因工作需要，经研究确定，2022年沂水县公立医院公开招聘合同制工作人员115名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行和职业道德；
3．具备岗位所需的专业或技能条件；
4．具备岗位要求的身体条件；
5．应聘岗位所需要的其他条件；
6．限沂水县户籍；
7．以下人员不得应聘：在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、未完成最低服务期限的公费医学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。沂水县卫生健康系统内事业单位非在编人员笔试报名前未与单位解除劳动合同的，不得应聘。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件。最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，经主管部门研究同意，可不再取消或核减招聘计划。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名时间：2022年9月19日—9月20日
上午：8:00—12:00下午：14:00—17:30
报名地点：沂水大众劳务有限公司一楼大厅（沂水县天目山路7号）
应聘人员在规定的时间内到指定报名地点报名，如实填写、提交相关个人应聘信息资料：
（1）报名登记表；
（2）近期1寸彩照3张；
（3）专科或本科毕业证原件及复印件（A4纸复印）；
（4）身份证原件及复印件（A4纸复印）；
（5）执业证原件及复印件（A4纸复印）；
（6）48小时内核酸检测阴性纸质报告。
（二）资格审查
对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件者，一经发现并查实，取消应聘资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上（含），按笔试成绩依次递补。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试内容主要为岗位要求的相关专业知识。
笔试时间：与《准考证》领取时间一并另行通知。
笔试地点见《准考证》。
笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。
(二)面试
面试采取结构化面试方式进行。面试具体办法及时间、地点另行通知。
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序向社会公布。
五、体检和考察
考察体检人选确定后，招聘单位主管部门或用人单位根据有关规定进行考察、体检。
六、签订劳动合同
招聘单位根据考试考核、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员并公示。受聘人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
报考岗位为沂水县中医医院的，签订劳动合同甲方为沂水县中医医院，执业证书注册地点为沂水县中医医院，工资福利与沂水县人民医院合同制工作人员同等待遇。
报考岗位为沂水县人民医院夏蔚分院的，签订劳动合同甲方为沂水县人民医院，工作地点固定在沂水县人民医院夏蔚分院，执业证书注册地点为沂水县人民医院夏蔚分院，工资福利与沂水县人民医院合同制工作人员同等待遇。
七、工资待遇
经录用的工作人员，工资待遇为基本工资+绩效工资，单位为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，并根据单位规定享受所在科室绩效工资。工作满一年后，单位根据个人工作情况和考核情况每年增加考核工资。
八、其他
1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。
本简章由沂水县人民医院负责解释。
监督电话：沂水县卫生健康局0539-2268171
咨询电话：沂水县人民医院0539-2268153
附件：1.2022年沂水县公立医院公开招聘合同制工作人员需求计划
附件【应聘人员登记表.pdf】
沂水县人民医院
2022年9月14日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yishui.gov.cn/info/34743/324314.htm
更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号（微信号：yxrcjob）。
