四川省凉山州发展(控股)集团有限责任公司2022年下半年公开招聘和选聘专业技术人员及管理人员的公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-10-26
  • 截止日期:2022-11-07
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
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  • 需求学科(供参考):
公告详情

根据公司战略规划和经营发展需要,为进一步强化企业人才队伍建设,广开视野选拔优秀人才,经研究决定,拟面向社会公开招聘和选聘一批专业技术人员及管理人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘企业简介

(一)凉山州发展(控股)集团有限责任公司是按照中共凉山州委、凉山州人民政府深化州级国资国企改革战略部署即“1+6+N”总体框架体系,在原凉山州国有投资发展有限责任公司基础上更名成立的州属国有重点企业,是凉山州最大的综合性投融资、资本运营公司,主要负责州级国有资本运营,金融股权投资、运营管理市场化基金,项目代建、土地整理开发。截至2021年末,公司注册资本金66亿元,集团财务合并报表资产总额1017.79亿元,负债率54%,国内主体信用评级AA+;公司本部资产总额519.29亿元,资产负债率51.26%,国有资产保值增值率持续保持在100%以上。2021年,由中国城市发展研究会城市建设投融资研究专业委员会、江苏现代资产投资管理顾问有限公司和城投网联合发布的“2021年全国城投公司总资产百强排行榜单,公司排名第79位、四川省第6位。

(二)凉山州鑫瑞科教产业发展有限责任公司于2022524完成注册登记,正式成立。注册资本为人民币50000万元。公司的主要经营范围为:工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;新材料技术推广服务;信息技术咨询服务;医学研究和试验发展;工程管理服务;企业管理;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);招生辅助服务;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;第一类医疗器械租赁;第二类医疗器械租赁;机械设备租赁;租赁服务(不含许可类租赁服务);园区管理服务;远程健康管理服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);养老服务;康复辅具适配服务;住房租赁;非居住房地产租赁;办公设备租赁服务;花卉绿植租借与代管理;物业管理;建筑材料销售;国内贸易代理;建筑装饰材料销售;建筑工程机械与设备租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。根据州委、州政府常委会及常务会精神,凉山州鑫瑞科教产业发展有限责任公司主要负责凉山州科教园区暨医学类教育服务项目投、融、建、管工作。

二、招聘原则

(一)坚持党管干部和党管人才原则;

(二)坚持人岗相适原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(四)坚持德才兼备和注重业绩的原则;

(五)坚持依法依规招聘的原则。

三、招聘岗位

(一)集团本部

1.融资业务岗2人(一级企业员工)

岗位主要职责:

(1)负责融资资料的收集、整理、报送、归档;

(2)协助开展融资项目对金融机构的贷前申报、贷中支付、贷后监督管理工作;

(3)负责融资本息催收;负责担保业务的项目审查、报批和跟踪管理工作;

(4)负责担保费的催收;

(5)负责融资、担保业务的统计台账;

(6)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)35周岁及以下,具有研究生及以上学历(具有硕士学位证书),会计学、财务管理、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学相关专业;

(2)熟悉融资、金融等政策及相关知识;

(3)熟悉融资工作流程和规范,熟悉金融机构或中介机构的具体规章制度及工作流程;

(4)具有较强的沟通协调能力;

(5)能满足随时出差要求;

(6)具有融资、财务、金融、法律等相关工作经验者优先。

2.内审管理岗1人(一级企业员工)

岗位主要职责:

(1)负责集团及下属企业内部审计相关工作;

(2)负责集团公司及下属企业项目的各项监察工作;

(3)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)40周岁及以下,具有大学本科及以上学历,审计学、工程审计相关专业;

(2)具有审计中级及以上专业技术职称;

(3)具有3年及以上内审工作经验;

(4)熟悉国家相关法律法规、工程、审计、经济相关知识;

(5)具有较强的文字表达能力,原则性、保密意识强;

(6)有主持审计工作经验者优先;

(7)符合任职回避等有关规定。

(二)凉山州鑫瑞科教产业发展有限责任公司

1.运营发展部职员岗(A)1人(二级企业员工)

岗位主要职责:

(1)负责医疗、康养项目的前期市场调查,对行业进行研究分析,及时准确收集信息;

(2)负责对行业和市场调研结果进行项目可行性分析,完成可行性分析报告,并提出建议意见;

(3)负责医疗、康养项目的运营管理工作,并实施评估、测算和分析,为管理层决策提供依据;

(4)负责项目资料的整理和归档;

(5)负责部门相关管理制度的制定;

(6)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

140周岁及以下,具有大专及以上学历,医学类相关专业;

23年以上医疗企业管理工作经历,熟悉现代企业经营管理;

3)具有较强协调能力和团队协作精神,做事细心严谨,执行力强;

