任。
四、聘用工资福利待遇
按《福建省卫生健康委员会福建省财政厅中共福建省委机构编制委员会办公室福建省人力资源和社会保障厅中共南平市委人才工作领导小组关于印发<南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案>的通知》（南委人才[2020]1号）文件执行。
南平市建阳区卫生健康局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jyszfw.gov.cn/cms/html/jyqwsjkj/
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