因工作需要，晋江市商务局面向社会公开招聘编外工作人员。具体方案如下：
一、岗位基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
3.一般具有本科及以上学历，年龄一般在40周岁以下。
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其它条件；
6.综治等情况符合有关政策规定。
有下列情形之一的不得聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
3.有法律规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位、人数、具体要求
办公文职辅助人员1名，具体见《晋江市商务局招聘编外人员职位表》（附件1）。
三、薪酬待遇
（一）薪资待遇按《晋江市商务局编外人员管理暂行规定》的相关规定，包括基本工资、学历补贴、岗位津贴、工龄津贴、季度绩效、年终奖金等，享受五险一金。
（二）聘用：聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并按照有关法律法规办理五险一金，试用期为1个月。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
（二）公开报名及资格条件审核
1.报名时间：
2.报名方式：采取网上投简历报名方式进行，请于
3.报名资料：①《晋江市商务局招聘编外人员报名表》（附件2）；②身份证、学历、学位等相关证书复印件各一份及职业技能、获奖证书等其他相关材料（将《报名表》及相关证书等材料电子版打包成一个文件夹发至邮箱，面试时提供相关证书原件核对）；
4.我局将根据聘用资格条件，通知入围面试者，获得通知的入围面试人员请在约定的时间到指定地点进行面试。不入围面试者，不再另行通知。
（三）面试
统一安排时间面试，面试时间、地点另行通知，面试时需提供相关资料原件核对。
（四）考核聘用
1.应聘人员在收到拟聘通知后，应在10个工作日内提交体检合格报告（参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担）及本人户籍所在地公安（边防）派出所出具的《无刑事犯罪记录证明》原件或综合部门出具的综治证明，以供考核，逾期视为自动放弃聘用资格。
2.对体检政审合格的拟聘用人员，予以公示7天。
3.考核不合格者取消聘用资格，重新确定拟聘人员。
4.用工方式采取劳务派遣，经面试、考核通过后予以聘用，签订劳动合同。
五、其他事项
1.应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响应聘结果的，后果由应聘人员自负。
2.应聘人员在本次应聘过程中如有相关问题，可咨询市商务局，联系电话：0595-82686005。
晋江市商务局
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