中石油燃料油有限责任公司
中石油燃料油有限责任公司（以下简称“公司”）成立于1997年1月，现为中国石油全资子公司。公司主要从事重质进口原油自加工及产品销售，中石油集团公司沥青、船燃等炼油特色产品统销以及石油焦、高碳新材料提质增效，炼化企业二次原料互供，原油、沥青等套期保值工作，沥青、船燃销售保持国内领先地位。
公司总部设6个业务事业部、9个职能部门，在全国各省市设16个二级单位，其中：在秦皇岛、佛山、温州拥有3个沥青生产企业，总加工能力合计425万吨/年；在江阴、湛江、青岛设3个仓储公司，库容合计322万m3；在东北、华北、西北、华东、华中、华南、西南设7个区域销售公司，销售公司在各省设经营部；在浙江自贸区设立船燃公司专营船燃业务；在北京设立研究院，进行特种沥青、船燃、高碳新材料和重质原料加工研究工作。
1.2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2.报到入职前取得学历学位，留学生回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格。
3.所学专业与招聘岗位的专业需求一致，课程成绩达到优良。
4.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分，或提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明。
1.执行中国石油天然气集团公司统一工资制度。
2.按国家规定建立社会保险和住房公积金。
1.发布招聘信息。在高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开发布岗位需求、应聘程序和资格要求等信息。
2.线上统一考试。应聘毕业生参加集团公司统一组织的高校毕业生通用能力考试。
3.公示入围名单。公司确定入围人选后在招聘平台统一发布，公示期为5天。
4.组织专业测试、外语测试和心理测评。专业测试重点考察毕业生掌握专业基础知识的广度和深度；外语测试重点考察毕业生的英语词汇基础和阅读能力；心理测评重点对毕业生的性格特质、行为特征、职业发展特性、心理优势劣势、心理风险筛查等进行专业鉴定。
5.组织面试考核。公司招聘工作办公室成立考核组，组织毕业生面试考核。招聘工作办公室按照权重计算笔试和面试的综合成绩，并筛查应聘毕业生的心理测评结果。
6.确定拟录用及递补名单。公司根据专业测试、外语测试、心理测评和面试考核的综合结果确定拟录用人员和递补人员名单。
7.签订协议、公示录用及递补名单。公司组织核查拟录用高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。信息核查后，公司及时与拟录用高校毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期满，对反映有问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格，并及时告知本人。
8.及时完成入职手续。凡是毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的拟录用毕业生，经公司审核后办理入职。
1.遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
2.身心健康，能够履行岗位职责。
3.专业对口，符合公司实际需要。
4.成绩优良，报到入职前取得相应的学历学位证书。
1.毕业生投递简历时，各项信息须填写完整，以免影响资格审查。
2.毕业生须如实提供个人信息，对于提供虚假信息的毕业生，公司取消应聘资格；已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
3.毕业生实行见习锻炼制度，须到基层单位轮岗见习，见习期为一年。
4.本次招聘不解决毕业生落户。
联系电话：010-56903130
附件：岗位详情（请点击链接查看详情）
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