江苏省淮安市老年大学2022年10月招聘3名编外用工公告

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基本信息
公告详情

根据工作需要,经市机构编制委员会办公室核准,现面向社会公开招聘编外用工3名。现公告如下:

一、招聘岗位及人数

淮安市老年大学编外用工3名,主要承担教学助理等工作。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、品行端正,热爱老年教育事业。

(二)0102岗位年龄35周岁以下(19871018以后出生)。03岗位年龄40周岁以下(19821018以后出生)。

(三)具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历,专业符合岗位表(附件1)要求。

(四)身体健康,五官、体型端正,形象气质好。

三、招聘程序及办法

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试、考察相结合的办法进行。

(一)报名和资格初审

报名者须将本人二代身份证、学历(学位)证书及相关证明(证件)、学信网学历证明扫描件,报名表(附件2:淮安市老年大学编外用工报名表)电子版,本人近期免冠正面二寸电子证件照,于202210211028发送到淮安市老年大学邮箱(haslndx@163.com)报名。学校对报名人员的资格条件进行审核并将审核结果于2022114电话通知报名人员。通过资格条件审核人员于20221111日上午到淮安市老年大学(健康西路144号,上午8:30-10:30,下午2:30-4:30,联系方式:0517-83680056)缴纳报名费100元并领取准考证。

(二)考试

考试采取面试方式进行。开考比例为13。报名人数如不到招聘计划人数3倍的取消招聘计划。

面试成绩按百分制计算,成绩保留两位小数,第三位小数按四舍五入办法处理。面试成绩低于60分不予录用。

考试时间与地点另行通知。

(三)体检与考察

按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序和岗位招聘人数11的比例确定参加体检人员,由淮安市老年大学统一组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检时间另行通知。参加体检人员需携带本人身份证,按要求到指定医院体检。不按要求参加体检者,视为放弃。因体检不合格或放弃体检出现缺额时,在报考人员中,按面试成绩从高分到低分顺序一次性递补。

体检合格人员由招聘单位的主管部门负责组织考察,考察参照《2022年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行,因考察不合格者不予聘用。因考生个人原因或考察不合格出现缺额的,在应聘人员中按面试成绩从高分到低分顺序一次性递补。

体检时间另行通知。

(四)公示与聘用

对考察合格人员确定为拟聘用人员,在淮安市老年大学官网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。

四、相关待遇

被聘用人员按《淮安市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》(淮编发[2021]37号)相关规定进行人事和劳资管理,签订劳动合同,约定试用期。试用期间考核不合格者取消聘用资格。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事。全程接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督。

咨询电话:0517—83680056淮安市老年大学办公室

监督电话:0517—83605613中共淮安市委老干部局办公室

本公告由淮安市老年大学负责解释。

附件:

1.淮安市老年大学编外用工岗位表.docx

2.淮安市老年大学编外用工报名表.docx

淮安市老年大学

20221018

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsj.huaian.gov.cn/col/11594_661467/art/16645536/1666142861437dhGUcgRv.html

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