宜春学院2022年第二轮招录3名医学专业人才公告

共计3个岗位,招 3查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2022-11-04
  • 截止日期:2022-11-16
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

适应我校医学教育事业发展的需要,本着公正、公平、公开的原则,现面向社会公开招聘医学专业技术人员,现就招聘事项公告如下:

一、招聘对象和条件

招聘计划为3名,具体包括:

岗位名称

招数计划

专业要求

学历及职称要求

岗位条件

医学院教师岗

1

1002临床医学(类)

本科及以上学历,且取得学士以上学位;副主任医师及以上专业技术职称。

相关医学影像和放射治疗专业(核医学),并具有五年以上三级医院工作经历,年龄45周岁及以下(1977年1月1日以后出生)。

1

本科及以上学历,且取得学士以上学位;副主任医师及以上专业技术职称。

相关康复医学专业,具有五年以上三级医院工作经历,年龄45周岁及以下(1977年1月1日以后出生)。

1

本科及以上学历,且取得学士以上学位;副主任医师及以上专业技术职称。

相关重症医学专业,并具有五年以上三级医院工作经历,年龄45周岁及以下(1977年1月1日以后出生)。

合计

3

报考人员必须符合以下条件:1.拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件;2.符合招聘岗位要求;3.身心健康,能胜任本职工作;4.具备本科及以上学历,学历证书、学位证书资格取得时间截止至2022年7月31日;5.机关事业单位有正式编制且符合岗位招聘条件的人员报考,还需提供所在单位同意报考证明。

下列人员不得报考:1.定向生、免费师范生、现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;3.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

二、报名方式

采取网上报名,报名时间是2022年11月2日-2022年11月16日,应聘者在规定时间提交以下材料至ycxyrsk@163.com邮箱(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网):

①个人简历(不需提供封面和封底且不多于4页);

身份证扫描件;

学历学位证书扫描件:本科生学历学位证书、研究生学历学位证书。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版)。获取方式:登录高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/),点击任务栏中的“学籍查询”——进入“学信档案”——申请“在线验证报告”,进入页面后申请“教育部学籍在线验证报告”。海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。

报名人数不达3:1时,将在2022年11月20日通过学校网站和人事处网站面向社会公布并组织补报,补报时间2022年11月21日-2022年11月23日。

三、考试及资格审查

1.资格初审

学校将按照岗位报考条件,依据报考者在报名时提交的电子材料进行资格初审,资格初审汇总结果在2022年11月26日在宜春学院人事处网站(http://rsc.jxycu.edu.cn//)公布,届时请及时关注网站信息。

2.资格复审

资格复审时间2022年11月29日下午2:30至5:30,地点宜春学院人事处(校本部办公楼218室),请考生保持联络畅通,于指定时间到指定地点进行现场资格复审,指定时间未到者视为自动弃权。资格复审时,需提供所有报名电子材料的原件和复印件,应聘者为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位(要求有人事权限)出具的同意报考证明。

资格复审不符合条件的,取消面试资格。

资格审查贯穿整个考试、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

3.面试与试讲

时间2022年11月30日,地点宜春学院,具体地点另行通知。

面试内容为岗位必备的知识、能力、技能等。试讲内容为专业基础课程中随机抽取内容。

当符合条件的报考人数超过10人时先将采取加试筛选,每个专业或专业方向不超过3人进入面试与试讲环节;报考人数未超过10人时全部进入面试与试讲环节。

4.总成绩

按试讲成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(加试成绩不计入总成绩),试讲成绩、面试成绩都不得低于70分,否则不予录用。

四、体检、考察、公示

根据考试总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。以上成绩计算时,均保留小数点后两位。

在学校指定地点进行体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。

体检合格的,对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

经体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,在宜春学院官网上进行公示,公示期为7天。

因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,合格分数线以上按考生总成绩从高到低依次递补。

五、聘用、待遇

经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,办理报到、聘用、入编手续(正式事业编制),逾期未能报到者,视为自动放弃聘用资格。聘用后到学校指定的医院(宜春学院与万载县人民政府合作共建“宜春学院第一附属医院<万载县人民医院>”)上班。

享受学校同等人员的工资、福利待遇,另加发宜春学院第一附属医院奖励性绩效。

依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

六、其他

疫情期间,建议通过电话、信函等方式与学校沟通,开具相关证明,减少不必要的人员流动。

联系人:许老师(0795-8982998)、孔老师(0795-3202690)

邮箱:ycxyrsk@163.com

宜春学院

2022年11月2日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.jxycu.edu.cn/2022/1102/c1051a118034/page.htm

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