浙江省丽水市莲城公证处2022年10月招聘7名劳务派遣用工公告

现因工作需要，丽水市莲城公证处拟招聘派遣制工作人员7名，由丽水市智汇人力资源服务中心有限公司派遣，现将相关事项公告如下：

一、招录条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，无违法违纪等不良记录，具备良好的品行和职业道德，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

2.具有全日制大专以上学历；

3.身体健康，能适应所招录岗位的工作要求，年龄在40周岁以下（落户时间及周岁计算截止到公告发布之日）。

二、招录岗位数量及资格要求

报考辅助岗位的考生可在报名时选择自愿加入单位人才储备库，如后续出现空缺将直接在单位人才储备库中择优录取。

三、招录程序

采用现场报名方式，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过初审、笔试、面试、体检和政审的方式确定人选。

(一）报名

1.报名时间：公告发布之日起开始报名至2022年10月27日17：00止。报名时间为工作时间（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

2.报名要求：报名人员需填写《报名表》（附件1），携带本人身份证、户口簿、学历学位证书等相关资料原件和复印件1份及一寸彩色近照1张。

3.报名地点：丽水市莲城公证处214室（卢镗街新建二区1号楼沿街）。

4.咨询电话：0578-2106098；0578-2106065。

（二）初审

经资格审查符合报名条件的报考人员，将通知参加考试。

（三）招录方式

1、笔试（暂定2022年10月29日）。

笔试由丽水市莲城公证处负责组织实施。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定岗位入围面试人员名单。

2、面试（暂定2022年10月30日）。

面试由丽水市莲城公证处负责组织实施。面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

3、笔试、面试地点另行通知。

（四）体检

考试结束后，从所有考试人员中，将笔试成绩、面试成绩加权计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

按考试总成绩，从高分到低分按招录岗位计划1：1比例确定体检和考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。报考人员不按规定参加体检的，视为自动放弃。体检放弃或不合格按总成绩排名从高分到低分依次递补。

（五）公示

根据体检结果确定拟录用对象，拟录用对象在“丽水公证”微信公众号公示5个工作日。公示期满后，没有不良反映或有不良反映经查实不影响录用的，录用之后办理录用手续。

四、其他事项

1.录用人员在接到录用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。录用人员与丽水市智汇人力资源服务中心有限公司签订劳动合同。

2.因本岗位从事法院执行辅助工作，要求报名人员本人、父母及配偶不能为被执行人。

3.参加考试人员必须同时满足以下条件：

（1）浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码；

（2）提供本人当天实际参加面试前48小时内核酸检测阴性报告；

（3）现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。高于37.3℃的，应提供当天实际参加考试前24小时核酸检测阴性报告。

4.参加考试人员必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。

5.健康申报。参加考试人员应主动申报，在报到时如实填写并提交健康申报承诺书（附件2）。

附件1：报名表.doc

附件2：健康申报承诺书.doc

丽水市莲城公证处

2022年10月20日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rcb.lishui.gov.cn/art/2022/10/21/art_1229399849_8301.html