四川省资阳高投建筑工程有限公司2022年10月招聘人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-10-14
  • 截止日期:2022-10-23
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件,邮寄
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

我司因工作发展需要,面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

面向社会公开招聘,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

造价员1名,预算员X名。(定量员工)

三、报名基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,能够维护出资人及公司的合法权益,认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

(二)熟悉现代企业经营管理,具有较强的开拓创新意识和市场意识,工作业绩突出,职业素养优良,执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强;

(三)遵纪守法,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

(四)具有适应企业工作的心理素质和正常履行职责的身体条件。

四、招聘条件

(一)任职条件

1.造价员:

145岁以下,本科及以上学历,造价或预算等相关专业,取得全国一级造价工程师(安装专业);

2)精通工程造价知识,掌握市场材料行情,具有良好的团队精神和沟通能力;

35年以上土建、安装、钢结构、精装修、市政、园林等造价相关工作经验,两个及以上相关专业全过程造价控制业绩;

4)能熟练使用广联达等算量软件及计价软件,CAD制图、WordExcel等办公软件,负责项目各阶段目标成本的编制、调整和对比工作;

5)具有良好的团队精神和沟通能力、良好的供应商开发和关系管理能力、优秀的商务谈判能力。

6)责任心强,善于沟通,吃苦耐劳,特别优秀者条件可适当放宽。

2.预算员:

145岁以下,本科及以上学历,工程相关专业;

25年以上工程预结算工作,持有二级造价师及以上职业资格证书者优先;

3掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法,其中包括国家和本地区、本行业的规定;

4独立完成过招投标工程预(结)算和实际成本核算;

5)责任心强,善于沟通,吃苦耐劳,特别优秀者条件可适当放宽。

(二)岗位描述

1.造价员:

1)负责项目各阶段目标成本的编制和执行工作;

2)负责收集各项目的相关结算资料,根据档案内容分类、整理、立卷,案卷标题要准确,保证文件材料齐全完整,便于保管和随时查阅;

3)负责参与审核招投标采购标底预算、招投标工作结果;

4)负责执行公司所签订各类合同中有关条款,参与工程量核实,监督合同履约情况并审核进度款支付;

5)负责项目款项的支付审核以及设计变更、签证单费用的审核;

6)负责审核各项目提报的月完成工程量报表,并提出付款意见;

7)完成领导交办的其他工作。

2.预算员:

1)负责对工程项目进行工程量清单编制,分部分项工程量清单计价,对因设计变更等原因进行现场签证,并最终提供结算资料;

2)负责对劳务单位、专业分包单位的过程计价进行审核,对现场的施工变动进行签证,并对劳务单位、专业分包单位进行最终结算;

3)熟悉施工图纸、参与图纸交底、提出问题并解决问题;

4)熟悉施工方案、施工合同并了解相关法律法规,编制工程预算;

5)掌握新技术,了解新材料和工程造价动态及市场行情;

6)熟悉现行工程造价政策、规范、规定及操作规程,掌握各专业工程的经济指标;

7)完成领导交办的其他工作。

五、有下列情形的人员不得报名

(一)与原单位尚未解除劳动关系,或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的;

(二)患有严重疾病、传染性疾病的人员以及其他身体状况不能适应岗位需要的;

(三)受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;正在接受纪委监委、公检法等有关部门审查的;

(四)被相关单位及部门纳入失信被执行人名单的;

(五)其他不适合在公司工作的人员。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:20221012日—1023日。

2.报名方式:通过邮件或邮寄的方式报名(邮件名要求以“姓名+应聘岗位”格式标题)。

邮箱地址:980953742@qq.com

邮寄地址:四川省资阳市雁江区现代大道2号。

3.报名资料:

1)应聘者填写《资阳高投建筑工程有限公司人员报名表》。

2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。

3)近期电子版2寸证件照。

(二)资格初审

按照招聘条件、资格及职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。

(三)招聘考试

由笔试和面试两部分组成。综合成绩实行100分制,笔试、面试成绩占比(4:6)。

(四)背景调查

对公示符合要求的人员的学历背景、工作经历等相关情况进行调查核实。

(五)入职体检

结合背景调查结果,通知符合要求的人员进行体检。

(六)确定录用人员

结合笔试、面试、背景调查、体检等情况,确定录用人员。

七、纪律要求

(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开招聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。

(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

八、注意事项

(一)如出现岗位报名人数过于集中,根据实际情况进行岗位调配。

(二)咨询电话:028-26639077,电话拨打时间:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00

九、本公告未尽事宜由资阳高投建筑工程有限公司负责解释。

特此公告。

附件:《资阳高投建筑工程有限公司人员报名表.docx

资阳高投建筑工程有限公司

20221011

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://srsj.ziyang.gov.cn/zyrc/news/show-626.html

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