为进一步拓宽选人用人渠道，激发更多的优秀干部和社会人才到国有企业工作，满足我县经济社会发展和县属国有企业改革需要，提高县属国有企业人员队伍整体素质和专业化水平，经县委、县政府研究，决定面向社会或行政企事业单位公开选聘国有企业领导班子人员11名，现就有关事项公告如下。
一、选聘职位及资格条件
（一）职位需求
白玉县城乡投资发展集团有限责任公司董事长1名、总经理1名、副总经理3名；白玉县农牧文旅投资发展集团有限责任公司董事长1名、总经理1名、副总经理3名；总派驻财务总监1名（负责白玉县城乡投资发展集团有限责任公司、白玉县农牧文旅投资发展集团有限责任公司、白玉县国有资产投资管理有限责任公司财务监管工作）。具体需求见《白玉县2022年度市场化选聘县属国有企业领导班子职位情况表》（以下统称《职位表》，见附件1）。确因工作需要或者特别优秀的人才，经选聘工作领导小组研究同意可适当放宽《职位表》需求条件。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行。
3.拥护党的路线、方针、政策，讲政治、顾大局，思想政治素质好，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
4.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。
5.年满18周岁，具有良好的心理素质，身体健康。
6.具备较强的团队领导能力、判断与决策能力、协调能力、丰富的团队管理经验。
7.无法律法规规定的禁止性情形和违反党规党纪、廉洁从业相关规定的情况。
（三）具有下列情形之一的不得报考
1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
2.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的；
3.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；
4.个人所负数额较大的债务到期未清偿的；
5.受过党纪、政务处分未满影响期的；
6.曾被开除党籍或开除公职的；
7.曾因经济问题、泄露国家机密受到处分处理的；
8.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
9.曾因犯罪受过刑事处罚的；
10.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
11.正在接受纪律审查的人员;
12.近三年年度考核结果中有基本称职（基本合格）以下等次的；
13.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒对象的；
14.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
15.其他法律法规规定不得报考的情形。
二、组织实施
白玉县县属国有企业领导班子人员选聘包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察及体检、公示、聘用等程序。
（一）报名方式时间、地点
报名时限：
1.现场报名方式
（1）报名地点：中共白玉县委组织部（县委大楼7楼）；
（2）报名咨询电话：杨老师（15183609309）、王老师（13458427034）；
现场报名需携带以下材料：①招聘报名表一份（附件2，需本人亲笔签名）；②本人有效身份证、最高学历证书原件及复印件；③企业工作经历证明、任职经历证明、近三年年度考核表（有则提供）、获奖情况等原件及复印件；④任职需要的相关职业资格证书原件及复印件；⑤提供材料真实性承诺书一份（附件3，需本人亲笔签名）；⑥近期免冠蓝底1寸证件照3张（格式为“jpg”）。
2.网络报名方式：采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至邮箱269671106@qq.com，发送邮件命名统一格式为：应聘职位+姓名+联系电话。需提供的邮件资料为：①招聘报名表（附件1，本人亲笔签名后扫描）；②最高学历证书扫描件；③身份证扫描件（正反面）；④企业工作经历证明、任职经历证明、近三年年度考核表（有则提供）、获奖情况等扫描件；⑤任职需要的相关职业资格证书扫描件；⑥提供材料真实性承诺书（附件2，本人亲笔签名后扫描）；⑦近期免冠1寸电子证件照。注意事项：报名资料发送至邮箱后，请电话核实确认。
此次选聘名额与报名人数比例需分别达到1:3。若董事长职位未达到开考比例，同一公司报考董事长职位可调剂至总经理职位；若副总经理职位未达到开考比例，缩减选聘名额。仍达不到开考比例的，取消选聘。
（二）资格审查
按照招聘条件，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查。符合条件者，经选聘工作领导小组审核后，确定进入下一环节。
（三）综合测试
1.笔试。笔试内容含公共知识、企业经营管理（财务管理专业知识）等。
2.面试。笔试前3名进入面试，如最后一名出现成绩并列者，可一并进入面试。面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、语言表达能力等。
笔试和面试成绩均按满分100分计算。测试总成绩中笔试占50%、面试占50%。笔试、面试时间另行通知，地点白玉县。
（四）确定体检对象
依据考试总成绩，从高分到低分对选聘职位分别按1:1的比例确定体检对象。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）组织考察
体检合格者为考察对象。组成考察组对考察人选进行考察（包括背景调查）。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅个人档案或向相关部门查证。
（六）公示
对经研究决定的聘用人选名单进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间或公示后，因竞聘人员放弃或其他原因出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补，并履行体检、考察程序。
公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实形成结论后再确定是否聘用。
（七）聘用
公示期满，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续，任期3年，试用期6个月。试用期包含在聘期内，试用期内按照《白玉县国有企业负责人薪酬管理办法》享受相应的职位待遇。试用期满合格的依法履行正式聘任手续；试用期满不合格的兑现基本年薪并解聘。
机关企事业单位应聘人员需解除现有身份后再履行聘任手续。
三、薪酬福利
（一）聘任人员实行市场化年薪制，薪酬待遇具体以聘任合同为准。由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成。董事长职位年薪24-32万元区间，总经理职位年薪23-28万元区间，副总经理及财务总监职位年薪17-22万元区间，兼任另外2家平台公司财务总监年薪在原财务总监年薪基础上增加0.8倍，即年薪在30-39万元区间。
（二）按照有关规定落实保障养老、医疗、失业、工伤等保险及住房公积金（其中应由个人承担的部分由企业从其基薪中代扣代缴）。
四、其他事宜
(一)聘用人员有下列情形之一的，予以解聘：
1.试用期满后，经考核不胜任相应职务的;
2.连续两年相关业绩指标完成率无法达到70%以上的;
3.违反国家法律法规和规定，导致重大决策失误、重大安全生产责任事故、重大质量责任事故、严重环境污染事故、重大群访、重大违纪违法纠纷事件等，给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的;
4.违反党风廉政建设规定，受到党纪政纪处分或刑事处罚等。(二）疫情防控
在选聘组织实施过程中，按照白玉县疫情防控有关规定执行。
(三)纪律与监督
在公开考聘工作全过程中，严格执行有关政策规定，在县纪委监委全程监督下组织实施。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，对违反工作纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。监督电话：0836-8328097（县纪委监委）
五、本公告未尽事宜，由中共白玉县委组织部、白玉县国有资产监督管理局负责解释。
附件
1.白玉县2022年度市场化选聘县属国有企业领导班子职位情况表
2.四川省甘孜州白玉县2022年市场选聘县属国有企业领导班子人员报名登记表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26472.html
