苏州银行博士后科研工作站于2018年12月获批成立；本站聘请国内著名专家学者为专家指导委员会成员，与南京大学、上海财经大学、苏州大学等国内著名大学和科研机构建立联合培养机制，并为博士后研究人员提供优良的工作和生活条件。根据发展需要，本站面向海内外公开招聘博士后研究人员，欢迎海内外优秀博士毕业生到本站开展高水平的研究工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有良好的政治素质，遵纪守法，无不良记录；
（二）最近两年在国内外获得博士学位的博士研究生或将于
（三）品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，条件优秀者可考虑适当放宽至40周岁以下；
（四）具有扎实的经济、金融、管理、统计、应用数学、计算机等相关专业背景和较强的数理分析能力，具备较强的研究能力能力、沟通能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作；
（五）具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，不得兼职从事博士后研究工作；
（六）同等条件下，具有银行、证券等金融机构从业经验者优先。
二、博士后研究课题
（一）科技赋能方向
1.数字化转型背景下商业银行科技与业务融合模式研究；
2.人工智能及大数据技术在促进零售业务智能化转型方面的研究；
3.金融科技理论与应用研究；
4.大数据技术与零售客户精细化管理研究。
（二）绿色金融方向
1.长三角地区人居环境碳普惠路径研究；
2.中小商业银行绿色金融产品体系与业务创新研究；
3.中小商业银行ESG管理的理论、方法、技术与提升策略研究；
4.“双碳”目标下中小商业银行绿色金融发展战略与路径选择。
（三）数字人民币方向
1.数字货币基于量子算法的加解密；
2.数字人民币在商业银行中的应用。
（四）战略管理及业务发展方向
1.中小商业银行战略管理研究；
2.数字金融有效支持实体经济高质量发展研究；
3.数字化转型背景下城商行零售业务经营策略研究；
4.新发展格局下消费金融转型发展研究。
根据苏州银行实际情况，针对性开展宏观分析、行业展望、专题研究以及业务策略等相关方面研究。
三、工作地点
中国（江苏）自由贸易试验区苏州片区
四、报名要求
（一）有意者请登录苏州银行招聘门户网站（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）注册并按照要求填写简历信息进行报名，同时以电子邮件形式提交下列材料：
1.拟选课题研究计划书(3000-5000字,格式不限，每人最多可选报两个课题，选报两个课题须提供两份研究计划书)；
2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件或2022年博士毕业的证明材料扫描件；海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》和教育部留学人员服务中心出具的学历证明；
3.博士论文、两篇代表作(应届毕业博士生提交博士论文初稿)；
4.两名本学科博士生导师的推荐信，其中一份必须为申请人的博士生导师；
5.身份证（或护照）扫描件，个人近期1寸免冠电子照片；
6.在职人员提出进站申请，须提交其工作单位同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。
报名材料，恕不退还。
（二）本站采取“公开招收，择优录取”的原则，公开、公正、公平地招收博士后研究人员。整个录用过程包括初审、面试、综合评审和体检。本站对报名材料进行初审，报名材料初审合格者将参加面试，面试时间另行通知。
五、相关福利待遇
1.本站为博士后研究人员提供行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇；
2.博士后研究人员在站期间享受苏州市及苏州工业园区为符合条件的在站博士后提供生活补贴等优惠政策；
3.本站为博士后研究人员提供配套的科研资助，帮助博士后研究人员申请国家级、省级、市级等多类博士后科研经费和日常经费；
4.出站博士后研究人员留在苏州或苏州工业园区工作的，可获得苏州市及苏州工业园区政府部门按规定相应给予的安家补贴；表现优异者可获得留行工作机会，出站博士后研究人员留在苏州银行工作的，本行比照政府部门的发放程序额外给予一定的安家补贴；
5.博士后研究人员的配偶和未成年子女的户口、子女入托、入学等事宜按国家有关政策办理。
六、联系方式
通信地址：江苏省苏州工业园区钟园路728号苏州银行大厦
邮编：215028
联系人：高老师
联系电话：0512-69868124、13951115920
电子邮箱：HR@suzhoubank.com
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