根据工作需要，自治县投资促进局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
办公室工作人员1名。
二、招聘岗位条件
（一）遵守国家法律法规，无违法违纪前科，无违法违纪行为，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；
（二）全日制大专以上文化程度，新闻传播学、汉语言文学类专业，具有对应岗位工作经验的，可适当放宽要求。熟练操作word文档、excel表格等日常办公软件，持有四轮机动车驾驶证并熟练驾驶者优先；
（三）年龄为20周岁以上，35周岁及以下；
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
三、招聘程序及办法
招聘工作采取笔试、面试与考察相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行，经笔试、面试、体检合格后择优聘用。
（一）报名和资格审查
1.报名时需提供填写好的个人简历表，并贴好近期免冠2寸彩照，携带本人身份证、户口本、学历证明等报名材料原件及复印件一份到巴马瑶族自治县投资促进局现场报名和资格审核，同时将个人简历发送到邮箱bmzsj@126.com。
2.报名地点：巴马瑶族自治县投资促进局大办公室（巴马瑶族自治县财政局二楼玻璃门办公室）。
3.报名截止时间：
（二）综合能力测试及体检
1.笔试。通过资格审查列入笔试的人员，按照单位要求参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。按1：3的比例，从笔试人员中根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
3.面试合格后按招聘人数1：1的比例，面试分数从高到低择优确定进入体检人员，体检在县级以上二甲医院进行，费用由报考者自理。
（三）考察及聘用
根据面试、体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行考察，并在用人单位和巴马瑶族自治县人民政府门户网站公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续报人社部门、财政部门和编制部门备案，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其签订劳动合同，试用期为两个月，试用期满后，考核为合格的人员，与用人单位签订正式合同，合同期限为一年，劳动合同期满后，根据本人表现和工作需要确定是否续签劳动合同。考核不合格的人员，用人单位将不予以聘用。
四、薪酬待遇
（一）按照国家有关社会保险的法律法规和政策规定，依法缴纳养老金、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险，并缴纳住房公积金。
（二）待遇按照政府购买服务岗位人员执行。
五、其他要求
（一）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
（二）应聘者须对本人提交的报名信息及相关证件的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）本公告由巴马瑶族自治县投资促进局负责解释。未尽事宜，请与自治县投资促进局办公室咨询。招聘咨询电话：0778-6212186。
附件：巴马瑶族自治县投资促进局公开招聘办公室工作人员报名表.xls
巴马瑶族自治县投资促进局
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来源链接：
http://www.bama.gov.cn/tzgg/t13306250.shtml
