中油国际管道公司
中油国际管道公司是中国石油天然气集团有限公司旗下负责海外油气管道建设、运营和管理的专业化公司。公司集石油精神，聚管道匠心，筑丝路国脉，通东西内外，促民心相通，成功开拓西北、西南两大能源战略通道，是“一带一路”倡议的先行者和践行者，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥着重要作用。2020年经第三方独立机构动态和静态持续对标评估，中油国际管道公司稳步跨入世界先进水平国际化管道公司行列。
公司以“保障能源供应，创造和谐共赢”为使命，以“构筑能源丝路，打造高效能油气战略通道”为愿景，始终坚持“规模化、专业化、国际化”发展战略，以能源赋能，与“一带一路”沿线各国共同成长、共建繁荣。公司中方员工1100余人，合资公司外方雇员3000余人，下辖13家合资/独资公司，业务范围覆盖乌兹别克斯塔、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、缅甸、中国六国，管理运营6条天然气管道和3条原油管道，建有一座30万吨级原油码头，铸就“六气、三油、一港”超级管道网络，管道里程达1.1万公里，年油气输送能力超过9400万吨油当量。
公司一直坚持以人为本，积极构建人才引进、培养、使用和激励的工作机制，不断加大人力资本投入，努力打造国际化高素质人才团队。公司愿以广阔的发展平台诚邀优秀毕业生加盟，让我们携手共创世界一流国际化管道公司建设新局面！
（一）2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生；回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。
（二）专业对口，取得相应的学历学位证书。
（三）熟练掌握并达到相关外语水平条件。
（四）具有良好的计算机办公软件应用能力。
（五）具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。
（六）身心健康，服从安排，能够适应海外长期工作要求。
执行中国石油天然气集团有限公司工资及福利制度。
（一）通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。
（二）毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。
（三）综合素质考核，综合测评毕业生能力及素质，主要包括：通用能力考试、集团公司涉外人员外语考试、面试、外语口语、体检等考核内容。
（四）确定拟录用毕业生人选并签订三方就业协议、信息真实性承诺书。
（五）拟录用及递补人员在招聘平台上进行公示。
（一）品行端正，遵纪守法，认同中国石油企业文化和价值观，热爱石油事业；
（二）学历、专业对口，符合招聘公告中的生源要求。
（三）身心健康，服从安排，能够适应国内外艰苦地区的工作要求，勇于奉献；
（四）综合素质良好、学习成绩优秀，担任学生干部以及在相应的专业领域获得荣誉称号和各类奖项的应届毕业生优先考虑。
（五）熟练掌握并达到相关外语水平条件：
1.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
2.留学回国人员需参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
3.未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业），应提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
（六）有弄虚作假等不诚信行为的不予录用。
（一）毕业生投递简历时，填写信息应真实、完整，请同时上传本人在校期间成绩单(须有学校教务处盖章)、外语等级证书、就业推荐表、各类获奖证书、身份证、户口（京籍需要）等材料的扫描件，以免影响资格审查。如未按照招聘平台填写规范进行填写，所造成一切后果由应聘者本人承担。
（二）有弄虚作假等不诚信行为的不予录用，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
（三）招聘咨询电话：010-63596327，邮箱：hr.ip@cnpc.com.cn。
附件：岗位详情（请点击链接查看详情）
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