浙江省绍兴市越城区妇女联合会2022年4月公开招聘2名编外工作人员的公告

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基本信息
公告详情

越城区妇女联合会因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员2名(详见附件1)。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质;

2.工作责任心强,有较强的组织纪律性和服务意识;

3.越城区内户籍,身体健康,相貌端正,仪态端庄,无不良嗜好且无犯罪记录。

二、招聘程序

(一)公开报名及资格审查

1.报名时间:20224189:0042216:00

2.报名方式:采用邮箱报名的方式,报名者需提交身份证、户口簿、学历证书以及其他资质证书等资料(PDF格式),及《应聘报名表》(见附件2)和近期1寸免冠电子照片发送到指定邮箱1760776730@qq.com。邮件发送后未收到反馈者,请于工作时间电话联系,确认邮件收到。

越城区妇女联合会负责对报考人员进行资格审核,审核不通过人员将电话联系告知,审核通过人员将发送邮件告知。资格审核通过人员获得考试资格。

如报名人数不足招聘计划数3倍的,取消该岗位招聘计划。该岗位报名成功的考生可在规定时间内进行改报。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。笔试为《综合基础知识》,面试为《结构化面试》。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的40%60%。若总成绩相同,面试成绩高者入围(笔试面试成绩均相同,则进行追加面试)。

1.笔试:时间地点视疫情发展和报名情况待定,请报名成功人员保持手机畅通。

笔试现场对网上报名人员进行资格复审,应聘人员应携带报名材料的原件和复印件。笔试后根据笔试成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘计划的13确定入围面试人员名单。(笔试成绩相同者共同进入面试)。

2.面试:时间地点视疫情发展情况待定,请入围面试人员保持手机畅通。

入围面试的人员名单在越城区人民政府门户网站网上进行公示,同时电话通知入围面试人员。面试合格分数为60分。如入围名额有分数相同的,以面试成绩最高的考生入围。

(三)体检与考察和公示

根据总成绩从高分到低分的排序,按招聘计划数的1:1确定体检对象。对体检合格人员进行考察,体检、考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。面试成绩不合格者,不能列入体检对象。体检及考察合格人员确定为拟聘人员,名单在越城区人民政府门户网站网上公示,公示时间为5个工作日。

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,依次替补。

(四)聘用及待遇

经公示无异议的办理录用手续。

聘用人员由用人单位按照《劳动合同法》规定,签订劳动合同,工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行。

三、注意事项

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消其考试或聘用资格。

(二)招聘工作接受派驻纪检监察组的监督。考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

(三)面试合格而未被聘用的人员列入编外人员储备库,如此次招聘岗位出现缺额,可从储备库中对应岗位从高分到低分依次选补,有效期至2023430

(四)要求为“**以上”的,均含**,即**及以上;“**以下”也同理。

联系电话:0575-88316957,任老师。

绍兴市越城区妇女联合会

2022415

[附件下载]

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/4/15/art_1229446468_3931920.html

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