一、团队介绍
戴亚康团队，长期从事智能医学影像处理和智慧远程移动医疗等方向研究，为多元化、多模态、多参数融合的一体化辅助诊疗提供解决方案。目前拥有20余名研发人员。团队承担多项科技部国家重点研发计划、国家自然科学基金项目和江苏省重点研发计划课题等。发表学术论文110余篇，申请专利100余项、软件著作权50余项。已开发医学影像处理软件、多模态影像融合的穿刺手术计划导航系统、远程会诊软件、人工智能医学影像分析系统、视力健康管理系统、智慧健康一体机及管理系统，其中，医学影像处理软件已获国家药品监督管理局颁布的二类医疗器械注册证。具备丰富的医学影像处理与机器学习领域的研发经验。拥有多台深度学习计算服务器，并采购了苏州超算中心的在线深度学习服务器，为团队深度学习算法、智能影像分析的研发提供支撑。（点击了解团队详情）
现因工作需要拟招聘职工2-3人。
二、招聘岗位及信息
招聘岗位1：博士后
岗位职责：
1.较为独立地开展医学影像处理、疾病辅助诊断相关的研究工作；
2.开展多模态（结构/功能磁共振、脑电、脑磁、近红外脑血流等）脑影像分析工具的开发；
3.医学图像增强、医学图像自动分割、多模态医学图像配准融合、多模异构神经影像联合分析等算法研发；
4.协助指导研究生开展科研工作。
任职要求：
1.热爱科研工作，具有创新能力和团队合作精神，希望在医学影像领域长期发展；
2.具备较强的学科背景与科研能力，可独立开展课题研究；
3.具有或即将获得生物医学工程、计算机科学、磁共振影像学、生物信息学、认知神经科学等相关专业博士学位（已获学位不超过三年）；
4.精通高级程序环境和语言（如熟悉Linux系统，C、C++、Python和其他脚本语言）优先；
5.发表过高水平期刊论文、有医学影像分析经验、机器学习背景的申请人优先。
招聘岗位2：研究助理/工程师
岗位职责：
1.负责智能医学影像相关软件平台的开发工作；
2.协助开展医学影像数据处理工作；
2.协助软件平台和实验室的建设、维护等工作；
3.其它科研相关的任务和工作。
任职要求：
1.热爱科研工作，具有创新能力和团队合作精神；
2.具有或即将获得生物医学工程、计算机科学、磁共振影像学、生物信息学、认知神经科学等相关学科硕士或以上学位；
3.有工作经验，熟悉Linux系统，C、C++、Python和其他脚本语言优先。
三、待遇
博士后：根据研究所工资体系确定，基础年薪28-40万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发，出站后留区工作可再获30万元安家补贴（具体金额及发放方式依据苏州高新区有关政策执行），优秀博士后出站入职研究所即可按相关规定和程序参加副高级岗位评聘。
研究助理/工程师：根据研究所工资体系确定，基础年薪不低于20万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发。硕士学位职工入职满一年可申请在职攻读博士。
福利保障：按照有关规定缴纳五险一金，每年近一个月的带薪休假，包括但不限于在职培训、国内外深造机会、设施完善的职工健身中心、职工食堂、年度健康体检等。
四、期望到岗时间：不超过2022年12月31日
五、工作地点：苏州
六、招聘方法及要求
应聘者请将本人简历发送至daiyk@sibet.ac.cn邮箱，邮件名称为“姓名+应聘+高校人才网”
面试：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202209/t20220914_6512421.html
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