上海交通大学医学院附属瑞金医院肾脏内科2024年博士后招收简章

一、博士后招收学科简介

上海交通大学医学院附属瑞金医院肾脏科是卫生部重点专科、教育部重点学科、上海市重点学科、上海市卫生局重点学科和上海市医学专业领先学科，是国内、外有较大影响力的肾脏专科医生培训基地和国家级临床药理基地，首批肾脏病学博、硕士学位授予点和博士后流动站。

目前有固定床位93张（总院+北部），门急诊量约22万人次/年，年出院4000余人次，拥有丰富的病种资源。通过20年的积累，建立了国内肾脏病领域规模最大的资源库和随访登记系统，迄今学科已积累12000余例肾脏病理标本和20000余例DNA标本，为转化医学研究提供坚实的基础。

瑞金医院肾脏科与国际顶尖肾脏病中心保持密切合作，包括美国哥伦比亚大学医学院、西奈山医学院(Mount Sinai Medical School)、巴黎VI大学Tenon医院、V大学Necker 医院、英国曼彻斯特Hope医院、法国国立科学研究院(INSERM)等国际一流大学、医院及研究所，均建立了长期、稳定和深入的合作关系。

科研上，学科围绕危重肾脏病、肾小球肾炎、遗传性肾脏病、CKD并发症等方面，在急性肾损伤的标志物及干预措施、肾功能评估、CKD发病及进展危险因素、肾脏病的遗传机制等方面取得一系列成果。承担多项国家和省部级研究课题，包括973计划子课题，国家十一五、十二五、十三五攻关项目子项目，国家自然科学基金重点国际合作、面上及青年项目，卫生部创新行动课题等，在研经费大于2000万元。多次获得各类国家和省部级科研成果奖项，包括教育部国家科技进步一等奖、教育部提名科技进步一等奖和推广类二等奖、上海市科技进步奖一二等奖、上海市医学科技奖一等奖等。近年来发表文章500余篇，其中200余篇SCI论文发表在新英格兰医学杂志（2篇）、自然-医学、自然-通讯、JASN、KI等高水平学术期刊。主编、参编书稿20余部，主持制定多部国内专家共识，并多次举办国家级继续教育学习班及大型国内和国际肾脏病学术会议，在国内外享有很高声誉。学科现面向国内外招聘博士后，欢迎有志于肾脏病研究事业者一起加盟。

二、合作导师介绍

1、张文课题组

张文，主任医师，副教授，博士生导师，现任上海交通大学医学院附属瑞金医院肾脏科科副主任。先后担任中国医师协会肾脏内科医师分会常委，上海市医师协会肾脏内科医师分会委员，上海市医学会肾脏病分会委员及秘书长，上海市中医药协会肾脏病分会副主任委员等。擅长急、慢性肾衰竭、血液净化、肾（血管性）性高血压、糖尿病肾病、肾病综合征、自身免疫性肾炎等疾病的临床诊治。主持多项国自然基金项目和市科委基础重点基金项目，在国、内外杂志发表文章60余篇，获上海市科技进步奖一等奖、中华医学奖二等奖、首届上海市医学成果奖一等奖、教育部科技成果推广奖等。

研究方向：急性肾损伤的分子标志物及发病机制研究、高血压肾损害的临床及基础研究。

2、王伟铭课题组

王伟铭，主任医师，博士生导师，现任上海交通大学医学院附属瑞金医院肾脏科科副主任。课题组致力于糖尿病肾病/肾小球肾炎发病机制及防治研究，运用生物化学，分子和细胞生物学，模式动物小鼠、转录组学、蛋白质组学等手段，围绕转录调控、表观调控及信号转导，进行糖尿病肾病、IgA肾病/膜性肾病、肾脏疾病进展的分子机制及转化研究；运用基因组学等技术，探索难治性肾小球肾炎的诊断与治疗。

研究方向：糖尿病肾病及肾小球肾炎发病机制及防治的研究

3、谢静远课题组

谢静远，教授，主任医师，研究员，现任上海交通大学医学院附属瑞金医院肾脏科科副主任。兼任中国医师协会肾脏内科医师分会青年委员、上海肾脏病学会委员、上海罕见病学会委员兼秘书，第十届中华肾脏病学会青年委员会副主任委员。研究方向为肾小球肾炎的临床和基础研究，紧扣临床需求行转化医学研究，探索肾小球肾炎的遗传新机制，建立其诊断及预后评价新技术，致力于推动肾小球肾炎的精准医疗，并为研发肾小球肾炎特异性防治药物提供理论基础。主持重点国际合作等5项国家自然科学基金。近5年取得成果包括：定位膜性肾病、IgA肾病、局灶节段肾小球硬化等肾小球肾炎新致病基因，发现新致病机制及治疗靶点；发现肾小球肾炎新的危险因素，建立肾小球肾炎诊断及危险分层新工具等。在高水平专业期刊发表SCI论文80余篇。获教育部科学技术进步奖一等奖，上海医学科技奖一等奖等。入选国家百qian人万人才工程并被授予有突出贡献中青年专家、获得上海市科委“优秀学术带头人”，上海市杰出专科医师、中华肾脏病学会“青年研究者”等荣誉。

研究方向：肾小球肾炎的临床和基础研究

三、博士后招收方向及要求

1.获得博士学位一般不超过3年，年龄一般在35周岁（含）以下。

2.具有扎实的专业基础及良好的科研潜力，品学兼优，身体健康。

3.招收方向及要求如下：

四、相关待遇

1.年薪28-34万。

2.根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金。

3.鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展。

4.入选国家"博士后创新人才支持计划"、上海市"超级博士后"，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。

5.优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编。业绩突出者将推荐申请副研究员岗位。

6.享有员工伙食补贴、就餐优惠、年度体检、门诊就医优先政策等。

7.协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。

五、申请流程

1.个人申请：申请人将相关材料电子版（包括：个人简历、学历证明、科研成果证明材料等）邮件发送至合作导师联系人邮箱并抄送：ruijinboshihou@163.com，邮件名：“博士后应聘+姓名+合作导师（研究方向）+高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2.初筛及面试：合作导师对申请者的相关材料进行初筛，有意向者将进行面试。

3.资格审核。面试考核通过者提交博士后申请相关材料至医院博管办，报交大医学院博管办审核，审核通过者办理进站手续。

六、联系方式

联系人及电话：

郝老师021-64370045*665935/021-34188900

王老师021-64370045*665982，18917762037

联系地址：上海交通大学医学院附属瑞金医院科技发展处（上海市瑞金二路197号8号楼101B室，邮编：200025）