因工作需要，淳安诚惠人力资源开发有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，派遣至淳安县退役军人事务局单位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
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单位 |
岗位名称 |
招考 人数 |
性别 要求 |
户籍要求 |
学历及 专业要求 |
年龄要求 |
其他 要求 |
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淳安县退役军人事务局 |
工作人员 |
1 |
不限 |
淳安生源、淳安户籍 |
大专及以上；专业不限 |
18-35周岁（ |
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二、招聘对象
1.淳安籍生源的全日制普通高校专科及以上毕业生。
2.已取得大专及以上学历且户口在淳安的毕业生（以
生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。
2.须具有各招聘岗位要求的国家承认的学历，未取得相应学历人员及2023年应届毕业生不能报考。
3.具备岗位所需的能力条件，能胜任岗位工作。
4.服从组织安排，具有较强的事业心、责任感和敬业精神。
四、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：
2.报名地点：淳安县千岛湖镇新安东路491号808办公室(淳安县退役军人事务局)。联系人：鲁松波联系电话：0571-64818630、18912013570。
3.报名手续：
（1）报名者经资格审查符合报名条件的，现场填写《2022年淳安县公开招聘劳务派遣人员报名表》（见附件），并提供报名者本人的身份证、户口本、学历证书原件及复印件一式一份，近期免冠1寸彩照2张。
（2）经资格审查合格人数不足招聘计划2倍数的，取消该职位招考计划。
（二）考试
考试采取面试形式进行。符合报考条件的凭有效身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。如岗位报名人数超过30人，则该岗位考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试结束后，在合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩（计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位），若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。
考试具体时间地点和规则另行通知。
（三）体检和考察
在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检对象，体检合格后确定为考察对象。
本次体检和考察参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、录用
考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与淳安诚惠人力资源开发有限公司签订劳动合同，合同期两年，薪酬待遇按我县编外用工文件相关规定执行。（试用期2个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系）。本次招聘所有考生总成绩有效期为一年，
六、其他事项
1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
3.体检费用由报考人员自理。
4.本公告由淳安诚惠人力资源开发有限公司负责解释。
附件：1.劳务派遣人员招聘报名表
2.劳务派遣人员招聘考试疫情防控指引
3.劳务派遣人员招聘考生健康申报表
二、淳安诚惠人力开发有限公司招聘劳务派遣人员公告（2022.11）.docx
淳安诚惠人力资源开发有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.qdh.gov.cn/art/
