太钢总医院（山西医科大学第六医院）始建于1952年，隶属于太原钢铁（集团）有限公司，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级甲等综合医院。医院开放床位1800张，现有国家级培训中心1个、山西省重点学科3个、山西省临床重点专科3个、太原市重点学科17个，太原市重点专科20个。在太原市设有3个院区，其中迎新综合院区以肿瘤和微创治疗为特色，尖草坪院区为心脑血管疾病诊治中心，烧伤院区为山西省烧伤救治中心，医院整体形成了“一体两翼”的发展架构。
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；
（二）具备招聘岗位所需要国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）在原单位出现重大医疗事故（由省、市医学会鉴定）或被吊销医师执照的人员不能报考。
二、招聘岗位及要求（详见附件）
2022年公开招聘工作人员29名，招聘岗位所需的具体条件,以《太钢总医院2022年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准.
三、招聘程序
（一）现场报名与资格审查
本次公开招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行，应聘人员需提前登录太钢总医院分院网站（https://www.ticdc.cn）下载填写打印《太钢总医院2022年公开招聘工作人员报名表》(附件，以下简称《报名表》)；
1、现场报名资格审查时间和地点：
时间：2022年9月23日（周五），上午8：30至11:30和下午1:00至4:00（逾期不再审核）；
地点:太钢疾病预防控制中心（太原市尖草坪区大同路188号）
2、现场资格审查需提供的资料和要求：
（1）应聘人员必须提前下载填写《报名表》，在现场报名时提交审核；
（2）本人身份证、毕业证、学位证书员级及复印件，学信网打印的教育部学籍在线验证报告；
（3）执业证、资格证（或成绩单）等报考岗位所需要的证明材料原件及复印件；
（二）综合素质测评
经现场报名、资格审查符合条件者，我院组织综合素质测评;综合素质测评人员名单、考试时间和方式,在太钢总医院分院网站的公示栏进行公布。
(三)面试
面试采取结构化面试的方式进行。结构化面试内容：主要考核履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、综合素质、综合分析能力、应变能力、解决问题能力等。
参加面试人员名单及面试的时间、地点等在太钢总医院分院网站的公示栏进行公布；
四、体检
体检由我院组织实施，体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结论不合格需要复检的，应在具体体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。不按规定时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检不合格不得聘用，体检合格者通过劳务派遣的方式进入太钢总医院工作。
五、公示与聘用
根据综合素质测评、面试、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单由山西安业人力派遣有限公司公示5个工作日，公示期满无异议的，与派遣公司签订劳动合同后派遣至太钢总医院工作。
六、其他
（一）综合素质测评、面试具体时间、地点、内容形式等相关事宜，请应聘人员随时关注太钢总医院分院网站（https://www.ticdc.cn），相关信息将在网站公示栏进行公布。
（二）其他未尽相关事宜，请随时关注此网站，以网站发布最新通知为准。
（三）应聘人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、编造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，一经核实，给予解除聘用合同。
政策咨询：太钢总医院0351-2988102（邱老师，来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
安业人力公司13015379012（闫老师）
电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
附件一：太钢总医院2022年公开招聘工作人员岗位表（附件1）
附件二：太钢总医院2022年公开招聘工作人员报名表（附件2）
山西安业人力派遣有限公司
二0二二年九月十六日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.ticdc.cn/index.php?p=news_show&lanmu=1&c_id=2&id=263
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