因工作需要，我公司拟面向社会公开招聘派驻绵阳经开区机关工作人员24人，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正；
3.具有正常履行职责所需的身体条件；
4.年龄在35周岁及以下；
5.报考公开招聘岗位人员应具有普通高等教育大学本科及以上学历，并取得相应学位证书；
6.2022年应届毕业生必须于
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有其他违反国家法律、法规行为的。
三、招聘岗位及人数
本次面向社会招聘人员共计24人，具体招聘岗位条件及岗位职责详见附件1。
四、招聘程序
（一）报名
公告发布即日起扫描“招聘报名信息采集二维码”，完成线上报名，报名截止时间为
二维码（请点击链接查看详情）
http://jkq.my.gov.cn/mongo2/c0a785efd1b44f0b9ee911ff656da6b2.png
扫描或长按图片，识别图中二维码，按要求填写信息并完成提交，即可完成线上报名。未按照要求提交报名资料或在规定报名时间段外报名的，一律视为无效报名或取消报考资格。
报名材料包括：
（1）报名登记表（按本公告附件2格式填写提供)；
（2）本人有效身份证扫描件；
（3）学历学位证书扫描件；
（4）近期两寸免冠蓝底彩色证件照；
（5）在学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表；
（6）其它佐证资料扫描件。
（二）资格审查
（1）时间地点：
绵阳经开区电子制造产业园18幢3单元2楼（如遇疫情或者其他特殊情况，时间和地点将以短信形式另行通知，请报考者保持手机畅通。）
（2）所需材料：报考者持本人二代居民身份证到指定地点进行资格审查。并带上报名材料所需的原件和复印件。不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自愿放弃笔试资格。
公司根据报考者提供的资料进行审查，同时对资格审查合格者现场发放笔试通知单。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）考试
本次公开选聘考试采取笔试和面试的方式进行。考试总成绩按100分计算，其中笔试、面试满分各100分，按照5:5比例折合计入总成绩，成绩均按四舍五入保留两位小数。
1.笔试
（1）参加人员：凡领取笔试通知单的报名人员均可进入笔试。
（2）笔试时间：
（3）笔试地点：按笔试通知单为准。
报考者在考试当天持本人身份证及笔试通知单到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考者本人自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。
（3）笔试内容：测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试不指定教材。
（4）成绩公布：笔试成绩在绵阳经开区政务网（http://
jkq.my.gov.cn/）公布。
2.面试
（1）根据笔试成绩，按照1:3的比例由高到低确定各岗位进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。因考生放弃产生的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补。面试比例不足1:3的，以实际人数进入面试。
（2）面试方式和内容：本次面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力，仪态仪表等。
（3）面试时间和地点:面试时间和地点将以短信形式告知（请报考者保持手机畅通，并持续关注本次考试相关事项）。
（4）面试成绩低于75分的，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。
（5）成绩公布：面试结束后在绵阳经开区政务网（http://jkq.my.gov.cn/）公布参加面试人员的总成绩、排名及进入体检人员名单。
（四）体检
1.根据考试评定的最终成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。
2.体检标准：体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
3.体检时间和地点：体检工作统一安排。体检的时间、集合地点及相关事宜，将以短信形式告知，未按规定时间到指定集合地点以及未按规定参加体检的应聘人员，视为自动弃权。
4.复检及递补：初次体检不合格的，除须当日复检的项目，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）考察
核实体检合格人员有无违法犯罪记录等，作出考察合格与否的结论。
考察不合格或考察期间自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（六）试用期
按《劳动合同法》相关规定执行。
（七）聘用
被聘用人员与绵阳三江人力资源开发有限责任公司签订劳动合同,办理手续。合同期内，聘用人员凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按《劳动法》《劳动合同法》及相关规定解除劳动合同。
五、待遇
（一）薪酬待遇按照《绵阳经开区人力资源外包人员管理办法》相关规定执行，年人工成本约10万元。按国家相关规定享受社会保险、住房公积金等待遇，驻外人员享受派驻地区相应的驻外补贴。
（二）符合绵阳市人才引进政策条件的，按照党政人才安居补助标准执行。
六、防疫要求
(一）招聘所有环节，请考生务必做好自我健康管理，并于报名开始起持续关注本人健康码，行程码状态。
（二）考生在领取笔试通知单、笔试、资格审查、面试等相关环节，须全程佩戴口罩，做好个人卫生，保持安全社交距离，出示健康码（绿码）、通信行程卡及考前48小时以内核酸检测阴性证明。
（三）以下几种考生不得参考：
1.未按要求提供相应核酸检测阴性报告证明及其他有关证明的考生；
2.健康码或行程卡为“红码”或“黄码”的考生；
3.经现场确认有体温异常（≥
4.考试前22天内有境外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；
5.新冠确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密切接触者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；
6.考前14天内有境内中高风险地区（含公布本土新增感染者但暂未划定中、高风险地区）所在县（市、区）和直辖市、省会城市所在街道旅居史，正在实施居家或集中隔离的考生。
七、联系方式
地址：绵阳经开区电子制造产业园18幢3单元2楼
报名咨询电话：19150862618
咨询时间：工作日09:00-11:30,14:00-17:00
本公告未尽事宜由绵阳三江人力资源开发有限公司负责解释。
绵阳三江人力资源开发有限责任公司
附件12022年9月公开招聘派驻绵阳经开区机关工作人员岗位需求一览表.docx
附件22022年9月公开招聘派驻绵阳经开区机关工作人员报名登记表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jkq.my.gov.cn/yqyw/ggtz/35444801.html
