根据工作需要，经研究，决定在三门县范围内公开选调公务员（含参公）2名，其中综合管理岗位1名，财务管理岗位1名。现将有关事项公告如下：
一、选调条件
1.中共党员（含预备党员），思想政治素质好，有较强的事业心和责任心，身体健康（符合公务员录用体检标准）。
2.具有大学及以上学历。综合管理岗位不限专业，要求具有较强的综合协调和文字表达能力；财务管理岗位要求经济学、财务管理、会计、会计学、审计、审计学专业，从事财务工作3年及以上的优先。
3.综合管理岗位要求
4.符合有关最低服务年限要求，其中县级机关新录用的公务员，应在同一机关工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）新录用的公务员须在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期），年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）。同一人员不得频繁转任，转任后未满1年的一般不得再次转任。
5.有下列情形之一的，不得参加选调：
（1）正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（2）有重大信访问题尚在查核的；
（3）转任后构成回避关系的；
（4）法律法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
二、选调程序
1.报名
报名采取组织推荐或个人自荐两种方式。报考需现工作单位和主管部门同意，符合条件的工作人员可以自荐报名，也可以由所在单位进行组织推荐。报名资料：《选调人选组织推荐表》、《选调人选个人自荐表》（见附件），本人身份证、学历和学位证书、荣誉证书、任职文件及相关资格证书（如法律职业资格证书）等原件并附复印件1份，近期正面免冠一寸彩色照片2张。
报名时间：
报名地点：三门县纪委县监委干部室（县行政中心大楼9楼907室），联系电话：83328591。
2.资格审查
资格审查与报名同时进行,报名者提供的资料须真实有效。资格审查后，选调岗位计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的则取消相应岗位选调计划。
3.笔试
笔试成绩为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
4.面试
根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。
5.组织考察
总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据总成绩从高分到低分，按选调计划数1:1的比例确定考察对象。对考察过程中，年龄、工龄、党龄、学历、工作经历和干部身份等存疑尚未查清的，暂缓办理相关后续调动手续。
6.体检
考察结束后经综合研判按选调岗位计划数1:1的比例确定入围体检人员。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格的，按照总成绩从高分到低分依次递补。
7.公示和调动
根据总成绩与考察结果，由县纪委常委会研究决定选调人员，并进行公示，公示期为5个工作日，没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续。
三、其它事项
1.报名人员所提供的信息务必真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。
2.参加考试时，必须携带本人有效身份证件。
3.拟选调人员服从组织统一调配。
4.本公告未尽事宜由县纪委县监委负责解释。
附件：
中共三门县纪律检查委员会
三门县监察委员会
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来源链接：
http://www.sanmen.gov.cn/art/
