绍兴市职业教育中心 绍兴技师学院2023年招聘1名木工实习指导教师公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-10-20
  • 截止日期:2022-10-26
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

绍兴市职教中心(绍兴技师学院)创建于1958年,全额拨款事业单位,是首批国家级重点职校、首批国家中职改革发展示范学校、全国职业教育先进集体、省一流技师学院培育单位、浙江省首批中职名校、浙江省双高项目建设单位。学校地处绍兴市中心,投资近10亿、占地263亩的新校区即将投入使用。学校设有智能制造、艺术设计、现代服务、财会信息等四大类20多个专业,现有师生员工4500多名。

因学校建设发展需要,根据《人力资源保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》精神,决定招聘事业编制木工实习指导教师1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则与条件

相应专业专科毕业生或技工院校高级工班毕业生,大学本科或预备技师(技师)班及以上毕业生。品行端正、遵纪守法、身心健康、热爱学生,忠诚于党的教育事业。年龄35周岁以下(19861019之后出生)。且符合以下条件之一:

1.获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号;

2.享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才;

3.世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手(国家级一类大赛前20名,国家级二类竞赛前15名;省级一类大赛前5名,省级二类大赛前3名)。

二、招聘计划

《岗位表》(请点击链接查看详情)http://www.sxszjzx.com/Upload/sxszjzx/ContentManage/Article/image/2022/10/19/c25e6acd56ad4638951184a406915da1.png

三、招聘方式和程序

招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,按岗位进行招考。

(一)报名

报名时间:20221019-2022102612:00

报名材料:提供《绍兴市职业教育中心(绍兴技师学院)2023年木工实习指导教师招聘报名表》、《绍兴市职业教育中心(绍兴技师学院)2023年木工实习指导教师招聘材料清单》及对应佐证材料。若应聘人员为事业单位在编在职人员,还应提供所在单位同意应聘的证明材料,不能提供的,视作不符合应聘要求。

报名方法:报名表可至学校官网(www.sxszjzx.com)下载,考生根据要求将材料压缩打包发至学校邮箱(sxjsxy2022@163.com)。邮件名称为“报名+姓名”,证书等材料请以PDF格式扫描。报名材料未按照要求提交的,视作报名无效,逾期不再补交。

2023年木工实习指导教师招聘报名表

2022年木工实习指导教师招聘报名材料清单

()资格审查及考核

根据招聘条件,进行资格审查。资格审查合格的,进入考核程序。

考核采用面试加技能测试两项,对考生的综合素质和专业素养进行考核。面试采用个人综合素质介绍的测评方式,主要考核考生个人综合素质及现场展示能力,评委根据考生表现情况进行综合评价打分,分值为100分;技能测试采用技能实践操作测试的方式,主要测试相关专业知识和实践能力,分值为100分。

总评分=专业技能测试成绩×80%+综合素质面试成绩×20%。如出现总分相同人数超过招聘计划,由评委投票决定,票数多者录取;如出现总分60分以下的不予录取。

根据总评分从高分到低分按照1:1确定进入体检程序人员。若考生在体检前确认放弃的,可进行依次递补(递补到第三名仍放弃的,不再往后递补)。

(三)体检

体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。首次体检不合格,本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消聘用资格,缺额不再增补。体检合格,进入考察程序。

(四)考察

考察工作由学校参照《公务员录用考察办法(试行)》及《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》规定执行,考察中发现不符合招聘要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。考察合格,进入公示程序。

(五)公示

拟聘用人员名单上报市教育局,经市教育局核准后在网上进行为期7个工作日的公示。公示期满后,按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的,经核实有不适宜从教的情况,不予聘用,缺额不再增补。

(六)聘用

2023730之前须持毕业证书、学位证书(国<>外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书)、报到证等资料报到,逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃,不再递补。

入职后,按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。

四、其他

1.学校成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0575-88611322

2.凡大学(高级工、技师段)期间受过党纪校纪处分的;报到时无毕业证书的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予聘用。已经聘用的取消聘用资格,缺额不再增补。

3.聘用后执行服务期制度,新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

4.其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

学校地址:绍兴市越城区平江路579

学校网址:www.sxszjzx.com

学校邮箱:sxjsxy2022@163.com

联系人:章老师0575-88643632

林老师0575-88611950

王老师0575-88612281

绍兴市职业教育中心绍兴技师学院

20221018

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.sxszjzx.com/xxgk/glzd/content_60387

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