东莞市南城街道应急管理分局、网格管理中心2022年10月招聘9名工作人员公告

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基本信息
公告详情

因工作需要,南城街道应急管理分局和网格管理中心拟新增公开招聘编外的9名工作人员,现将有关事项通告如下:

一、招聘职位

详见《南城街道应急管理分局、网格管理中心新增招聘工作人员职位表》(附件1)。

二、应聘条件

1、符合招聘岗位要求。

2、思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。

3、身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

4、具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力。

5、涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合招聘条件的人员,不接受报名。

6202281前取得全日制普通高等院校毕业证的毕业生。

7、报考年龄一般为35周岁及以下(即198781及以后出生),同等条件下东莞市及南城户籍优先。

三、报名办法

1、本次报名采用现场报名方式进行。

报考人员应认真阅读本公告及报考岗位要求,准确把握报考岗位的具体条件,确认符合后,于20221027112(节假日除外)上午9:0012:00,下午2:305:30携带报名材料到相应用人单位进行现场报名。每名考生只能报考一个岗位。其中应急管理分局所有岗位均接受报名。

1)报名材料:

报名表1份(见附件2);

身份证原件及复印件1份;

户口簿原件及复印件1份(户主和本人页);

学历证书、学位证书原件及复印件1份;

岗位条件要求的有关证明材料及复印件。

2)报名地址、电话:

报考东莞市应急管理局南城分局专职安全员的请到东莞市南城街道西平东骏路22号宏图科技中心2号楼6楼南城应急管理分局一室报名。联系电话:梁小姐,0769-23188572

报考网格管理中心网格员的请到东莞市南城街道西平东骏路22号宏图科技中心2号楼3楼南城网格管理中心办公室报名。联系电话:韩小姐,0769-23198962

由于疫情防控的需要,进入宏图科技中心需按要求入场前测温、扫场所码、戴口罩、查验健康码。有高风险所在地区行程的,入场前必须出示48小时内核酸检测阴性证明或24小时内核酸检测记录;非高风险所在地区行程的,凭健康码绿码进入。

2、资格审核

报名的同时进行资格审查。报名材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考或录用资格。

四、考试

采用笔试+面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩的合格分数线由南城街道党建工作办划定。

1、笔试

考生须携带身份证原件参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%

2、面试

根据笔试成绩从高分到低分进行排序,按各岗位招聘人数1:5比例确定进入面试人员。进入面试人数如达不到1:5比例的,可按实际入围人数进行面试,但用人方有权放弃该岗位的招录。

面试采用结构化面试方式,主要测试应试人员的临场应变、综合分析和专业知识等能力。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50+面试成绩×50%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按各岗位拟招聘人数确定等额的体检人选,总成绩相同的按笔试成绩由高分到低分确定人选。

4、考试成绩公布

笔试成绩、面试成绩将在东莞南城政府网进行公布。查询时间将以短信形式通知各考生。

查询网址:http://www.dg.gov.cn/nancheng/

五、体检

考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,确定参加体检人员名单。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

六、考察

体检合格的考生确定为拟录用考察人选,将对其遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃录用的,可依次递补考察人选。

七、相关事项

1、应聘者在报名及应聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的取消报名资格或录用资格。

2、应聘者应提供准确的电话联系方式,确保可随时联系,否则造成的后果由本人自行承担。

3、应聘者经笔试、面试、体检、政审合格后,择优录用,聘用人员必须服从安排。

4、拟聘用人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。

5、本通告由南城街道应急管理分局、南城街道网格管理中心负责解释。

附件1:南城街道应急管理分局、网格管理中心招聘工作人员职位表.xlsx

附件2:东莞市南城街道机关事业单位招聘编外工作人员报名表.docx

南城街道应急管理分局

南城街道网格管理中心

20221025

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.dg.gov.cn/dgncjd/gkmlpt/content/3/3899/post_3899533.html#1872


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