华南理工大学环境与能源学院2022年度教研系列岗位诚聘全球英才

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基本信息
  • 发布时间:2022-04-20
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    网上系统
  • 需求学科(供参考):
公告详情

单位简介

学院成立于2004,原名环境科学与工程学院,201212月更名为环境与能源学院。学院自成立以来,在各级政府的支持和学校党委、行政的领导下,全体师生员工共同努力,得到突飞猛进的发展。2006年获批全国环境科学与工程一级学科博士学位授权点;2007环境工程成为广东省唯一重点学科,2012年在第三轮全国学科评估中排名并列第14位;2016年获批挥发性有机物污染治理技术与装备国家工程实验室;2017年我校环境科学与生态学首次进入全球ESI1%2017年第四轮全国学科评估排名全国并列第8,获得A-评价。

详细链接:http://www2.scut.edu.cn/cese/26950/list.htm

岗位描述

岗位类型:长聘教授,长聘副教授,预聘副教授,预聘助理教授

学校实行与国际接轨的预聘-长聘教研人员聘任体系(Tenure-Track),现面向全球招聘相关学科领域的高端人才和青年英才。

1.预聘助理教授(Assistant ProfessorTenure Track

1)一般为35周岁以下,年龄最大不超过40周岁;

2)博士毕业后在高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历;

3)在学术研究方面有创新性构想,具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好发展潜力,具有扎实的科研基础和较好的科研成果。

2.预聘副教授/长聘副教授(Associate ProfessorTenure Track/Tenured

1)原则上不超过45周岁;

2)海外人才一般应具有高校助理教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务,或者博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出;国内人才一般应具有副高级及以上专业技术职务,或具有国内高校预聘助理教授职务;

3)能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。

3.长聘教授(ProfessorTenured

1)原则上不超过50周岁;

2)海外人才一般应具有海外高校长聘副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务;国内人才一般应具有正高级专业技术职务,或具有国内高校长聘副教授职务;

3)在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

*学术水平特别突出者,在年龄或工作资历等条件上,学校可视情况适当放宽。

招聘要求

学科、研究方向:环境工程、环境科学、生态学、绿色能源

申请流程:(1)学院评估;(2)学校评估;(3)正式聘用

福利薪酬

1.工作条件

a.预聘助理教授具有副研究员或副教授学术头衔,聘任为硕士生导师或博士生导师,支持独立开展学术研究;预聘副教授及以上人员具有研究员或教授学术头衔,聘任为博士生导师,并支持招收博士后,组建学术团队。

b.根据学科差异,提供充足的科研启动经费。

c.推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。

2.生活条件

a.参照国际一流大学相应职位,提供具有竞争力的薪酬;享受社保、医疗、公积金等福利待遇(注:预聘助理教授按照副高标准、预聘副教授及以上人员按照正高标准,享受相关福利待遇)。对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,待遇可按一事一议商谈。

b.提供校内公租房或安家补贴待遇。

c.为子女提供华工附属中、小、幼优质教育资源。

d.办理广东省人才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务一网通办,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

联系方式

联系人:向老师,电子邮箱:znxiang@scut.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+高校人才网。

电话:020-39380508,地址:广州大学城华南理工大学环境楼209

温馨提示

在填写相关信息前,请您准备好以下材料扫描件,以便填报时在相应的位置上传附件。

1)个人简历(要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩,wordPDF格式)

2)学院要求上传的其他附件

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=1&postId=961627757060554752


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