为客观、公正做好我局编外聘用人员招聘工作，现结合我局实际情况和工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘人数
办公室工作人员1名（三类岗位）
二、资格条件
1、拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法、爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录。
3.能吃苦耐劳，责任心强，组织纪律观念强，服从安排，具有较强的文字写作能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件（如word、excel等）。
4.年龄在18岁至30岁之间(即
5.身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件，胜任聘用岗位工作。
6.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）在政府网上发布招聘公告时间：
（二）报名时间：
（三）报名方式：本人现场报名的方式进行。
（四）报名地点：平果市行政大楼A311室（平果市工业和信息化局办公室）。
（五）考生报考时须提供以下材料复印件（原件经工作人员现场核验后退回）：①本人有效居民身份证；②毕业证和学位证(2022年应届普通高校毕业生可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)；③报名登记表；④近期小二寸彩色免冠标准照3张；⑤报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
（六）资格审查
由市工信局组织相关工作人员对照招聘条件对报名人员进行资格审核（应聘人员所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响报考资格审查结果的，取消其参加面试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理），资格审核合格者方可进行面试。
（七）面试时间及范围
1、面试采用结构化面试的方式进行。
2、面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和举止仪表等，成绩在面试结束后及时公布。
3、面试时间：待定（以市工信局办公室通知为准）
4、面试地点：平果市工业和信息化局三楼会议室(A301)。
5、参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
（八）体检（费用自理）
市工信局根据报考人员的面试成绩，按照计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、面试人选。体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。
（九）公示、审批与聘用
确定为拟聘用人员后，拟聘用人员需在2天内提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明。拟聘用人员名单将在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
四、薪酬待遇
根据平果市人民政府关于印发《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》的通知（平政发[2018]11号）实施。差旅费参照行政事业单位在职在编干部标准执行。
五、其他事项
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消应聘资格。
招聘咨询电话：0776-5827179（平果市工业和信息化局办公室）
特此公告。
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来源链接：
http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t13073444.shtml
