杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)2022年9月公开招聘5名编外合同制员工公告

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基本信息
公告详情

一、招聘岗位及要求


招聘岗位

招聘人数

基本条件

其他要求

岗位一

窗口与公共

服务

3

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有一定的沟通协调能力,具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.大专及以上学历;

5.年龄在35周岁以下(1986913日以后出生);具有研究生学历或硕士及以上学位,或中级及以上职称的,年龄可放宽至40周岁以下(1981913日以后出生)。

中共党员

岗位二

人才服务

2


二、报名方式

应聘人员如实填写《杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)招聘编外合同制员工报名表》,于2022918日前发电子邮件至hzrcglzx@163.com。单位将根据报名及资格初审情况,择优统一安排面试,面试时间另行电话通知。面试时请随带身份证、学历证明原件及复印件。

三、合同签订及薪酬待遇

按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定,编外合同制用工采取劳务派遣形式,薪酬待遇按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定执行。

咨询电话:8516779485817939赵老师、章老师。

附件:杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)招聘合同制员工报名表

杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)

2022913

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2022/9/13/art_1229125918_4086947.html

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