根据《中华人民共和国气象法》、《甘肃省人工影响天气管理办法》，为加强气象防灾减灾工作，充实人才队伍，服务地方经济建设，现面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、面试、体检、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位及名额
武山县气象局计划招聘辅助从事预报预警、人工影响天气作业指挥调度及高炮维修岗位工作人员共2名。
三、报名条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录;爱岗敬业，服从安排，有较强的事业心、责任感和团结协作精神，身体健康，能吃苦耐劳。
2.预报预警岗位要求气象及相关专业（大气科学，应用气象学，雷电防护科学与技术，大气探测、农学，或者修习过气象学课程的有关专业）、专科及以上学历。人工影响天气作业指挥岗位不限专业，但要求是全日制本科及以上学历，参加过2022年县公安局辅警选拔且通过体能测试合格的人员优先聘用。
3.年龄在18-35周岁。
4.有下列情形之一的，不得报名：受处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;提供虚假证件及材料的；法律、法规、规章及政策规定不得参加招聘的其它情形。
四、招聘程序和方法
招聘工作在武山县人力资源和社会保障局指导下由武山县气象局组织实施。采取现场报名、资格审查、面试、体检及考核等步骤进行，根据面试成绩由高到低顺序，确定进入下一环节人选。
（一）报名及审核。（
（二）面试。按照报名资格审核通过人数，全部进入面试环节，由武山县气象局招聘工作领导小组组织面试，面试具体时间地点另行通知。
（三）结果公示。对面试结果在县人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。
（四）体检和考核
1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检由武山县气象局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象，考核工作由武山县气象局负责组织实施。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且成绩合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘。体检或考核不合格的不得确定为拟聘用人员。
五、待遇和管理
(一)聘用待遇
本次招聘的工作人员属于政府购买服务岗位人员，招聘人员基本工资标准为每月2800元，同时按规定享受“五险一金”待遇。休假待遇按用人单位请休假制度享受相应休假。
（二)聘用管理实行劳动合同制管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》和单位制度与聘用人员签订劳务外包合同，对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。合同期为1年，试用期为1个月，合同期满后，根据相关政策，单位将与工作表现良好的人员进行续签。
六、其他事项
(一)资格审核将贯穿整个招聘过程，凡在报名、面试和体检、考核过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，在任何环节一经查实，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，所造成的后果由应聘人员自行负责。
(三)招聘事宜由武山县气象局负责解释。
联系电话：09383423433，17361537506（薄先生）
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来源链接：
http://www.wushan.gov.cn/zwgk/xzxxgk/ypz1/gzxx13/content_227819