4)具有卫生管理、健康管理相关工作经历者优先。

2.运营发展部职员岗(B)1人(二级企业员工)

岗位主要职责:

(1)负责医疗、康养项目的前期市场调查,对行业进行研究分析,及时准确收集信息;

(2)负责对行业和市场调研结果进行项目可行性分析,完成可行性分析报告,提出有关投资方向的建议;

(3)负责对投资项目实施评估、测算和分析,为管理层决策提供依据;

(4)负责公司经营发展方案及部门相关管理制度的制定;

(5)结合行业政策发展方向、经营发展规划及现状对运营项目的实施情况进行跟踪评估;

(6)负责项目资料的整理和归档;

(7)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

140周岁及以下,具有大专及以上学历,工商企业管理、金融管理、市场营销等相关专业;

22年以上企业管理工作经验,熟悉金融学、会计学、统计学、市场经济学、微观经济学、宏观经济学等科目,熟悉企业管理、市场营销、品牌推广等相关工作;

3)具有较强协调能力和团队协作精神,做事细心严谨,执行力强;

4)具有良好的语言沟通能力及书面表达能力。

3.财务部职员岗1人(二级企业员工)

岗位主要职责:

(1)负责会计日常核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用及时入账;

(2)负责各类资产核定,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证账实相符;

(3)负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;

(4)负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;

(5)负责按时申报各项税费并跟踪缴纳情况;

(6)负责部门相关管理制度的制定;

(7)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

140周岁及以下,具有大专及以上学历,财务管理、会计、审计、金融管理、财政学、经济学等相关专业;

2)具有会计中级职称或注册会计师职业资格;

3)具有5年以上财务管理工作经验,熟悉并掌握国家有关财经税收法规;

4)具备独立主持财务工作的能力;

5)熟悉办公自动化操作流程,熟练使用财务及办公软件;

6)工作细致认真、严谨踏实,责任心强,有良好的语言沟通能力及书面表达能力;

7)同等条件下中共党员优先录用。

4.工程管理部职员岗1人(二级企业员工)

岗位主要职责:

(1)负责工程项目咨询工作,整理相关项目资料并归档;

(2)负责项目工程完工及竣工验收工作,按规范要求收集、整理、移交工程相关档案;

(3)负责对工程成本进行核算和提出改进措施;

(4)参与工程现场安全、质量、进度、投资、环境、职业健康管理与控制,指导现场技术人员做好施工管理工作。

(5)负责部门相关管理制度的制定;

(6)领导交办的其他工作。

任职条件:

140周岁及以下,具有大专及以上学历,建设工程管理、工程造价、建筑工程技术、市政工程技术、给排水工程技术等相关专业;

2)具有土木建筑工程专业一级造价工程师职业资格;

33年以上工程造价、工程管理工作经验;

4)熟悉全过程工程咨询、项目管理、工程造价、工程监理等相关业务工作;

5)具有较强协调能力,做事细心严谨,执行力强;

6)具有良好的语言沟通能力及书面表达能力;

7)具有高级工程师职称,年龄可放宽至45岁。

5.综合办公室法务岗1人(二级企业员工)

岗位主要职责:

(1)负责综合办公室日常内务工作;

(2)负责牵头制定综合办公室各项内控管理及风险管理制度;

(3)根据公司发展和经营计划制定风险控制计划,组织建立风险管理信息系统;

(4)负责建立风险控制管理流程,开展公司风险防控工作;

(5)参与公司重大经营活动或工程建设项目的初审工作,做好风险评估论证工作;

(6)负责部门相关管理制度的制定;

(7)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

140周岁及以下,具有大专及以上学历,法律文秘、司法助理、法学、信用风险管理与法律防控等相关专业;

2)具有法律职业资格证;

33年以上风控、法务相关工作经验,熟悉相关工作流程;

4)具有较强协调能力,做事细心严谨,执行力强;

5)熟悉办公自动化操作流程,有良好的语言沟通能力及书面表达能力;

6)具有在政府部门、国有企业风控审计、法务部门工作经历者优先;

7)同等条件下中共党员优先录用。

以上岗位任职条件中计算相关年龄和工作经历年限,截止时间至20221024

四、招聘范围

面向社会公开招聘,符合岗位要求及资格条件的,均可报名。

五、资格条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,具有良好的思想品质、道德素质和职业素养,认同企业的核心价值理念;

(二)符合应聘岗位任职条件要求,具有国家认可的相应学历及从业资格;

(三)具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;

(四)具有良好的心理素质,身体健康;

(五)具有以下情形之一者不纳入招聘范围:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍,或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;

2.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.被单位辞退的原机关企事业单位工作人员;

5.因违反机关企事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

6.最高人民法院公布的失信被执行人,或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

7.现役军人;

8.聘用后所任岗位构成回避关系的;

