一、招聘单位简介
贵州能发电力燃料开发有限公司（能发公司）是国家电投集团贵州金元股份有限公司全资子公司，属中央在黔企业，主要从事煤炭生产、煤炭洗选、煤炭销售、瓦斯发电等业务。现有生产矿井2对，其中：贵州林华矿业有限公司（林华煤矿），位于贵州省毕节市金沙县新化乡，核定矿井生产能力为150万吨/年。林华煤矿先后荣获国家瓦斯治理示范矿井、国家安全质量标准化二级矿井、贵州省“文明单位”、贵州省“五型企业”等殊荣，2022年9月通过省级验收通过获国家安全质量标准化一级矿井。贵州金益煤炭开发有限公司（木担坝煤矿），位于贵州省习水县杉王街道木楠村，核定矿井生产能力为60万吨/年。2012首次被评为贵州省一级安全质量标准化矿井，2013年通过国家级煤矿安全质量标准化评审，2015年通过贵州省首批采掘机械化示范性矿井验收，2018年8月获评国家煤矿安全生产标准化一级矿井，连续两届被中国煤炭工业协会评为煤炭工业特级安全高效矿井，2019年通过中质协质量保证中心GB/T19001-2016/ISO9001:2015标准质量管理体系认证，2020年获贵州省“省级绿色矿山”、“省级文明单位”命名。
二、招聘岗位
所属煤矿（林华煤矿、木担坝煤矿）机电、通防专业技术人员各1名。
三、招聘原则
公平、公正、公开、择优。
四、招聘条件
（一）具有良好的思想政治素质、职业道德和心理素质，身体健康；
（二）具有一定的语言表达能力，思维判断能力和独立解决问题的能力；
（三）大学专科及以上学历，机电、采矿工程等煤炭相关专业毕业，初级以上专业技术职称；
（四）1980年12月31以后出生；
（五）有贵州省内国有井工煤矿专业技术工作的经历。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：将报名登记表（见附件）及相关材料扫描件统一保存在一个文件夹内发送至指定邮箱（邮箱号：972690993＠qq.com），文件名：报名岗位+姓名。
2.报名日期：自2022年10月27日起至2022年11月10日止。
（二）资格审查
根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加面试人选。
（三）面试
1.具体时间、地点另行通知。
2.参加面试时要求应聘者携带各类证明材料原件备查。
（四）审查、体检
根据面试成绩确定拟录用人选，对拟录用人员进行背景调查，组织体检。
（五）录用
根据审查及体检结果确定最终录用人员，录用人员执行2个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整。
六、薪酬福利
聘用人员的工资、保险、福利等待遇按照所属单位的有关规定执行。
七、工作地点
贵州能发电力燃料开发有限公司所属煤矿（林华煤矿、木担坝煤矿）。
八、有关要求
（一）应聘人员填写材料必须真实可靠，如有造假，不予录用。
（二）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的不予录用。
（三）聘用人员在原单位解除劳动关系手续由本人负责办理。报名应聘者在规定时间内未能办理完离职手续的，不予以录用。
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来源链接：
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb6ae28ccc8300000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
