江海区教育局因工作需要公开招聘雇员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘雇员1名（文职类岗位）。我单位根据用人要求，按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件1）设置了岗位专业要求。具体招聘岗位及专业要求详见《2022年江门市江海区教育局雇员招聘岗位表》（附件2）。
二、应聘条件及待遇
（一）基本资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德，没有受过党纪、政纪处分；
3.具备岗位所需的能力或者技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合招聘岗位所需的其他条件；
6.如应聘者有亲属（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等）在招聘单位担任副科级以上职务的，或者在招聘单位存在其他需要回避情形的，不得应聘该单位的岗位。
（二）专业、学历、学位要求（详见附件2）。
应聘人员所学专业以所获学历证上的专业为准，修读课程等不能作为应聘专业的依据。学历证书取得时间的截止日期为
（三）年龄要求：35岁以下（
（四）其他
招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报考。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：从
（二）报名方式:采用电子邮件报名的方式。凡符合应聘条件的人员，自行下载并如实填写《2022年江门市江海区教育局招聘雇员报名表》（附件3）、《应聘人员信息表》（附件4），然后将身份证复印件、户口簿复印件、学历和学位证书复印件等材料,《2022年江门市江海区教育局招聘雇员报名表》（附件3）、《应聘人员信息表》（附件4）同时提交可编辑的Ex版本和扫描版），扫描后以电子邮件的形式汇总打包发到招聘单位电子邮箱，邮件主题及文件命名格式统一为“文职类岗位+姓名”。招聘单位的电子邮箱以及联系电话等详见附件2。
四、招聘程序
（一）初审和筛选。
招聘单位对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合条件的应聘人员电话或邮箱通知参加笔试，未接到通知的视为初审未通过。
提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
（二）考试。本次招聘考试方式为笔试和面试。
1.笔试
（1）开考比例：1:3。
（2）笔试的时间、地点和具体事宜另行通知。
（3）笔试成绩满分为100分，合格分数线60分。笔试成绩将在江门高新区（江海区）政务信息（http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/jyj/）公布。
2.资格审查及面试
（1）面试对象依据笔试成绩从高到低顺序，入围面试比例设为1:3，若入围人数达不到规定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。
（2）入围面试者，需提交相关报名资料原件接受资格审查。资格审查的具体时间、地点另行通知。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格，招聘单位可依次递补面试对象。
（3）面试方式、时间、地点另行通知。
3.综合成绩
按照“综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”，计算考试总成绩。根据考试总成绩的高低，按招聘职位数1:1比例拟定录用人员。
（三）体检。招聘单位依据综合成绩按同一岗位招聘人数等额确定体检对象，并由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。未达到合格分数线的人员不纳入体检考察范围。
（四）政审考察、公示及聘用。招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在江门高新区（江海区）政务信息网公示5个工作日。（网址：http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/jyj/），公示无异议后，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。
（五）其他事项。若有拟聘用人选体检不合格、政审考察不宜录用、在办理聘用手续前放弃资格的，按综合成绩从高分到低分递补。未尽事宜由江门市江海区教育局解释，报名及咨询电话：0750-3861643。
附件2：2022年江门市江海区教育局雇员招聘岗位表.xlsx
江门市江海区教育局
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来源链接：
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