9.具有法律法规规定不得聘为国有企业人员的其他情形的人员。

六、招聘程序及要求

(一)报名与资格初审

资格审查工作由招聘企业负责,贯穿招聘全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,取消考试、录用资格,所产生的后果由报考者本人承担。

1.报名时间:20221024117

2.报名方式:线上报名,报考者填写《应聘人员报名表》后,将报名表及相关资料发送至招聘企业报名邮箱。

凉山州发展(控股)集团有限责任公司联系人:邓女士,联系电话:0834-330377718113337786,报名邮箱为:Lsfz674696463@126.com

每人限报1个岗位。邮件主题请备注为“XXX(姓名)XX公司XX岗位报名材料

报名时须一并上传的材料:《报名表》(须提交1word版和1份手写签字的PDF扫描版);本人近期免冠证件照片(文件格式为JPG格式,大小在30K以内,图像清晰);有效居民身份证扫描件;毕业证书、学位证书扫描件、最新下载的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;相关职称或执业资格证书扫描件;相关工作经历证明材料及其他所要求的材料扫描件。

3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

4.资格初审:招聘企业对报考人员《应聘人员报名表》和相关材料进行初审。资格初审合格人数与招聘计划之比需达到3:1方可开考,否则终止该岗位招聘后续程序。初审合格者,进入笔试环节。

(二)考试及资格审查

考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

1.笔试

1)时间、地点

以准考证通知为准,(准考证在资格初审合格后发送至报考者邮箱,由报考者自行打印)。

2)笔试形式

笔试采用闭卷、纸笔测试,满分100分,考试时间120-150分钟。报考者须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。笔试测试内容主要为公共知识和专业知识,不指定具体考试用书。

笔试结束后,笔试成绩将通过凉山州国有资产监督管理委员会官方网站(http://gzw.lsz.gov.cn/)统一发布。

2.资格审查。资格审查工作由招聘企业负责。根据考生的笔试成绩,按照招聘岗位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入资格审查的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

进入面试资格审查人员名单在凉山州国有资产监督管理委员会官方网站(http://gzw.lsz.gov.cn/)统一发布。考生应携带《应聘人员报名表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证、相关职称或执业资格证书原件及复印件,以及招聘岗位其他所要求的相关材料在规定时间内到指定的地点进行资格审查。

资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额,在报考同一岗位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。

3.面试

面试由招聘企业按照有关规定组织实施,主要测试报考者履行岗位职责所要求的素质和能力。经资格审查合格的人员,凭本人有效居民身份证和面试通知书参加面试,面试具体事项另行通知。面试当天,未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的空缺不再递补,面试正常进行。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(三)考察

1.招聘企业根据考试总成绩从高分到低分按照2:1的比例差额确定进入考察人选。(若考试总成绩相同,则根据笔试成绩高低确定)。未形成差额考察的岗位,由招聘企业结合人选情况决定是否进入考察环节。

2.考察工作由招聘企业组织,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘岗位的匹配程度进行全面考察。必要时开展背景调查。招聘企业根据考察情况和岗位要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,择优等额确定拟体检人选。

(四)体检

体检由招聘企业负责组织,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定的体检机构进行。如国家出台体检新规定,按照新规定执行。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动放弃。

招聘企业或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检结果不合格者取消录用资格,由招聘企业结合人选情况决定是否递补。

(五)公示及录用

招聘企业对体检合格人选在适当范围内进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,应在规定时间内到招聘企业人力资源部门办理相关手续,并签订劳动合同(含试用期)。如公示无异议人员未能按时报到,取消录用资格。对反映有严重问题并查有实据的,取消录用资格。

公示环节因不合格或考生放弃等原因形成的缺额是否递补由招聘企业研究确定。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照招聘企业相关管理制度执行。

八、其他要求

(一)按照诚实守信原则,报考者须对个人所填写及提交的信息材料真实性承担责任。招聘企业将对报考者所提交信息资料进行核查,具体时间不限于本次招聘活动周期之内。一旦发现存在弄虚作假的情况,招聘企业将取消报考资格或录用资格,并视情节严重程度,移交相关单位予以严肃处理。

(二)为保证此次招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性与严肃性,凉山州纪委监委派驻凉山州国资委纪检监察组将对整个招聘工作进行全程监督,同时接受社会监督。

凉山州国资委监督电话:0834-21800160834-2180015

本公告未尽事宜,由招聘企业负责解释。

特此公告。

附件:附件12022年下半年公开招聘和选聘专业技术人员及管理人员职位情况表.xls

附件2应聘人员报名表.docx

凉山州发展(控股)集团有限责任公司

20221021

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.lsz.gov.cn/xxgk/fdzdgknr_32115/tzgg_32139/202210/t20221021_2347379.html

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